Человек с расстройством обучения или ограниченными возможностями может иметь право на адаптации в ходе отборочных тестов на должность государственной службы
Кандидат должен указать свое право на адаптации с приложением соответствующих документов при подаче заявки на должность
Психолог, представляющий организацию, которая проводит отборочные тесты, проверит документы и определит адаптации, одобренные для кандидата, если он имеет на них право
Можно подать апелляцию на решение организации после получения решения через онлайн-центр обслуживания (чат) Комиссии государственной службы
Подробнее см. на сайте Комиссии государственной службы

Общие сведения

Любой человек с расстройством обучения или ограниченными возможностями, подающий заявку на должность государственной службы, может иметь право на адаптации в ходе отборочных тестов с целью, по возможности, компенсировать расстройство или ограниченные возможности.

  • Адаптации определяются индивидуально для каждого кандидата, при этом наиболее распространенными адаптациями являются дополнительное время, использование словаря и использование калькулятора.

Кто имеет право?

  • Любой человек с расстройством обучения или ограниченными возможностями, которому необходимо пройти процедуру отбора на должность на государственной службе и у которого есть один из следующих документов (или оба):
    • Полное психодиагностическое дидактическое заключение от уполномоченного специалиста.
    • Соответствующая медицинская справка, подтверждающая запрос на получение адаптаций.

Процесс реализации права

  • На этапе подачи заявки на должность государственной службы через онлайн-систему набора персонала кандидат должен отметить в соответствующем месте запрос на получение адаптаций в отборочных тестах.
  • Поставив отметку в соответствующем месте, кандидат должен прикрепить отсканированные/сфотографированные документы (заключение или медицинскую справку) во вкладке "Приложения" в системе набора персонала.
  • После отправки заявки психолог из организации, проводящей тесты, проверит документы, и кандидат получит по электронной почте один из следующих документов:
    • Приглашение на процедуру отбора с указанием одобренных адаптаций.
    • Приглашение на процедуру отбора с решением о том, что кандидат не имеет права на адаптации.
    • Запрос на дополнение документов - в случае предоставления неполных документов, нечетких документов или документов, требующих разъяснения, кандидат должен представить их в течение 48 часов со дня получения соответствующего уведомления по электронной почте.

Апелляция

  • Кандидат вправе подать апелляцию на решение не предоставлять запрошенные адаптации полностью или частично.
  • Апелляцию следует подать путем обращения в онлайн-центр обслуживания (чат) как можно быстрее и в любом случае в течение 48 часов с момента отправки письма-приглашения кандидату по электронной почте.
  • Отдел экзаменов и конкурсов Комиссии государственной службы рассмотрит обращение в сопоставлении с документами, поданными при подаче заявки, определит, есть ли основания для изменения решения, и уведомит кандидата и организацию, проводящую тесты, о решении.

Полезно знать

  • Процедура предоставления адаптаций кандидату является сложной и деликатной, поэтому несоблюдение процедур и сроков может привести к тому, что кандидат не получит адаптации в отборочных тестах (на конкретную должность, на которую была подана заявка).
  • Сама по себе подача документов не обязывает Комиссию государственной службы предоставлять запрошенные/рекомендованные адаптации, и каждый случай рассматривается индивидуально.
  • Если организация, проводящая тесты, не подготовилась к предоставлению адаптаций, которые были одобрены и указаны в письме-приглашении, кандидат должен сообщить об этом экзаменатору до прохождения отбора.
  • Организация, проводящая отбор, и Комиссия государственной службы обязаны соблюдать конфиденциальность информации и данных, предоставленных кандидатом, в соответствии с Законом о защите частной жизни и инструкциями регистратора баз данных.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации