Владельцы бизнесов, находящихся в приграничных населенных пунктах (ишувей а-сефер), имеют право на компенсацию убытков или потери потенциальной прибыли (косвенного ущерба) в связи с ситуацией в сфере безопасности
Компенсация включает в себя также возмещение заработной платы, которую работодатель продолжал платить работникам, вынужденным отсутствовать на работе в связи с распоряжениями Командования тыла
В ряде сфер право на компенсацию предоставляется только бизнесам, которые были полностью закрыты в течение определенного периода в связи с распоряжениями Командования тыла
Сумма компенсации соответствует причиненному ущербу. Компенсация работодателям, которые продолжали платить заработную плату работникам, вынужденным отсутствовать на работе в связи с распоряжениями Командования тыла, соответствует дневной заработной плате работника (без доплат), которую платил ему работодатель, до определенной суммы
Официальную информацию можно найти на сайте Налогового управления

Содержание

Владельцы бизнесов, находящихся в приграничных населенных пунктах (“Ишувей Сфар”), согласно статье 35 Закона о налоге на имущество и Компенсационном фонде, имеют право на компенсацию убытков или потери потенциальной прибыли в связи с ситуацией в сфере безопасности, в том числе возмещение заработной платы, которую работодатель продолжал платить работникам, вынужденным отсутствовать на работе в связи с распоряжениями Командования тыла (относится к косвенному ущербу).

  • Компенсация косвенного ущерба владельцам бизнесов, находящихся в приграничных населенных пунктах, называется "красным маршрутом" ("Маслуль Адом").
Обратите внимание
  • Во многих случаях после объявления чрезвычайного положения в тылу выпускаются временные постановления, подразумевающие также возмещение косвенного ущерба владельцам бизнесов, пострадавшим из-за положения в сфере безопасности.
  • В большинстве случаев владельцам бизнесов в приграничных населенных пунктах дается право выбрать между “красной программой” и компенсацией в соответствии с временным распоряжением.

Кто имеет право?

  • Владельцы бизнесов, соответствующие всем нижеследующим критериям:
    1. Бизнес находится в одном из приграничных населенных пунктов, согласно статье 35 Закона о налоге на имущество и Компенсационном фонде.
    2. Владелец бизнеса доказал, что ущерб, причиненный бизнесу, является прямым следствием военных или вражеских действий, и оценил масштаб ущерба.
    3. Во многих сферах для получения компенсации необходимо, чтобы бизнес был полностью закрыт в течение определенного периода времени в связи с распоряжениями Командования тыла:
      • В промышленности - компенсация при условии прекращения всех производственных процессов минимум на 24 часа (кроме компенсации ущерба из-за испорченных материалов).
      • В сфере торговли и услуг - компенсация при условии прекращения всякой деятельности больше чем на неделю.
      • Рестораны, кафе, пабы и кейтеринг - компенсация при условии полного прекращения работы больше чем на 24 часа (кроме компенсации ущерба из-за испорченных продуктов).
      • Банкетные залы, сады для торжеств, культурные заведения и места досуга (кинозалы, концертные залы) - компенсация при условии полного прекращения работы больше чем на 24 часа (кроме компенсации ущерба вследствие отмены мероприятия в связи с постановлениями Командования тыла).
Обратите внимание
Необязательно, чтобы прекращение работы было на 24 часа или неделю подряд. Достаточно, чтобы за 30 дней, предшествовавших подаче иска на компенсацию, у владельца бизнеса накопились 24 часа или неделя простоя (в зависимости от требований его сферы).

Кто не имеет права

  • Если ущерб бизнесу - результат халатности или нарушения закона, владелец не имеет права на компенсацию.

Размер компенсации

  • Если ущерб работодателю (не являющемуся государством или бюджетной организацией) вызван необходимостью платить зарплату работникам, которые не могли выйти на работу из-за распоряжений Командования тыла, компенсация за каждый день будет равна стоимости трудового дня работников, до определенного предела:
    • Под стоимостью трудового дня подразумевается обычная заработная плата работника (без сверхурочных часов), средняя за три месяца, которые предшествовали ущербу, и она ни в коем случае не должна быть меньше минимальной заработной платы. Если до того месяца, в который работодатель понес ущерб, сотрудник проработал всего три месяца, дневная заработная плата рассчитывается как средняя за месяц, предшествующий ущербу.
    • Если отсутствие на рабочем месте в связи с распоряжениями Командования тыла продолжалось лишь часть рабочего дня, работодателю будет компенсирована относительная доля стоимости трудового дня, то есть доля отработанных часов относительно продолжительности рабочего дня.
  • Во всех остальных случаях размер компенсации соответствует действительному размеру ущерба, который доказал владелец бизнеса.

Процесс реализации права

  • В течение двух недель после того, как бизнес понес ущерб, необходимо известить о нем Компенсационный фонд Налогового управления.
  • Извещение об ущербе не заменяет подачи иска (помимо извещения необходимо подать иск на получение компенсации).
  • Иск на получение компенсации необходимо подать в Налоговое управление, заполнив онлайн-форму, в течение трех месяцев после того, как бизнес понес ущерб.
  • Для подачи иска нужно зарегистрироваться в системе онлайн-услуг на сайте Налогового управления.
  • К форме иска необходимо приложить следующие документы:
    1. Полный расчет причиненного ущерба, включая сбереженные расходы, в формате "эксель" (excel).
    2. Отчет о доходах и расходах за год, в который бизнес понес ущерб, и за предыдущий год.
    3. Подтверждения масштаба ущерба.
    4. Исчерпывающее описание обстоятельств, из-за которых пострадал бизнес. Из описания должно быть ясно, что ущерб является прямым следствием положения в сфере безопасности.
    5. Характер ущерба и его масштаб.
  • Решение касательно права на компенсацию и ее размера придет на адрес истца в течение полугода после подачи иска.
    • В случае обнаружения новых фактов либо ошибки Налоговое управление может изменить свое решение в течение четырех лет после его принятия.
    • Если выплаченная владельцу бизнеса компенсация превышает сумму, на которую он имел право, владелец обязан вернуть разницу в течение 90 дней после получения такого требования.
  • Сумма компенсации переводится на банковский счет, указанный в иске, в течение 30 дней после принятия решения, после вычета суммы аванса (если он был), подоходного налога и ранее арестованных сумм (если таковые были).
Обратите внимание
Задать вопросы и прояснить спорные моменты можно через раздел “Косвенный ущерб” в системе, по телефонам *4954 и 02-5656400 с понедельника по четверг с 09:00 до 15:00, а также по электронной почте: .

Апелляция на решение Налогового управления

  • Можно подать апелляцию на размер компенсации в течение 30 дней после получения решения.
  • Апелляция подается в письменной форме в Апелляционную комиссию по ущербу в связи с войной и косвенному ущербу.
  • На сайте Налогового управления выложен образец формы, которую можно заполнить для подачи апелляции (бланк помещен исключительно как образец).
  • Апелляция подается в четырех экземплярах, к ней должны прилагаться форма иска на получение компенсации и все документы, необходимые для проверки доводов, приведенных в апелляции.
  • Апеллянт может представлять себя сам или нанять адвоката по апелляции.
  • Апелляционная комиссия может отменить, уменьшить, утвердить или увеличить сумму компенсации, присужденную апеллянту.
  • Право на апелляцию на решение Апелляционной комиссии предоставляется только по юридическим вопросам. В таком случае ее нужно подать в окружной суд в течение 30 дней после решения.
  • Задать вопросы и получить дополнительную информацию можно через канцелярию апелляционной комиссии
    • По телефону: 074-7617005 или 074-7617030.
    • Либо по электронной почте: .

Важно знать

Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации