מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il)
נתיב: עמוד ראשי » עובדים זרים » זכויות עובדים זרים
עובדים זרים המועסקים בישראל זכאים לזכויות תעסוקתיות, סוציאליות ואישיות, וכן להגנה מפני ניצול של מעסיקים.
חילקנו את זכויותיהם של העובדים הזרים למספר קטגוריות, המקיפות את חייהם בישראל:
- זכויות כלליות- זכויותיהם הבסיסיות של עובדים זרים, כתושבי מדינת ישראל
- תנאי העסקה - עובדים זרים זכאים לאותם תנאי העסקה להם זכאים שכירים ישראלים, ובשל מעמדם המיוחד בישראל, הם זכאים גם לזכויות ייחודיות המסדירות את שהייתם בארץ.
- בריאות - החוק בישראל מחייב להסדיר ביטוח רפואי לעובדים זרים, אשר יבטיח את זכויותיהם הרפואיות במהלך שהותם בישראל.
זכויות כלליות
|
תנאי העסקה ייחודיים לעובד זר
|
זכויות תעסוקה כלליות
עובד זר זכאי לאותם תנאי עבודה להם זכאי עובד שכיר ישראלי על פי חוק.
|
בריאות
|
ילדי עובדים זרים
|
רשות ההגירה
|
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
תקדימים משפטיים
חוקים ותקנות
הרחבות ופרסומים
תגיות
endarticle
|
|
האגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים מעניק סיוע משפטי ללא תשלום בנושא זכויות עובדים זרים - למי שנמצאו זכאים.
|
|
במשרד התמ"ת הוקמה יחידה האחראית על טיפול בתלונות ועל קידום ואכיפת הזכויות של העובדים הזרים בתחום התעסוקה.
|
|
על פי חוק, יש לשלם לעובד זר שכר שלא יפחת משכר המינימום המשולם לעובדים שכירים ישראלים.
|
|
על פי חוק, חל איסור על המעסיק ו\או לשכה להשמת עובדים זרים להחזיק בדרכונו של העובד הזר בניגוד לרצונו. החזקת דרכון ללא הסכמת העובד הינה עבירה פלילית.
|
| חדשות
|
|
|
