Запрещено маркировать медицинскую документацию и образцы больного СПИДом или носителя ВИЧ специальным символом (Право)

При оказании медицинской помощи человеку, живущему с ВИЧ или СПИДом, запрещается маркировать специальным символом его медицинскую документацию или образцы и жидкости, полученные из его организма

Медицинский персонал обязан тщательно соблюдать врачебную тайну пациента

Подробнее см. циркуляр Управления здравоохранения от 03.05.1994

Общие сведения

Согласно указаниям Министерства здравоохранения, при оказании медицинской помощи человеку, живущему с ВИЧ или СПИДом (заболевание, вызванное вирусом ВИЧ), запрещается маркировать специальным символом его медицинскую документацию или образцы и жидкости, полученные из его организма.

• Медицинский персонал обязан соблюдать врачебную тайну пациента.
• Эти инструкции предназначены, в частности, для избежания стигматизации пациента, предотвращения случаев дискриминации и обеспечения пациенту дружественного и чуткого к его потребностям медицинского обслуживания.

Кто имеет право?

• Пациент медицинского учреждения, о котором известно, что он является носителем вируса ВИЧ или болен СПИДом (заболевание, вызванное вирусом ВИЧ).

Процесс реализации права

• Право предоставляется автоматически.

Смотрите также

• СПИД (Синдром приобретенного иммунодефицита человека)
• Здоровье и болезни
• Предоставление надлежащей медицинской помощи для носителей ВИЧ и больных СПИДом без дискриминации
• Комбинированная лекарственная терапия ("коктейль") для носителей ВИЧ
• Стандартный анализ на выявление ВИЧ (СПИД)

Вспомогательные учреждения

Правительственные ведомства

• Министерство здравоохранения

Официальные источники правовой информации

Разъяснения и публикации

• Идентификация носителей и пациентов с ВИЧ/СПИД в больницах - циркуляр Управления здравоохранения от 03.05.1994
• Циркуляр главы службы общественного здравоохранения № 13/11 от 16.11.2011 "Отношение к людям, живущим с ВИЧ, получающим лечение в медицинских учреждениях".

Благодарности

• Оригинальная информация в этой статье написана профсоюзом ИМА.