Закон запрещает дискриминировать работника по причине того, что он ухаживает за членом семьи с ограниченными возможностями
Это требование дополняет собой существующий в законе запрет на дискриминацию работника по причине того, что он является человеком с ограниченными возможностями

Общие сведения

Запрещается дискриминировать работника по причине того, что он ухаживает за членом семьи с ограниченными возможностями, если работник способен выполнять свою работу.

  • Запрет актуален для каждой из следующих областей:
    • Прием на работу
    • Условия труда
    • Продвижение по службе
    • Профессиональная подготовка или повышение квалификации
    • Увольнение или компенсация при увольнении
    • Льготы и выплаты, предоставляемые работнику в связи с выходом на пенсию
  • Если работнику необходимы определенные адаптации (например, гибкий график работы), работодатель обязан их осуществить, если это не является неразумным бременем.

Кто имеет право?

  • Работник, который является членом семьи, ухаживающим за человеком с ограниченными возможностями:
    • Супруг(а), родитель или ребенок человека с ограниченными возможностями.
    • Член семьи, на котором лежит основное содержание человека с ограниченными возможностями: супруг(а) родителя, супруг(а) ребенка, брат или сестра или их супруги, дедушка, бабушка, внук или внучка.

Процесс реализации права

  • Работник, подвергшийся дискриминации по причине того, что он является членом семьи человека с ограниченными возможностями, может подать иск против работодателя.
  • Работник, который был уволен, по его мнению, незаконно, может обжаловать увольнение в суде по трудовым спорам. Суд вправе обязать работодателя вернуть работника на работу или присудить работнику денежную компенсацию в случае увольнения в нарушение закона.
  • Можно обратиться за помощью в комиссию по равным правам и возможностям людей с ограниченными возможностями.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции