В перечисленных ниже случаях для получения оплаты за резервистскую службу необходимо подать заявление в Битуах Леуми
Для подачи заявления можно воспользоваться круглосуточной автоматической телефонной линией 02-6463010
С официальной информацией можно ознакомиться на сайте резервистской службы ЦАХАЛа и на сайте Битуах Леуми
Бланки
Смотрите также

Эта страница посвящена случаям, в которых, чтобы получить оплату за резервистскую службу, необходимо подать заявление в Битуах Леуми.

  • Индивидуальный предприниматель должен получить выплату за резервистскую службу автоматически без необходимости в подаче заявления. Если он не получил оплату за службу через 3 недели после окончания службы, он должен подать индивидуальное заявление.
  • Во всех других случаях заявление должно подаваться индивидуально резервистом или его работодателем - в зависимости от статуса занятости заявителя.
  • Наемные работники получают вознаграждение через работодателя, и не должны подавать индивидуальное заявление:
    • Наемный работник на месячном окладе (включая работника на месячном окладе, отработавшего только один день у нового работодателя, а на следующий день призванного на резервистскую службу, и работника на месячном окладе, работающего только несколько часов в месяц).
    • Наемный работник не на месячном окладе, работавший не менее 75 дней в течение 3 месяцев, предшествовавших началу службы, включая выходные и праздники, дни отпуска (оплачиваемого или неоплачиваемого), дни отсутствия в связи с производственной травмой или болезнью, и дни отсутствия в связи с трауром в семье.
Совет

Целевая аудитория и предварительные условия

  • В следующих случаях застрахованный, отвечающий критериям, должен подать индивидуальное заявление:
    • Индивидуальный предприниматель, не получивший автоматически вознаграждение через 3 недели после окончания службы.
    • Учащиеся высших учебных заведений.
    • Неработающие.
    • Наемный работник в каждом из следующих случаев:
      • Он находился в неоплачиваемом отпуске более 60 дней, когда был призван на резервистскую службу.
      • Он является поденным / почасовым работником, работавшим менее 75 дней в течение 3 месяцев, предшествовавших началу службы, включая выходные и праздники, дни отпуска (оплачиваемого или неоплачиваемого), дни отсутствия в связи с производственной травмой или болезнью, и дни отсутствия в связи с трауром в семье.
      • Он является и наемным работником и индивидуальным предпринимателем.
      • Он работал более, чем у одного работодателя (подробнее смотрите ниже в этой статье).
      • Работодатель работника объявлен недееспособным или банкротом.
      • Против работодателя работника издан приказ о реализации активов.
      • Работодатель работника скончался.
      • Работник был нанят корпорацией, находящейся в процессе ликвидации или прекратившей свое существование.
      • Предприятие, на котором работал работник, прекратило функционировать.
    • Любой иной случай, в котором, по мнению Битуах Леуми, имеются обстоятельства, оправдывающие выплату вознаграждения напрямую работнику.

Этапы процедуры

  • Заявление следует подать по окончании резервистской службы в ближайшее к месту жительства отделение Битуах Леуми на форме индивидуального заявления. Подать заявление можно по почте, факсу или через служебный почтовый ящик в ближайшем отделении.
  • Также можно заполнить форму заявления и послать документы онлайн (смотрите ниже раздел «Подача заявления в личном кабинете на сайте Битуах Леуми).
  • К форме заявления следует приложить следующие документы:
    • Отслужившим резервистскую службу - Справка о прохождении резервистской службы (Форма 3010), выдаваемая офицером по связям с резервистами по окончании резервистской службы. Справку можно также получить в личном кабинете на сайте резервистской службы).
    • Находившимся на учениях в силу Закона о трудовой мобилизации при чрезвычайном положении от 5727 (1967) года - справка о трудовой мобилизации (в рамках Закона о трудовой мобилизации при чрезвычайном положении) от Управления кадров при чрезвычайном положении.
    • Наемный работник (поденный или почасовой), работавший менее 75 дней в течение 3 месяцев, предшествовавших началу службы, должен приложить к заявлению следующие документы:
      • Справка от работодателя о датах начала работы и окончания работы, и о количестве рабочих дней в течение 3 месяцев, предшествовавших резервистской службе.
      • Зарплатные листы или справка работодателя о работе и зарплате (страница 4 в форме заявления) за 6 месяцев, предшествовавших резервистской службе.
    • Учащийся в высшем учебном заведении должен приложить копию студенческого удостоверения или справку об обучении из учебного заведения, в котором он учится.
    • Неработающий, прекративший работать менее, чем за 60 дней до начала резервистской службы, должен приложить следующие документы:
      • Зарплатные листы за 6 месяцев, предшествовавших месяцу прекращения работы.
      • Письмо работодателя о прекращении найма или справка работодателя о работе и зарплате (страница 4 в форме заявления).

