Шаблон:Различие между сотрудниками, трудоустроенными через компании по подбору персонала и компаний-подрядчиков

Предупреждение

Данная статья посвящена правам работников, трудоустроенных через компанию-подрядчика по найму ("овдей каблан") на основании расширительного указа, касающегося сферы предоставления услуг по найму

• Положения расширительного указа не распространяются на следующих работников:
  • работников, нанятых через подрядчика в сфере информационных технологий (на должностях по эксплуатации, разработке и интеграции компьютерных систем);
  • работников в сфере ухода;
  • работников, осуществляющих уход за людьми с инвалидностью в рамках оборонных структур Министерства обороны;
  • работников, трудоустроенных на общественной службе.
• На указанных выше работников распространяется общее трудовое законодательство, включая положения коллективных соглашений и расширительных указов, если таковые существуют.
• Кроме того, расширительный указ не применяется к работникам, нанятым через подрядчиков услуг (сервисные компании). Информацию о правах этих работников можно найти в отдельных разделах Работники компаний уборки и обслуживания или Работники сферы охраны и безопасности.