Роженица, отказывающаяся от грудного вскармливания, имеет право получить детскую смесь от больницы
Больница предоставит детскую смесь в случае, если существует медицинское противопоказание к грудному вскармливанию (из-за медицинского риска, который возникнет в результате грудного вскармливания)

Общие сведения

Директивы Министерства здравоохранения для родильных отделений направлены на поощрение грудного вскармливания младенцев, однако в определенных случаях больница предоставит детскую смесь.

  • Случаи, когда больница предоставит детскую смесь:
  • Мать не может кормить грудью или существует необходимость дополнить грудное молоко.
  • Мать решила кормить ребенка детской смесью (частично или полностью) после получения инструктажа и объяснения о грудном вскармливании (инструктаж матери о грудном вскармливании будет занесен в медицинскую карту роженицы).
  • Когда есть медицинское противопоказание к грудному вскармливанию (медицинский риск для матери или новорожденного, который возникнет в результате грудного вскармливания).
  • Медицинский работник может рекомендовать использование определенной детской смеси (рекомендация и обоснования для нее будут записаны в медицинской карте новорожденного).
  • Родителям должна быть предоставлена возможность выбора как минимум между двумя различными детскими смесями (разными брендами).

Кто имеет право?

  • Любая роженица.

Процесс реализации права

  • После родов роженица проходит инструктаж по кормлению ребенка, во время которого должно быть предоставлено объяснение о возможности использования детской смеси и о возможности выбора между различными смесями.
  • Роженица, которая не желает кормить ребенка грудью, должна четко указать это медицинскому персоналу.
  • В случае, если указания о кормлении детской смесью поступают от врачей и после информирования родителей, смесь будет предоставлена автоматически.

Полезно знать

  • Министерство здравоохранения запрещает раздачу подарков роженицам в больнице, содержащих детские смеси, бутылочки, детское питание, чай и травяные настои. Также Министерство здравоохранения запрещает распространение рекламных материалов в медицинских учреждениях по теме детских смесей.
  • Работница, занятая на полную ставку или не менее 174 часов в месяц, имеет право отсутствовать на работе один час в день без вычета из заработной платы в течение 4 месяцев после окончания декретного отпуска. Дополнительную информацию см. в разделе Родительский час (час кормления) (право не обусловлено фактическим грудным вскармливанием и может быть разделено с супругом/супругой).
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Разъяснения и публикации

Благодарности