איסור הטרדה מינית על רקע נטייה מינית (זכות)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

אמירות מבזות ומשפילות בעלות אופי מיני המופנות אל אדם על רקע נטייתו המינית, עשויות להיחשב כהטרדה מינית
לנפגע מהטרדה מינית על רקע נטייתו המינית עומדים שורה של זכויות והליכים שביכולתו לנקוט כנגד המטריד
במקרה של הטרדה מינית במקום העבודה יכול הנפגע לנקוט הליכים נגד המעביד


  • אמירות מבזות ומשפילות בעלות אופי מיני המופנות אל אדם על רקע נטייתו המינית, עשויות להיחשב כהטרדה מינית.
  • לפי החוק למניעת הטרדה מינית , אדם שהופנו כלפיו אמירות מבזות ומשפילות על רקע נטייתו המינית זכאי לנקוט צעדים משפטיים ואחרים נגד מי שהפנה כלפיו את אותן אמירות.
  • במקרה שההטרדה בוצעה במקו העבודה, רשאי הנפגע מהטרדה לנקוט גם עדים נגד המעביד.
  • לרשימת הזכויות ודרכי הפעולה העומדות לרשות מי שנפגע מהטרדה מינית, ראו פורטל הטרדה מינית.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • להסבר על תהליך מימוש הזכויות ונקיטת הליכים במקרה של הטרדה מינית ראו בפורטל הטרדה מינית.

פסקי דין

ארגוני סיוע

  • לערך מורחב על ארגוני סיוע בנושא להט"ב לחצו כאן.

חקיקה ונהלים