Работодатели обязаны вычесть сумму, равную одному дню выплат на оздоровление, из выплат на оздоровление, причитающихся работникам в 2024 году
Для работников на неполной ставке или отработавших только часть года, а также для некоторых работников, указанных ниже, будет вычтена меньшая сумма
Размер дня выплат на оздоровление был заморожен и останется таким же, как в 2023 году - 418 ₪ в частном секторе и 471.4 ₪ в государственном секторе
Работодатели переведут в Налоговое управление вычтенную сумму, а также все платежи, сэкономленные ими в результате вычета сумм и замораживания размера дня выплат на оздоровление
Официальную информацию см. на сайте Налогового управления


Из выплат на оздоровление, которые выплачиваются работникам в 2024 году, работодатели обязаны вычесть сумму, равную стоимости одного дня выплат на оздоровление (а в некоторых случаях - меньшую сумму) и перечислить вычтенную сумму в Налоговое управление вместе с обязательными платежами, сэкономленными ими в результате вычета, для финансирования льгот призванным на резервистскую службу.

Размер дня выплат на оздоровление в 2024 году был заморожен и будет таким же, как в 2023 году, а именно: 418 ₪ в частном секторе и 471.4 ₪ в государственном секторе. Работодатели, к которым применяется автоматический механизм индексации выплат на оздоровление в силу соглашения или расширительного указа, переведут Налоговому управлению также суммы, сэкономленные ими в результате замораживания стоимости дня выплат на оздоровление.

Целевая аудитория и предварительные условия

  • Работники частного сектора, кроме домашних работников.
  • Государственные служащие, работники местных органов власти, работники религиозных советов, работники государственных университетов, работники Института Вейцмана, работники, состоящие в ассоциации "Хадасса", работники Битуах Леуми и работники Службы по трудоустройству.
  • Военнослужащие срочной службы.
  • Должностные , перечисленные ниже, даже если им не выплачиваются выплаты на оздоровление: Президент государства, Государственный контролер, министры, управляющий Банка Израиля и его заместитель, заместители министров, судья религиозного суда, депутаты Кнессета, шариатские судьи ("кади"), судьи, "кади мазхаба", главный раввин, глава ведомства, глава религиозного совета, городские раввины, председатель комиссии, исполняющий обязанности мэра муниципального совета и его заместитель, председатель комиссии, исполняющий обязанности главы местного совета и совета и его заместитель, уполномоченный по принятию решений и председатель комиссии в религиозном совете.
Обратите внимание
Суммы вычтут только у тех, кто включен в перечисленный выше список. Не будут вычитать суммы, выплачиваемые тем, кто не включен в указанный список. См. подробности ниже.

Этапы процедуры

Вычет суммы дня выплат на оздоровление из зарплаты

  • Работодатель вычтет сумму, равную стоимости одного дня выплат на оздоровление (418 ₪ в частном секторе и 471.4 ₪ в государственном секторе), в период, когда будет осуществлена выплата на на оздоровление.
  • Несмотря на это, в следующих случаях работодатель вычтет меньшую сумму, чем стоимость полного дня выплат на оздоровление:
    • Работники на неполной ставке - работодатель вычтет сумму пропорционально доле ставки (для работника на полставки вычтут полдня выплат на оздоровление, для работника на четверть ставки вычтут четверть дня выплат на оздоровление и т. д.).
    • Работники, отработавшие только часть периода, за который выплачиваются выплаты на оздоровление - работодатель вычтет сумму пропорционально периоду их работы (см. примеры ниже).
    • Работники, которым выплаты на оздоровление выплачиваются ежемесячно - у них будут вычитать каждый месяц 1/12 от стоимости дня выплат на оздоровление, ретроактивно с начала 2024 года. Если они работают на неполную ставку, то вычитаемая сумма будет пропорционально размеру ставки (см. примеры ниже).
    • Работники, имеющие право на 5 дней выплат на оздоровление в год (работающие первый год), чья средняя зарплата за последние 3 месяца работы до апреля 2024 года не превышала 6000 шекелей умноженные на ‏ размер ставки -
      • Для этих работников вычтут сумму, равную половине дня выплат на оздоровление (209 ₪ в частном секторе и 235.70 ₪ в государственном секторе).
      • Если они работают на неполную ставку, вычтут сумму, равную половине дня выплаты на оздоровление, умноженную на размер ставки.
      • Если они отработали часть года, вычитаемая сумма будет равна половине дня выплаты на оздоровление, умноженную на период их работы.
      • Работникам, которым выплаты на оздоровление выплачиваются ежемесячно, будут ежемесячно вычитать 1/12 от указанных выше сумм ретроактивно с начала 2024 года.
  • Работодатель, который фактически оплачивает своим работникам отдых вместо выплат на оздоровление, вычтет из зарплаты работника сумму, равную стоимости отдыха, деленную на количество дней выплат на оздоровление, на которые работник имеет право (см. пример ниже).

Перечисление сумм в Налоговое управление

  • Работодатель должен перечислить налоговому инспектору следующие платежи:
    1. Сумму дней выплат на оздоровление, вычтенную у работников.
    2. Обязательные платежи, сэкономленные работодателем за счет вычета выплат на оздоровление, включая следующие суммы:
      • Часть работодателя по уплате взносов в Битуах Леуми за вычтенную сумму (т. е. сумма, которую работодатель уплатил бы в Битуах Леуми, если бы не вычет)
      • Налог на добавленную стоимость
      • Платежи, которые работодатель перечислил бы в Фонд повышения квалификации ("Керен Иштальмут"), если бы не вычет (в тех случаях, когда работодатель обязан делать отчисления в Фонд повышения квалификации также за выплаты на оздоровление).
    3. Для работодателя, к которому применяется обязанность индексации размера выплат на оздоровление в силу соглашения или расширительного указа -
      • Сумма, сэкономленная им в результате замораживания суммы дня выплат на оздоровление, по которой рассчитываются выплаты на оздоровление в 2024 году
      • Обязательные платежи, которые он должен был бы уплатить и которые он сэкономил в результате замораживания выплат на оздоровление.
  • Суммы будут перечислены таким же образом, как перечисляются суммы подоходного налога, удерживаемого у источника. Подробную информацию о порядке отчетности работодателя перед Налоговым управлением смотрите в Инструкции по применению закона, пункты 10 и 11.

Примеры и часто задаваемые вопросы

Я работаю на полную ставку, какая сумма будет вычтена из моей зарплаты?

Сумма, которая будет вычтена из выплат на оздоровление, составляет 418 ₪ в частном секторе или 471.4 ₪ в государственном секторе. Работникам, имеющим право на 5 дней выплат на оздоровление в год (работающим первый год), чья средняя зарплата за последние 3 месяца работы до апреля 2024 года не превышала 6000 шекелей, умноженные на размер ставки, - вычтут только половину суммы, т.е.: 209 ₪ в частном секторе и 235.7 ₪ в государственном секторе.

Я работаю на неполную ставку, какая сумма будет вычтена из моей зарплаты?

Сумма, которая будет вычтена из зарплаты, - это произведение стоимости дня выплат на оздоровление и доли ставки, например:

    • У работника на четверть ставки в частном секторе вычтут четверть дня выплат на оздоровление в размере 104.5 ₪ по расчету: 1/4 ставки X‏ 418 ₪
    • В государственном секторе у работника на четверть ставки вычтут примерно 118 ₪ по расчету: 1/4 ставки X‏ 471.4 ₪

Для работников, имеющих право на 5 дней выплат на оздоровление, чья средняя зарплата за последние 3 месяца работы до апреля 2024 года не превышала 6000 шекелей X‏ на размер ставки - вычтут сумму половины дня выплат на оздоровление (209 ₪ в частном секторе и 235.7 ₪ в государственном секторе) X‏ долю ставки, например:

    • У работника частного сектора в первый год работы, работающего на 1/3 ставки, чья средняя зарплата составляет 1900 ₪ (т. е. не превышает 6000 ₪ X‏ 1/3 ставки), - вычтут примерно 70 ₪ по расчету: 209 ₪ X‏ на 1/3 ставки.
    • У работника государственного сектора в первый год работы, работающего на полставки, чья средняя зарплата не превышала 3000 ₪ (т. е. не превышает 6000 ₪ X ‏ на 1/2 ставки), - вычтут примерно 118 ₪ по расчету: 235.7 ₪ X ‏ на 1/2 ставки.

Я работаю на почасовой ставке, как определяется моя доля ставки?

Доля ставки будет рассчитана следующим образом: количество рабочих часов за весь период делится на количество месяцев, за которые выплачиваются выплаты на оздоровление. Полученный результат следует разделить на количество рабочих часов для полной ставки, принятое на месте работы, например:

    • Если количество рабочих часов для полной ставки составляет 182 часа и работник получает выплаты на оздоровление раз в год за последние 12 месяцев, а в течение этого периода он отработал 1092 часа, его доля ставки составляет 50% (полставки) по следующему расчету: 1092 делим на 12 месяцев, делим на 182.
    • Если работник получает выплаты на оздоровление ежемесячно, его доля ставки будет рассчитываться отдельно для каждого месяца по количеству его рабочих часов, деленному на количество рабочих часов для полной ставки в каждом месяце.

В течение последнего года я был в неоплачиваемом отпуске 3 месяца, какая сумма будет вычтена из моих годовых выплат на оздоровление, выплачиваемых в июне?

Если работник был занят только часть периода, за который выплачиваются выплаты на оздоровление, вычитаемая сумма будет пропорциональна периоду, в течение которого он фактически работал в этот период, например:

    • У работника, который был занят только 9 месяцев из 12 последних месяцев, за которые выплачиваются выплаты на оздоровление (т. е. 75% года), вычтут 75% от стоимости дня выплат на оздоровление, т.е. 313.5 ₪ в частном секторе или 353.55 ₪ в государственном секторе.
    • Если работник был занят на неполную ставку в этот период, указанные суммы нужно умножить на долю ставки, например: у работника на полставки вычтут 156.75 ₪ в частном секторе или около 177 ₪ в государственном секторе.
    • Если работник имеет право на 5 дней выплат на оздоровление и его средняя зарплата за последние 3 месяца работы перед апрелем 2024 года не превышала 6000 ₪ X долю ставки (например: 6000 ₪ или меньше для полной ставки, 3000 ₪ или меньше для полставки, 2000 ₪ или меньше для трети ставки и т. д.) - вычтут половину указанных выше сумм.

Если в течение последнего года я и работал на неполную ставку, и работал только часть года, какая сумма будет вычтена из выплат на оздоровление?

В принципе, нужно вычесть сумму, равную стоимости дня выплат на оздоровление X‏ долю ставки X‏ долю периода фактической работы от периода, за который выплачиваются выплаты на оздоровление, например:

    • У работника на полставки, который фактически отработал только 8 месяцев из 12 месяцев, за которые выплачиваются выплаты на оздоровление (т. е. отработал 2/3 года), - вычтут 1/3 от стоимости дня выплат на оздоровление (около 139 ₪ в частном секторе или около 157 ₪ в государственном секторе), по расчету: 1/2 ставки X‏ 2/3 года X‏ стоимость дня выплат на оздоровление.
    • Если работник имеет право на 5 дней выплат на оздоровление и его средняя зарплата за последние 3 месяца работы перед апрелем 2024 года не превышала 6000 ₪ X‏ долю ставки (например: 6000 ₪ или меньше для полной ставки, 3000 ₪ или меньше для полставки, 2000 ₪ или меньше для трети ставки и т. д.), - вычтут половину указанных выше сумм (около 70 ₪ в частном секторе или около 78.5 ₪ в государственном секторе).

Выплаты на оздоровление выплачиваются мне ежемесячно в расчетном листе, а не раз в год, какая сумма будет у меня вычитаться из расчетного листа?

В таком случае работодатель должен вычитать каждый месяц 1/12 от стоимости дня выплат на оздоровление, т.е. около 35 ₪ в частном секторе и около 39 ₪ в государственном секторе. Для работников на неполную ставку - указанные суммы нужно умножить на долю ставки, например: у работника на полставки будут вычитать каждый месяц около 17.5 ₪ в частном секторе или около 19.5 ₪ в государственном секторе. Эти суммы нужно вычитать ретроактивно с начала 2024 года, т.е. в первой зарплате, в которой работодатель вычитает эти суммы, он должен вычесть в том же расчетном листе также суммы вычета за предыдущие месяцы с начала года.

Я работодатель, который отправляет работников на отдых за свой счет вместо выплаты им выплат на оздоровление, должен ли я вычитать у них какую-либо сумму из зарплаты?

Да. Нужно разделить стоимость отдыха (декларируемую в подоходном налоге) на количество дней выплат на оздоровление, причитающихся каждому работнику за этот год, например:

    • У работника на втором году работы, имеющего право на 6 дней выплат на оздоровление, который получил от работодателя отдых стоимостью 3000 ₪, вычтут 500 ₪ по расчету 3000 делить на 6.
    • Если работник занят на неполную ставку, эту сумму нужно умножить на долю ставки, т.е. у работника на полставки вычтут 250 ₪, у работника на четверть ставки вычтут 125 ₪ и т.д.

Важно знать

Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Закон о замораживании и вычете выплат на оздоровление в 2024 году для финансирования льгот резервистам Коллективное соглашение от 23.01.2024 между Гистадрутом и правительством Израиля

Разъяснения и публикации

Закон о замораживании и вычете выплат на оздоровление в 2024 году для финансирования льгот резервистам, 2024 г. - Инструкции по применению - на сайте Налогового управления