В этом справочнике в общих чертах описаны права волонтеров в отделах социального обеспечения
Следует учитывать, что волонтеры в отделах социального обеспечения застрахованы
В случае получения травмы во время волонтерской деятельности волонтер или его правопреемники имеют право на компенсации от Битуах Леуми
Первоначальный текст справочника был подготовлен в апреле 2013 года отделом волонтерской деятельности Министерства социального обеспечения
Решение стать волонтером позволяет реализовать права личности и обязывает волонтера выполнить задачу, которую он взял на себя в рамках волонтерской деятельности. Этот поступок не является чем-то само собой разумеющимся и обязывает организацию, пользующуюся его волонтерскими услугами, внимательно следить за защитой прав волонтера и за его информированием о них. С другой стороны, существует ряд обязанностей в отношении формирующегося партнерства между волонтером и отделом социального обеспечения, в котором он работает. Соблюдение обязанностей и прав укрепляет партнерские отношения между волонтером и отделом социального обеспечения, привлекающим его, а также помогает определить его связь с получателем волонтерской помощи.
Кто имеет право?
- Волонтеры в отделах социального обеспечения.
Травма во время волонтерской деятельности
- В случае, если волонтеры получили травму во время волонтерской деятельности, они сами или их правопреемники имеют право на компенсации от Битуах Леуми. Подробнее см. Волонтеры, пострадавшие во время волонтерской деятельности.
- В случае, если волонтер причинил вред или нанес ущерб другому человеку в ходе волонтерской деятельности, пострадавший (или его правопреемники) вправе подать иск о возмещении, если он не имеет права на возмещение от лица, не являющегося волонтером. Подробнее см. на сайте Битуах Леуми.
Права волонтера
Волонтерская деятельность не требует вложений со стороны волонтера
- Волонтер имеет право на страхование во время волонтерской деятельности согласно Закону о Национальном страховании.
Получение подходящей должности
- Волонтер имеет право получить должность, соответствующую его мотивам, возможностям, навыкам, жизненному опыту и предпочтениям, с учетом целей и потребностей отдела социального обеспечения.
- Волонтер имеет право на получение подробной информации о предлагаемой ему должности, значимой информации о получателе волонтерской помощи и о характере задачи, а также на разъяснение и подготовку к своей роли.
Получение информации и подготовки
- Волонтер имеет право на доступ к открытой информации об отделе социального обеспечения и к информации в этой сфере, включая порядок работы, политику, рабочие планы.
- Волонтер имеет право на получение информации, подготовки и инструкций, предназначенных для новых волонтеров, а также на курсы повышения квалификации, сопровождение и инструктаж в сфере волонтерской деятельности, которые помогут ему в осуществлении волонтерской деятельности и позволят ему добиться личного и профессионального роста.
Взаимное соглашение/декларация
- Волонтер имеет право на получение договора о сотрудничестве или взаимной декларации с отделом социального обеспечения, в которых будут подробно указаны роль волонтера, часы его деятельности, условия волонтерской деятельности, права и обязанности волонтера. Соглашение будет действовать в течение определенного срока и будет продлеваться по желанию сторон.
Безопасная и защищенная среда
- Волонтер имеет право на получение физических условий и ресурсов, необходимых для выполнения волонтерской роли, а также на рабочую среду, обеспечивающую физическую и психологическую безопасность.
Профессиональное сопровождение
- Волонтер имеет право на профессиональный надзор и контроль за своей деятельностью.
- Волонтер имеет право быть знать, кто является его контактным лицом в отделе социального обеспечения, и имеет право консультироваться с ним, при условии доступности и наличия контактного лица.
- Волонтер имеет право на получение отзывов о способе и уровне выполнения своей роли и об удовлетворенности ею.
- Волонтер имеет право на получение отзывов о прогрессе клиента.
Партнерство
- Волонтер имеет право участвовать в планировании своей волонтерской работы и в связанных с ней решениях, включая право свободно выражать мнения и вносить предложения.
- Волонтер имеет право определять количество времени и усилий, которые он хочет посвятить волонтерской работе, в соответствии с политикой, целями и потребностями отдела социального обеспечения.
Уважение к волонтеру
- Волонтер имеет право на профессиональное и уважительное отношение со стороны коллег и товарищей по команде.
- Волонтер имеет право на равенство и отсутствие дискриминации по признаку пола, семейного положения, возраста, расы и т. д.
Поощрение
- Волонтер имеет право на получение удостоверения волонтера.
- Волонтер имеет право на поощрение и признание за свои усилия и вклад.
- Волонтер имеет право на участие в общих мероприятиях отдела социального обеспечения, если это будет возможно.
- Волонтер имеет право получать удовольствие от своей роли и обсуждать изменения, если он не удовлетворен.
Защита частной жизни волонтера
- Волонтер имеет право на защиту своей частной жизни и на неразглашение информации о нем без его согласия.
Прекращение волонтерской деятельности
- Волонтер имеет право прекратить волонтерскую деятельность, предупредив об этом в разумный срок и заранее уведомив координатора по волонтерской работе/куратора.
- Волонтер имеет право узнавать о прекращении его волонтерской деятельности вследствие организационных изменений и/или завершения/изменения программы, в которой он работал волонтером.
Обязанности волонтера
Обязанности волонтера перед отделами социального обеспечения
- Волонтер обязан быть преданным отделу социального обеспечения, привлекающему его, беречь репутацию отдела и представлять его достойным и уважительным образом.
- Волонтер обязан вести себя и действовать в соответствии с правилами, нормами, этическим кодексом и ценностями, принятыми в отделах социального обеспечения, и в соответствии с целями отдела.
- Волонтер обязан сразу, до начала волонтерской деятельности, сообщать обо всем, что может повлиять на его способность выполнять свою роль (с точки зрения здоровья или в любом другом отношении) или может привести к причинению вреда другим людям или ему самому.
- Волонтер обязан беречь имущество отдела социального обеспечения.
- Волонтер обязан сохранять конфиденциальность в отношении информации, связанной с отделом социального обеспечения.
- Волонтер обязан стремиться к постоянному профессиональному росту, участвуя в программах подготовки и инструктажа отдела социального обеспечения.
Обязанности волонтера перед клиентами (гражданами)
- Волонтер обязан сохранять конфиденциальность всего, что касается медицинской, функциональной, психологической, экономической и семейной информации о получателе волонтерской помощи (человеке, которому помогает волонтер).
- Волонтер не имеет права принимать вознаграждение от клиента или от иного заинтересованного лица.
- Волонтер обязан уважать клиента и проявлять преданность, ответственность, терпение и терпимость, без дискриминации, уважая различия между людьми и проявляя межкультурную чуткость.
- Волонтер обязан соблюдать соглашение о деятельности (договор), заключенное между ним и подопечным, и заранее сообщать о неявке/изменении времени/отсутствии/прекращении волонтерской деятельности.
- Волонтер обязан провести упорядоченный процесс прощания с клиентом (в случае индивидуальной волонтерской деятельности) в соответствии с указаниями куратора/координатора/социального работника.
Обязанности волонтера перед коллегами в отделе социального обеспечения
- Волонтер обязан сотрудничать с остальными волонтерами в отделе социального обеспечения и с сотрудниками всех уровней, относиться к ним с уважением, честностью и без предвзятости.
Обязанности волонтера перед куратором/координатором/социальным работником
- Волонтер обязан выполнять волонтерские задачи, соблюдая правила волонтерской деятельности, установленные в соглашении с куратором (которое включает определение задачи, объем волонтерской деятельности, дни и часы волонтерской деятельности, получение инструктажа и т. д.).
- Волонтер обязан сообщать куратору/координатору/социальному работнику о выполнении волонтерской задачи, делиться информацией о трудностях и проблемах получателя услуги, а также о сомнениях волонтера, его затруднениях и дилеммах, сопутствующих его волонтерской задаче.
- Волонтер обязан письменно заполнять ежемесячный отчетный бланк о волонтерской деятельности и подавать его куратору/координатору/социальному работнику.
- Волонтер обязан заранее сообщать в случае отсутствия или прекращения волонтерской деятельности.
- Волонтер обязан посещать индивидуальные встречи, назначенные с социальным работником, ведущим клиента.
- Волонтер обязан посещать групповые встречи, назначенные с координатором направления волонтерской деятельности.
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
Официальные источники правовой информации
Разъяснения и публикации
- Хартия волонтерской деятельности на сайте "Шитуфим".
Благодарности
- Первоначальный текст на этой странице был подготовлен отделом волонтерской деятельности Министерства социального обеспечения и благосостояния и отделом волонтерской деятельности и общинных ресурсов мэрии Хайфы с использованием следующих источников:
- Хартия волонтерской деятельности - этический кодекс привлечения волонтеров в Израиле - Национальный совет волонтерской деятельности в Израиле.
- Права и обязанности волонтера - Некоммерческая организация "Гиша ле-Хаим".
- Права волонтеров - Битуах Леуми.
- Циркуляр генерального директора Министерства здравоохранения № 17/10 от 04.08.2010 - Порядок привлечения волонтеров в системе здравоохранения при госпитализации и в общине, в обычное время и в чрезвычайных ситуациях.
- Порядок страхования волонтеров в обычное время и при чрезвычайных ситуациях Министерства социального обеспечения и благосостояния.