Подача заявления в личном кабинете на сайте Битуах Леуми

  • Самозанятые и зарегистрированные в Битуах Леуми в качестве неработающих (включая студентов вузов) могут подать заявление онлайн в личном кабинете на сайте Битуах Леуми.
  • Лица, не зарегистрировавшиеся в личном кабинете, могут получить индивидуальный код и пароль на сайте, в телефонном центре обслуживания *6050 или в отделении Битуах Леуми по месту жительства.
  • Лица, вызванные на учения на основании Закона о трудовой мобилизации при чрезвычайном положении (управление по подготовке экономики к чрезвычайному положению (МЕЛАХ)), не могут подать заявление онлайн, и должны обратиться в отделение Битуах Леуми.

Наемный работник, работающий в нескольких местах

  • Работающие у нескольких работодателей, и получившие выплату от одного работодателя, должны подать индивидуальное заявление о получении доплаты, приложив зарплатные листы с других мест работы за 6 месяцев, предшествовавших резервистской службе.
  • Чтобы избежать образования долгов, тем, чья зарплата от одного из работодателей меньше минимального размера выплаты, рекомендуется подавать индивидуальное заявление только убедившись, что работодатель получил вознаграждение за резервистскую службу от Битуах Леуми.
  • Не желающие ждать, пока их работодатель подаст заявление в Битуах Леуми, должны указать на странице номер 2 формы заявления, что они согласны на данном этапе получить выплаты на основании доходов от других работодателей, без восполнения до минимального размера оплаты. После получения заявления от основного работодателя будет осуществлен перерасчет общей суммы вознаграждения.

Наемный работник, являющийся также индивидуальным предпринимателем

  • Являющиеся и наемными работниками, и индивидуальными предпринимателями, должны убедиться, что их статус занятости в Битуах Леуми указан правильно.
  • Чтобы избежать образования долгов, лицам, чья зарплата как наемного работника, или доход от предпринимательской деятельности, или и то и другое вместе меньше минимального размера вознаграждения, рекомендуется подавать индивидуальное заявление только убедившись, что работодатель получил вознаграждение за резервистскую службу от Битуах Леуми.
  • Не желающие ждать, пока их работодатель подаст заявление в Битуах Леуми, должны указать на странице номер 2 формы заявления, что они согласны на данном этапе получить оплату на основании доходов от предпринимательской деятельности, без восполнения до минимального размера выплаты. После получения заявления от основного работодателя будет осуществлен перерасчет общей суммы вознаграждения.

Удержание взносов в Битуах Леуми и взносов на страхование здоровья из выплаты за резервистскую службу

Апелляция

  • Можно оспорить решение по заявлению в окружном суде по трудовым спорам в течение 12 месяцев с даты получения уведомления о решении. Подробнее смотрите здесь.
  • Кроме того, лица, чьи заявления были отклонены, могут (в течение 6 месяцев) обратиться в комиссию по заявлениям, которая рассмотрит решение об отклонении заявления. Комиссия по заявлениям может служить заменой или предварительным этапом апелляции (в зависимости от ее решения). Подробнее смотрите здесь.

Телефоны для справок

  • С вопросами и запросами можно обращаться в телефонный центр по телефону *6050 или 04-8812345.
  • Можно также воспользоваться круглосуточной автоматической линией по телефону 02-6463010

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции