مقدمة:

وحدة المفاوضات تشمل جميع العمّال الذين يتطرّق إليهم نزاع العمل والذين يمكن توقيع اتفاقية عمل جماعية بشأنهم
  • وحدة المفاوضات تشمل جميع العمّال الذين يتطرّق إليهم نزاع العمل، والذين يمكن توقيع اتفاقية عمل جماعية بشأنهم (على سبيل المثال: عمّال لدى نفس المشغّل/عمّال في فرع معين/عمّال وحدة منفصلة في مكان العمل/في مهنة محددة- لكل حالة ظروفها الخاصة).
مثال
في العديد من المؤسّسات الأكاديمية، يتم عامة تقسيم وحدات المفاوضات إلى هيئة تدريسية كبرى وهيئة تدريسية صغرى، بحيث تتوصّل كلّ مجموعة عمالية إلى اتفاقية جماعية منفصلة.
مثال
في مصنع ذي فروع متعددة وبعيدة عن بعضها البعض، قد يرغب عمّال فرع واحد فقط التّنظّم سويةً، ويمكنهم إقامة وحدة مفاوضات منفصلة في مكان العمل، طالما لم يرغب عمّال سائر الفروع في التّنظّم سويةً.
  • ذلك يعني أنّه كي تستوفي منظمة عمالية معايير منظمة عمالية تمثيليّة في مكان عمل معين، يتوجب عليها ضم معظم العمال في وحدة المفاوضات ذات الصلة، بشرط ألا يكون عددهم أقل من الثُلث.

أحكام قضائية

توسُّع ونشرات

شكر وتقدير