שעת הנקה בעבודה להורה מיועד (זכות)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

הורה מיועדים זכאים לשעת הנקה בעבודה (שעת הורות) למשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה.
ההטבה ניתנת לאחד מההורים לפי בחירתם
  • הורים מיועדים זכאים לשעת הנקה בעבודה (שעת הורות) שמשמעותה: זכות לעבוד שעה אחת פחות ביום, ללא ניכוי מהשכר, במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה.
  • ההטבה ניתנת לאחד משני ההורים לפי בחירתם.

מי זכאי?

  • אחד משני ההורים המיועדים לפי בחירתם, ובלבד שהוא עובד במשרה מלאה כנהוג במקום עבודתו, או לפחות 174 שעות בחודש, הנמוך בניהם.
  • ההטבה ניתנת במשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה.
  • ישנם מקומות עבודה בהם הורחבה הזכאות למשך שנה מתום חופשת הלידה.

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי.

חשוב לדעת

  • הזכות ניתנת להורה המיועד העובד במשרה מלאה בלא קשר לוותק שלו.

ארגוני סיוע

ראי ארגוני סיוע לנשים בדף ארגוני סיוע לתעסוקה.

גורמי ממשל


חקיקה ונהלים