Запрещается дискриминировать людей по признаку расы, религии, национальности, страны происхождения, пола, сексуальной ориентации, взглядов, партийной принадлежности, возраста, семейного положения, родительского статуса, места жительства или ношения формы сил безопасности и спасения при получении товаров и услуг или при входе в места, предоставляющие общественные услуги
Запрет распространяется на все предприятия, предоставляющие общественные услуги, даже если они находятся в частной собственности
Дискриминация в этих случаях является уголовным преступлением, наказание за которое - штраф, а в определенных случаях - закрытие бизнеса
Дополнительную информацию см. в Законе о запрете дискриминации при предоставлении товаров, услуг и при входе в места развлечений и общественные места

Общие сведения

Закон о запрете дискриминации при предоставлении продуктов, услуг и при посещении зон отдыха и общественных мест запрещает дискриминацию при входе в общественные места и при предоставлении товаров и услуг по различным причинам, таким как раса, религия, национальность, сексуальная ориентация, возраст и др.

  • Общественное место - это любое место, предназначенное для общественного пользования, включая: туристические объекты, гостиницы, хостелы, дома отдыха, общественные парки, рестораны, кафе, залы для развлекательных и культурных мероприятий, музеи, библиотеки, дискотеки, спортивные залы или сооружения, бассейны, торговые центры, магазины, автомастерские, а также места, предлагающие услуги общественного транспорта.
Например
Следующие случаи представляют собой запрещенную законом дискриминацию:
  • Отказ перевозить человека в такси из-за его происхождения
  • Отказ впустить человека в клуб из-за цвета его кожи
  • Разная стоимость входа для женщин и мужчин при входе в клуб
  • Следующие случаи не будут считаться дискриминацией:
    • Дискриминация, когда это обусловлено характером или сущностью товара, услуги или места.
    • Дискриминация, осуществляемая организацией или клубом, не имеющим целью получение прибыли, и проводимая для удовлетворения особых потребностей группы, к которой принадлежат члены.
    • Отдельные условия для мужчин или женщин, когда отсутствие разделения нанесет вред части общества, при условии, что разделение оправдано.
Например
Следующие случаи не представляют собой запрещенную законом дискриминацию:
  • Разделение между женщинами и мужчинами в синагоге
  • Конференция по расширению прав и возможностей женщин, организованная некоммерческой организацией, в которой мужчинам не разрешается участвовать
  • Женская волейбольная команда, открытая исключительно для женщин, с целью продвижения и поддержки женского спорта.

Кто имеет право?

  • Любой человек, подвергшийся дискриминации при входе в общественные места и при предоставлении товаров и услуг на основании одной (или более) из следующих причин:
    • Раса
    • Религия или религиозная группа
    • Национальность
    • Страна происхождения
    • Пол
    • Сексуальная ориентация
    • Взгляды
    • Партийная принадлежность
    • Возраст
    • Семейное положение
    • Родительский статус
    • Место жительства (при этом местным органам власти разрешено проводить положительную дискриминацию в пользу своих жителей по отношению к другим - в той мере, в какой это необходимо для выполнения их функций и реализации полномочий на благо местного населения).
    • Ношение формы сил безопасности и спасения (например: ЦАХАЛ, Тюремная служба Израиля, Маген Давид Адом ("МаДА"), Пожарно-спасательная служба) или их символики.

Процесс реализации права

Полезно знать

  • Суд может присудить компенсацию против того, кто дискриминировал в нарушение закона, в размере до 50 000 шек. (сумма привязана к индексу с октября 2000 года).
  • Дискриминация в нарушение закона является уголовным преступлением, и наказание за нее - штраф.
  • Суд может налагать дополнительные наказания, включая закрытие бизнеса, если это не первый раз, когда данный бизнес осужден за это преступление.
  • Запрет на дискриминацию распространяется на все предприятия и на всех поставщиков услуг или товаров, подпадающих под определение в законе, даже если они находятся в частной собственности.
  • В сфере образования существует также явный запрет на дискриминацию по признаку гендерной идентичности.
Смотрите также

Официальные источники правовой информации

Судебные решения