Работодатели иностранных рабочих должны отчитываться о работниках в Битуах Леуми, и платить за них взносы в Битуах Леуми
Работодатель, который нанимает иностранного рабочего для работы у себя на дому в сфере ухода или ведения домашнего хозяйства должен платить за него взносы в Битуах Леуми в размере 2% от зарплаты брутто, и не удерживать эту сумму из зарплаты работника
Работодатели иностранных рабочих в других отраслях должны платить за них взносы в Битуах Леуми в соответствии с изложенным ниже, и вправе удержать из зарплаты долю работника во взносах в Битуах Леуми
Для дополнительной информации смотрите сайт Битуах Леуми
Бланки

Работодатель иностранного рабочего обязан уведомлять о нем Битуах Леуми и платить за него взносы в Битуах Леуми.

  • Работодатели, нанимающие иностранного рабочего для работы у себя на дому в сфере ухода или ведения домашнего хозяйства, будут платить за иностранного рабочего взносы в Битуах Леуми в размере 2% зарплаты, которую они платят, не удерживая эту сумму из зарплаты рабочего. Для дополнительной информации смотрите Отчетность и взносы в Битуах Леуми за иностранного рабочего в сфере ухода.
  • Работодатели, являющиеся нанимателями иностранных рабочих в других отраслях или в учреждениях длительного ухода, должны платить за работника взносы в Битуах Леуми в размере, который будет указан ниже, и они имеют право удержать из зарплаты долю работника во взносах в Битуах Леуми.

Целевая аудитория и предварительные условия

Размер взносов в Битуах Леуми

Иностранные работники, работающие на дому у работодателя в сфере ухода или ведения домашнего хозяйства

  • Размер взносов в Битуах Леуми за иностранных рабочих, работающих на дому у работодателя, в сфере ухода или ведения домашнего хозяйства, составляет 2% от зарплаты рабочего брутто.
  • Размер страхового взноса рассчитывается исходя из зарплаты брутто, выплачиваемой работнику за его работу (включая такие выплаты, как возврат расходов на проезд, оздоровительные, надбавка за сверхурочные, праздничные выплаты, отпускные, больничные, надбавку за работу в выходные дни), и до различных удержаний (таких как собственное участие в расходах на страхование здоровья, расходы на проживание, подоходный налог, пенсия и т.д.).
  • Эта сумма выплачивается исключительно работодателем, и он не имеет права требовать от работника участвовать в ее оплате или удерживать ее из его зарплаты.
  • Получающие пособие по уходу, и являющиеся работодателями иностранного рабочего совместно с компанией по уходу, должны платить взносы в Битуах Леуми в соответствии с отведенным им объемом ставки.
  • Для дополнительной информации смотрите:

Иностранные рабочие в других отраслях

  • Размер взносов в Битуах Леуми за иностранных рабочих, занятых в других отраслях или в учреждениях длительного ухода, составляет:


Куда и как обращаться

Работодатели, являющиеся нанимателями иностранных рабочих у себя на дому в сфере ухода или ведения домашнего хозяйства

Работодатель иностранного рабочего в других отраслях

Этапы процедуры

Работодатели, являющиеся нанимателями иностранного рабочего у себя на дому в сфере ухода или ведения домашнего хозяйства

  • Работодатель должен на постоянной основе отчитываться о рабочем и платить за него страховые взносы 4 раза в год:
    • 20 апреля - о месяцах работы с января по март, предшествовавших дате отчетности
    • 20 июля - о месяцах работы с апреля по июнь, предшествовавших дате отчетности
    • 20 октября - о месяцах работы с июля по сентябрь, предшествовавших дате отчетности
    • 20 октября - о месяцах работы с октября по декабрь, предшествовавших дате отчетности
  • В начале каждого года Битуах Леуми пришлет работодателю специальную книжку для отчетности и уплаты взносов.
  • Домохозяйства могут также осуществлять отчетность и оплату на сайте Битуах Леуми.
    • В книжке домохозяйства, присылаемой работодателю, указан идентификационный номер книжки, меняющийся каждый год.
    • С помощью этого идентификационного номера можно отчитаться о произвести оплату на платежном сайте без необходимости в указании личных данных работодателя (данные работодателя имеются в системе, нет необходимости вводить их при каждом отчете).
  • Работодатель должен указать в каждом талоне отчетности и оплаты данные рабочего: имя, фамилию, год рождения и номер удостоверения личности. Отчет, поданный в Битуах Леуми без данных работника, не считается поданным.
  • Также необходимо в каждом отчете указывать следующие данные:
    • Вид работы
    • Количество рабочих часов
    • Количество рабочих дней
    • Зарплату за каждый из указанных в отчете месяцев
    • В какие дни недели осуществляется работа
  • К каждому отчету необходимо прикладывать подписанное работодателем заявление о правильности содержащихся в отчете данных.
  • Работодатель, прекративший найм работника, должен уведомить об этом отделение Битуах Леуми, в котором ведется дело.
  • Если работодатель нанял новых рабочих для работы в домашнем хозяйстве, или рабочие, работавшие в домашнем хозяйстве, прекратили работать у него, он должен указать в отчете данные всех работников, работавших в течение какой-либо части периода, за который подается отчет. Отчет о каждом рабочем следует подавать отдельно. В книжке имеется запасной талон для дополнительного рабочего в квартале.
Обратите внимание

Иностранные рабочие в других отраслях

  • После того, как информация о найме иностранного рабочего поступила в Битуах Леуми, работодателю будут отправлены:
    • Сообщение об открытии «Отчетного контракта» для найма иностранного рабочего.
    • Книжка с бланками отчетности о найме рабочих в соответствии с видом нанятого рабочего.
  • Также новому работодателю будут отправлены:
    • Сообщение об открытии дела, с указанием количества работников, о которых было получено уведомление, и размер взносов в Битуах Леуми, которые работодатель должен платить за них.
    • Анкета для уточнения данных, которую он должен заполнить от вернуть в Битуах Леуми.
  • После этого можно будет отчитываться об иностранном рабочем и платить за него взносы в Битуах Леуми любым из следующих способов:
  • Дата платежа - дата подачи отчета и выплаты взносов в Битуах Леуми за иностранных рабочих - 15-го числа каждого месяца за предыдущий месяц.

Задержка платежа

  • Работодателям, не заплатившим вовремя взносы в Битуах Леуми за работников, начисляются пеня и разница в индексации согласно закону. Кроме того, при наступлении случая, из-за которого рабочему полагаются выплаты от Битуах Леуми, работодателю может быть предъявлен иск в размере выплат, полагающихся рабочему в связи с означенным случаем.
  • Для дополнительной информации смотрите страницу: Выплата долга в Битуах Леуми.
Предупреждение
При наступлении случая, дающего рабочему право на пособие, когда работодатель не заплатил вовремя страховые взносы, Битуах Леуми имеет право потребовать от работодателя денежную стоимость пособия, выплаченного рабочему в связи с означенным случаем, в дополнение к страховому взносу.

Важно знать

  • Право рабочего на пособия от Битуах Леуми обусловлено своевременной выплатой страховых взносов. Для информации о правах рабочего смотрите Национальное страхование для иностранных рабочих.
  • Битуах Леуми может проводить расследование против работодателей, подозреваемых в неуплате страховых взносов за своих рабочих, и, в определенных случаях, предъявлять им обвинения. Для информации о правах подследственных смотрите Справочник о расследованиях Битуах Леуми.


Смотрите также

Вспомогательные учреждения