Работники, которые начали работать во время войны "Железные мечи" на соответствующих должностях в сельскохозяйственной и строительной отраслях, могут получить мотивирующие дотации от Битуах Леуми в соответствии с условиями предоставления права.
Размер ежемесячной дотации начинается с 2,000 шекелей и может достигать 6,000 шекелей
Официальную информацию см. на сайт Битуах Леуми и вопросах и ответах о дотациях на работу в сельском хозяйстве на сайте Министерства сельского хозяйства

Содержание

Работники, которые начали работать на соответствующих должностях в сельскохозяйственной и строительной отраслях во время войны "Железные мечи", имеют право на мотивирующие дотации от Битуах Леуми, если они соответствуют всем условиям.

  • Первая мотивирующая дотация предоставляется за 3 последовательных месяца работы, либо в строительстве, либо в сельском хозяйстве, в период с 01.11.2023 по 31.03.2024.
  • Последний срок подачи заявления на первую мотивирующую дотацию - 31.03.2025.
  • Вторая мотивирующая дотация предназначена для работников строительства, ремонта или безопасности, которые начали работать в строительной отрасли в период с 01.04.2024 по 31.12.2024.
  • Последний срок подачи заявления на вторую мотивирующую дотацию - 31.07.2026.
  • Те, кто имеет право на мотивирующую дотацию за работу в сельскохозяйственной и строительной отраслях, а также на дотацию за возвращение к работе, получат более высокую из двух дотаций, и нельзя получить обе эти дотации одновременно за один и тот же месяц.

Размер дотации

  • Дотация предоставляется в дополнение к заработной плате, согласованной между работником и работодателем.

Первая мотивирующая дотация

  • Дотация предоставляется за 3 месяца работы в период с 01.11.2023 по 31.03.2024.
  • Размер дотации для работающих в эвакуированных населенных пунктах в два раза выше, чем в других населенных пунктах. Чтобы проверить, является ли конкретный населенный пункт эвакуированным, нажмите здесь.
    • За каждый из первых двух месяцев работы (после 01.11.2023) - размер дотации составляет 3,000 шекелей в неэвакуированных населенных пунктах и 6,000 шекелей в эвакуированных населенных пунктах.
    • За третий месяц работы - размер дотации составляет 4,000 шекелей в неэвакуированных населенных пунктах и 6,000 шекелей в эвакуированных населенных пунктах, при условии непрерывности между вторым и третьим месяцами работы.
Пример
  • Работник был трудоустроен фермером в районе "Шарон" на посадке с 15.10.2023 по 31.01.2024.
  • Работник имеет право на дотацию следующим образом:
    • За работу в октябре он не имеет права на дотацию, так как право на дотацию начинается с ноября 2023 года.
    • За работу в ноябре 2023 года он имеет право на дотацию в размере 3,000 шекелей.
    • За работу в декабре 2023 года он имеет право на дотацию в размере 3,000 шекелей.
    • За работу в январе 2024 года он имеет право на дотацию в размере 4,000 шекелей.
    • Всего работник имеет право на общую дотацию в размере 10,000 шекелей.
  • Если нет непрерывности между одним месяцем работы и следующим, сумма дотации за этот месяц будет равна сумме за первый месяц, то есть: 3,000 шекелей для работников в неэвакуированном населенном пункте и 6,000 шекелей в эвакуированном населенном пункте.

Вторая мотивирующая дотация

  • Дотация предназначена для новых работников в строительной отрасли, которые начали работать в период с 01.04.2024 по 31.12.2024.
  • Размер дотации составляет 2,000 шекелей за каждый из первых четырех месяцев работы, и 3,000 шекелей за пятый и шестой месяцы, при условии, что они следуют непрерывно за предыдущими месяцами.
  • Работники, занятые на "мокрых" работах, будут иметь право на дотацию в размере 3,000 шекелей за каждый из первых месяцев и 4,500 шекелей за пятый и шестой месяцы, если они следуют непрерывно.
    • "Мокрые" работы - это строительные работы, включающие опалубку, арматурные работы, укладка полов и внутренняя отделка, в том числе подготовку основания, облицовку, укладку плитки и гидроизоляцию.

Кто имеет право?

  • Наемные работники, отвечающие всем следующим условиям:
    1. Они являются жителями Израиля.
    2. Они физически прибывали на рабочее место к работодателю как минимум 11 дней в каждом месяце. Дни болезни, отпуска и работы из дома не будут считаться днями, когда они прибывали на работу.
    3. Их ежемесячная зарплата в каждом месяце, когда они были заняты в сельском хозяйстве или строительстве, составляла не менее 2,786 шекелей брутто.

Для первой дотации

  • В дополнение к общим условиям:
    1. Они не работали в сельскохозяйственной и строительной отраслях в течение июля, августа и сентября 2023 года.
    2. Они начали работать в период с 07.10.2023 по 31.12.2023 на соответствующих должностях в сельскохозяйственной или строительной отраслях. * Список соответствующих работ см. здесь.

Для второй дотации

  • В дополнение к общим условиям:
    1. Они начали работать в строительной отрасли в период с 01.04.2024 по 31.12.2024.
    2. Они не работали в строительной отрасли как минимум три месяца до начала текущей работы.
    3. Их ежемесячная зарплата в каждом месяце, когда они были заняты в строительстве, не превышала 25,000 шекелей.
    4. Они окончили курс обучения по строительным специальностям.
  • Право на вторую дотацию не будет предоставлено на весь период, если работник уже получил дотацию в соответствии с первой дотацией. Максимальный период, за который можно получить обе дотации, составляет шесть месяцев.
Пример
  • Работник был трудоустроен в сельском хозяйстве с 01.11.2023 по 31.01.2024. В мае 2024 года он начал работать в строительной отрасли после прохождения соответствующего обучения.
  • Работник имеет право на дотацию следующим образом:
    • За работу в сельском хозяйстве с ноября 2023 по январь 2024 года он имеет право на три месяца дотации в соответствии с первой дотацией.
    • За работу в строительстве с мая 2024 года он будет иметь право на дотацию максимум за 3 месяца, потому что из шести месяцев права необходимо вычесть месяцы, за которые он имел право на первую дотацию.
Обратите внимание
  • Тот, кто имеет право на мотивирующую дотацию у более чем одного работодателя в одном и том же месяце, получит только одну дотацию.

Процесс реализации права

  • Для получения дотации необходимо ежемесячно подавать онлайн-заявку в Битах Леуми.
  • Последний срок подачи заявления на первую мотивирующую дотацию - 31.03.2025.
  • Последний срок подачи заявки на вторую мотивирующую дотацию - 31.07.2026.

Подача заявки

  • Работодатель должен ежемесячно подавать в Битуах Леуми онлайн-заявление на мотивирующую дотацию для всех своих работников, имеющих право на дотацию.
    • Работодатель подает заявку за определенный месяц в начале следующего месяца.
Пример
За ноябрь 2023 года работодатель должен подать заявку начиная с начала декабря 2023 года
  • Перед подачей заявки работодатель должен передать в Службу национального страхования данные о ежемесячной зарплате работника (форма 100). Без передачи этой формы заявка не может быть обработана.
  • Если работодатель не подал заявку, работник может самостоятельно подать заявку на сайте Битуах Леуми через 60 дней после месяца, за который подается заявка.
Пример
За ноябрь 2023 года работник может подать заявку на дотацию начиная с февраля 2024 года.

Выплата дотации

  • Битуах Леуми выплатит дотацию непосредственно на банковский счет работника, зарегистрированный в Битуах Леуми.
  • Обновить номера банковского счета в Битуах Леуми можно здесь.
Обратите внимание
Информацию об утверждении заявки и дате выплаты можно получить в личном кабинете или в чате с представителем на сайте Битуах Леуми.

Важно знать

  • Дотация не будет считаться доходом, то есть: получатели дотации не будут обязаны платить подоходный налог или взносы в Битуах Леуми за нее, и получение дотации не повлияет на другие права и льготы, зависящие от проверки доходов, такие как дотация за работу, скидки на муниципальный налог и различные пособия.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации