עובד זר זכאי להישאר בארץ במשך חודש נוסף לאחר פקיעת אשרת העבודה
עובדים זרים בענף הסיעוד שלא מועסקים, אינם רשאים להתחיל עבודה אצל מעסיק חדש לאחר שחלפו 51 חודשים מתאריך הגעתם לארץ וחייבים לעזוב את ישראל (מלבד למקרים שבהם אושרה בקשה להמשך העסקה של עובד זר בסיעוד מטעמים הומניטריים)

תקציר

עובד שסיים את תקופת שהותו בישראל רשאי להישאר בארץ במשך חודש נוסף לאחר פקיעת אשרת העבודה.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת על-ידי המדינה באופן אוטומטי.

קבלת כספי הפיקדון החודשי

  • עובדים זרים שמועסקים בענף הבנייה, בעבודה בטכנולוגיה ייחודית ובחברות סיעוד, זכאים לקבל בעת יציאתם מהארץ לצמיתות את כספי הפיקדון שהופקדו עבורם על ידי המעסיק. אם עובד שהה בישראל באופן לא חוקי, ינוכה קנס מהפיקדון.
  • גם מעסיקים של עובדים זרים בענפי המלונאות, המסעדות, המסחר והשירותים חייבים להפקיד עבורם פיקדון חודשי.
  • העובדים הזרים זכאים לקבל את כספי הפיקדון בעת יציאתם מהארץ לצמיתות, אך אם עובד שהה בישראל באופן לא חוקי, ינוכה קנס מהפיקדון בהתאם לזמן שהייתו הבלתי חוקית. למידע נוסף ראו משיכת כספי הפיקדון על ידי עובדים זרים.

חשוב לדעת

ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

מקורות משפטיים ורשמיים

תודות

  • המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת קו לעובד.