مقدمة:

مشرف العائلات الحاضنة هو عامل اجتماعيّ في وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية, ومجال عمله الرئيسيّ هو حضانة الأطفال
قانون العائلات الحاضنة يحدّد الوظائف، الصلاحيات ومجالات المسؤولية لمشرف العائلات الحاضنة
أثناء أداء عمله وممارسة صلاحياته، ينبغي على مشرف الحضانة تعليق بطاقته التعريفية على سترته بشكل بارز، وعرض بطاقة رسمية تدلّ على وظيفته وصلاحياته، إذا طُلب منه ذلك.
للمزيد من المعلومات، راجعوا البنود 50-55 من قانون العائلات الحاضنة لعام 2016

توجد في وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية آلية إشراف ورقابة على الهيئة المفعّلة وعلى مُرشد العائلات الحاضنة لضمان سلامة ومصلحة وحقوق الطفل الموجود لدى عائلة حاضنة.

  • العنصر المركزيّ في آلية الإشراف والمراقبة هو مشرف العائلات الحاضنة، الحاصل على التأهيل اللازم لذلك من قبل آلية الإشراف والرقابة.
  • المهام، الصلاحيات ومجالات المسؤولية لمشرف العائلات الحاضنة يحددها قانون العائلات الحاضنة.

المهام الرئيسية لمشرف العائلات الحاضنة

  • في إطار طلب الحصول على ترخيص والد حاضن، يحوّل المشرف توصيته للمسؤول عن ترخيص العائلات الحاضنة (استنادًا إلى عدة عوامل، من بينها الرأي المهنيّ لـ مرشد العائلات الحاضنة).
  • يحدد هوية العائلة الحاضنة التي سيمكث لديها الطفل، بعد تلقي توصية الهيئة المفعّلة.
  • في بعض الحالات، يبتّ في الخلاف بين الوالد البيولوجيّ والوالد الحاضِن بخصوص اتخاذ إجراء أو قرار ما بخصوص الطفل.
  • يشرف على الهيئة المفعّلة وعلى خدمات الحضانة التي تقدّمها هذه الهيئة، مثل: إيجاد واستقطاب والد/ة حاضن/ة، تأهيل والد/ة حاضن/ة، الإشراف على عمل مرشدي العائلات الحاضنة وعلى سيرورة ملاءمة ودمج الطفل في العائلة الحاضنة وغير ذلك.
  • الإشراف على الوالد/ة الحاضن/ة: استيفاء شروط ترخيص الحضانة، إجراء زيارات منزلية وإجراء محادثات مع الطفل، الوالد/ة الحاضن/ة وسائر أفراد العائلة.
  • يعطي توجيهات لإصلاح خلل يُعتقد بأنّه مبرر، في أعقاب الشكاوى التي قُدّمت من قِبل الوالد البيولوجيّ، الوالد الحاضن أو الطفل، ومتابعة إصلاح الخلل.
  • يتحقق من أنّ المدفوعات المستحقة للطفل الموجودة لدى عائلة حاضنة، تُحوّل إلى المكان الملائم.

صلاحيات مشرف العائلات الحاضنة

  • ليتمكّن من أداء عمله وفقط في سياق الحضانة، يجوز لمشرف العائلات الحاضنة، من بين جملة الأمور:
    • أن يطلب من أي شخص إعطاء اسمه وعنوانه، وعرض بطاقة الهوية الشخصية أو أي بطاقة تعريفية أخرى أمام مشرف العائلات الحاضنة.
    • أن يطلب من أي شخص أن يزوّده بجميع المعلومات والمستندات التي يحتاج إليها لأداء عمله.
    • أن يدخل إلى أي مكان ينبغي عليه التواجد فيه لأداء عمله، طالما لم يكن هذا المكان مسكنًا (مؤسسة تعليمية، مكتب، مؤسسة وما إلى ذلك).
    • الدخول إلى مكان يُستخدم كمسكن إذا أعطيت موافقة خطية على ذلك من قِبل شخص بالغ (فوق سن الـ 18) المسؤول عن حيازة العقار، وذلك في وقت معقول وبالتنسيق المسبق، أو بأمر من المحكمة، حتى إن لم تًعطَ موافقة على ذلك.
    • زيارة منزل العائلة الحاضنة، حتى بدون أمر من المحكمة وبدون موافقة خطية، إذا اشتبه بأنّ الطفل الموجود لدى عائلة حاضنة يتعرّض لأذى.
    • مطالبة الهيئة المفعّلة، مرشد العائلات الحاضنة أو الوالد الحاضن إصلاح الخلل، وإعلام المشرف بالانتهاء من ذلك.

المفتش القطري على العائلات الحاضنة

  • المفتش القطري على العائلات الحاضنة، المُعيّن من قِبل وزير العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية، مسؤول عن:
    • إدارة آلية الإشراف.
    • تقديم الاستشارة، التوجيه والإرشاد للقوى العاملة في منظومة الإشراف على العائلات الحاضنة.
    • تحديد مضامين البرنامج التأهيليّ للقوة العاملة التي ستعمل في الهيئة المفعّلة، والشروط المطلوبة للتأهيل.
    • إعلام الهيئة المفعّلة بتوجيهات وإجراءات وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية بخصوص العائلات الحاضنة ومتابعة تنفيذ التوجيهات والإجراءات.

من المهمّ أن تعرف

  • أثناء أداء عمله، يتعين على مشرف العائلات الحاضنة تعليق بطاقته التعريفية على سترته بشكل بارز، وعرض بطاقة رسمية تدلّ على وظيفته إذا طُلب منه ذلك.

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات