Роженица имеет право продлить отпуск по беременности и родам, если ей или новорожденному требуется госпитализация на срок не менее 15 дней в течение отпуска по беременности и родам
Если роженица и новорожденный были госпитализированы в течение отпуска по беременности и родам в разные периоды менее 15 дней, периоды госпитализации обоих могут быть объединены для получение права на продление отпуска
Роженица имеет право на дополнительное пособие за период продления отпуска по беременности и родам
Если новорожденный был госпитализирован не менее 20 дней, супруг также может иметь право на дни отсутствия на работе, как подробно описано здесь
Бланки

Общие сведения

Роженица, которой или новорожденному требуется остаться в больнице или вернуться в больницу не менее чем на 15 дней (даже если они не последовательны) в течение отпуска по беременности и родам, имеет право продлить отпуск по беременности и родам на период госпитализации и получить дополнительное пособие, как описано ниже.

  • В этих случаях также можно разделить отпуск по беременности и родам - временно прервать его на период госпитализации и возобновить по ее окончании. Таким образом, период госпитализации не будет считаться периодом, в течение которого было использовано право на отпуск по беременности и родам. Дополнительную информацию см. в разделе Разделение отпуска по беременности и родам.

Госпитализация роженицы

  • Роженица, которой требуется остаться в больнице или вернуться в больницу в течение обычного отпуска по беременности и родам на срок не менее 15 дней (даже если они не последовательны), имеет право продлить отпуск по беременности и родам на период госпитализации, но не более чем на 4 недели.
  • Право также распространяется на работающую женщину, чей отпуск по беременности и родам начался до 7 недель до предполагаемой даты родов и которая была госпитализирована во время отпуска по беременности и родам до родов.
  • В период госпитализации роженица имеет право на дополнительное пособие, максимум на:
    • 4 дополнительные недели, если роженица имеет право на пособие по беременности и родам за 15 недель.
    • 2 дополнительные недели, если роженица имеет право на частичное пособие по беременности и родам (за 8 недель).

Госпитализация новорожденного

  • Если новорожденному требуется остаться в больнице или вернуться в больницу не менее чем на 15 дней (даже если они не последовательны) в течение отпуска по беременности и родам, роженица имеет право продлить отпуск по беременности и родам на период госпитализации, но не более чем на 20 недель.
  • В период госпитализации роженица имеет право на дополнительное пособие, максимум на:
    • 20 дополнительных недель, если роженица имеет право на выплату пособия по беременности и родам за 15 недель.
    • 12 дополнительных недель, если роженица имеет право на пособие по беременности и родам за 8 недель.

Госпитализация роженицы и новорожденного

  • Если роженица и новорожденный были госпитализированы во время отпуска по беременности и родам на периоды менее 15 дней, периоды госпитализации обоих могут быть объединены, чтобы составить один период права на 15 дней.
  • Объединение в один период права возможно только при условии, что периоды госпитализации матери и новорожденного не пересекаются.

Кто имеет право?

  • Роженица, являющаяся наемным работником, которой или новорожденному требуется остаться в больнице или вернуться в больницу не менее чем на 15 дней в течение отпуска по беременности и родам.
  • Продление выплаты пособия по беременности и родам также распространяется на самозанятых женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам и которым или новорожденным требуется остаться в больнице или вернуться в больницу на 15 дней.

Процесс реализации права

Уведомление работодателя (для наемных работников)

  • Работница должна предоставить письменное уведомление работодателю не менее чем за 4 дня до даты, когда она должна была вернуться на работу. Если в данных обстоятельствах она не может предоставить уведомление к этой дате, она должна предоставить его в кратчайшие возможные сроки.
  • К уведомлению необходимо приложить справку из больницы или от врача о периоде госпитализации работницы или ребенка.

Заявление на продление пособия по беременности и родам

  • Роженица должна заполнить бланк заявления на продление или разделение пособия по беременности и родам.
  • Заявление можно подать в течение года с первого дня права на пособие и только после подачи заявления на пособие по беременности и родам.
  • К бланку заявления необходимо приложить справку из больницы с указанием данных роженицы и новорожденного, а также времени госпитализации.
  • Бланк и справку подают в ближайшее отделение Битуах Леуми. Заявление также можно отправить по почте, факсу или положить в специальный ящик для документов, установленный рядом с отделением Битуах Леуми.
  • Также есть возможность отсканировать или сфотографировать бланк и справку и отправить их в электронном виде через сайт Битуах Леуми.

Полезно знать

Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции