قد يستحق أصحاب المصالح التجارية المتواجدة على مسافة أقصاها 40 كم من قطاع غزة، وتضررت بشكل غير مباشر خلال الفترة من 02.08.2022 - 09.08.2022 جرّاء الحملة العسكرية "بزوغ الفجر"، الحصول على تعويضات
الحد الأقصى من مبلغ التعويض هو 460 شيكل جديد عن كل يوم غياب لصاحب المصلحة أو للعامل فيها الذي تلقّى أجره عن ذلك اليوم، مضروب في عدد العاملين (مسار الأجور)
يستطيع أصحاب المصالح التجارية في البلدت الحدودية أو على بعد أقصاه 7 كم من قطاع غزة، إختيار التعويض عن كامل الخسارة التي تسببت لهم بحسب المسار الأحمر، بدل التعويض ضمن مسار الأجور
الموعد الأخير لتقديم طلب التعويضات هو 31.12.2022
للمعلومات الرسمية، راجعوا موقع سلطة الضرائب

يجوز لأصحاب المصالح التجارية المتواجدة على مسافة أقصاها 40 كم من قطاع غزة، أن يقدّموا طلب التعويض عن الضرر غير المباشر الذي حصل لهم في الفترة ما بين 02.08.2022 و- 09.08.2022 جرّاء الحملة العسكرية "بزوغ الفجر".

  • يستحق أصحاب المصالح التجارية الذين تغيبوا عن عملهم أو دفعوا أجور عمّالهم الذين تغيبوا نتيجة أحد الأسباب المفصّلة أدناه، الحصول على تعويض مقداره 460 شيكل جديد عن يوم عمل كامل لكل عامل (بمن فيهم صاحب المصلحة نفسه) تغيّب عن عمله بسبب الحملة العسكرية المذكورة (مسار الأجور).
  • يستحق أصحاب المطاعم وقاعات الأفراح ومتنزهات المناسبات، الفنادق وبيوت الضيافة والمواقع السياحية المفتوحة أيام الجمعة في ساعات ما بعد الظهر، الحصول على تعويض أكبر بسبب المواد الخام التي تلفت أو فسدت.
  • يستطيع أصحاب المصالح التجارية في البلدت الحدودية أو على بعد أقصاه 7 كم من قطاع غزة، إختيار المسار الأحمر الذي يمنح تعويض عن كامل الخسارة الفعلية التي تسببت لهم، وذلك بحسب الشروط المفصّلة أدناه بدل التعويض ضمن مسار الأجور.

من هو صاحب الحق؟

إستحقاق التعويضات في مسار الأجور

  • المستقلون وأصحاب المصالح التجارية، الذين تقع مصلحتهم في البلدات التي تبعد حتى 40 كم من قطاع غزة وقد تغيبوا عن عملهم أو دفعوا أجور عمّالهم الذين تغيبوا عن العمل خلال الفترة ما بين 02.08.2022 و-09.08.2022 وهم يستوفون أحد الشروط التالية:
    1. تغيّب العامل أو المستقل عن عمله على أثر إغلاق المؤسسة التعليمية التي يشتغل فيها، وهذه المؤسسة تقع على بعد أقصاه 40 كم من القطاع، أو بسبب حظر التجمهر بموجب تعليمات الجبهة الداخلية. يكون التعويض عن هذا التغيب للعامل لقاء أيام العمل ما بين 05.08.2022 و- 08.08.2022.
    2. يسكن العامل أو المستقل في إحدى البلدات المفصّلة في الإضافة الثانية على الأنظمة، والتي تم حظر الدخول إليها والخروج منها أو تم تقييد الوصول إليها في أعقاب سد الطرقات. يكون التعويض عن هذا التغيب عن العمل لقاء أيام العمل ما بين 02.08.2022 ولغاية 09.08.2022.
    3. يسكن العامل أو المستقل على بعد مسافة أقصاها 7 كم من السياج الحدودي المحيط بقطاع غزة، وقد تغيّب عن عمله في الفترة ما بين 05.08.2022 ولغاية 09.08.2022. يُعطى التعويض أيضاً للزوج أو الزوجة العامل/ة في حال تغيّب الإثنان بسبب الوضع الأمني.
    4. العامل/ة أو المستقل/ة هو/هي والد/ة (بمن فيهم الوالد/ة ضمن عائلة حاضنة) تغيّب/ت عن العمل في الفترة ما بين 05.08.2022 ولغاية 08.08.2022 من أجل رعاية طفله/ا الذي لم يبلغ بعد 14 عاماً، والمتواجد معه/ا عقب إغلاق المؤسسات التعليمية في المنطقة الواقعة على مسافة أقصاها 40 كم من القطاع، حتى لو لم تكن المؤسسة التعليمية تعمل في تلك الفترة. يكون استحقاق التعويضات مشروطاً بعدم توفر الإطار اللائق المناسب في مكان العمل من أجل الإعتناء بالطفل، وكذلك شريطة أن يتوفر أحد ما يلي:
      • الطفل موجود ضمن حضانة الأب أو الأم الحصرية أو أن العامل هو والد/ة مستقل/ة (أب وحيد/أم وحيدة)
      • الزوج أو الزوجة من طرف العامل هو أو هي أجير/ة أو مستقل/ة لم يتغيب/تتغيب عن عمله/ا بغية الإعتناء بالطفل
      • الزوج أو الزوجة لا يعمل/لا تعمل، لكن تعذّر عليه/ا الإعتناء بالطفل
      • إذا كان الأب أو الأم والداً/والدة ضمن عائلة حاضنة، فيجب أن لا يكون الوالد/ة البيولوجي/ة قد حصل/ت على التعويض عن يوم التغيب هذا.
    5. العامل أو المستقل هو شخص لديه محدودية أو أنه والد لشخص صاحب محدودية (بدون تحديد السن)، ويستوفي جميع الشروط التالية:
      • محدودية العامل أو محدودية إبنه/إبنته معروفة للمشغِّل
      • لم يكن بإستطاعة العامل الوصول إلى العمل لأن محدوديته أو محدودية إبنه/إبنته منعته من التصرف وفق توجيهات الجبهة الداخلية و
      • يتوفر أحد الشروط التالية:
        • الطفل موجود ضمن حضانة الأب أو الأم الحصرية أو أن العامل هو والد/ة مستقل/ة (أب وحيد/أم وحيدة)
        • الزوج أو الزوجة من طرف العامل هو أو هي أجير/ة أو مستقل/ة لم يتغيب/تتغيب عن عمله/ا بغية الإعتناء بالطفل
        • إذا لم يكن الزوج/ة يعمل/تعمل - تعذّر عليه/ا الإعتناء بالطفل
        • إذا كان الأب أو الأم والداً/والدة ضمن عائلة حاضنة، فيجب أن لا يكون الوالد/ة البيولوجي/ة قد حصل/ت على التعويض عن يوم التغيب هذا.
  • أيضاً المشغِّل الذي تتواجد مصلحته خارج "المنطقة الخاصة" (40 كم عن قطاع غزة)، يستحق أن يقدّم طلباً في مسار الأجور، شريطة أن يصرّح بأن العامل قد تغيّب عن العمل بسبب إغلاق البلدة التي يسكن فيها، أو بسبب الإعتناء بطفله أو بسبب محدوديته، كما هو مفصّل أعلاه، وهذا العامل يسكن في المنطقة الخاصة أو في منطقة تبعد من 0-7 كم عن القطاع.
إنتبهوا
الحالات التي لا تُعطى فيها تعويضات ضمن مسار الأجور
  • من بلّغ عن إغلاق مصلحته أو من لم تكن مصلحته تعمل قبل تاريخ 02.08.2022
  • كل حالة يكون فيها سبب تغيّب العامل هو المرض أو المكوث في الحجر، حادثة أو إجازة سنوية، الخدمة العسكرية الإحتياطية أو إستراحة أسبوعية

إستحقاق التعويضات في المسار الأحمر

  • هؤلاء يستطيعون تقديم طلب تعويضات بحسب المسار الأحمر:
  • أصحاب المصالح التجارية في بلدة حدودية أو على بعد أقصاه 7 كم من قطاع غزة، المفصّلة في الملحق (א') من تعليمات التنفيذ، الذين تضرروا أو تعذّر عليهم الربح نتيجة الحملة العسكرية "بزوغ الفجر" أو لعدم تمكنهم من استغلال أملاكهم جرّاء الحملة.
  • المزارعون الذين لديهم محاصيل على بعد أقصاه 7 كم من قطاع غزة في البلدات المفصّلة في الملحق (א') من تعليمات التنفيذ، وقد دفعوا الأجور للعاملين الذين تغيبوا عن العمل بسبب الوضع الأمني.
إنتبهوا
يمكن للأشخاص الذين يستحقون تقديم طلب في المسار الأحمر أن يختاروا إمّا هذا المسار أو الطلب في مسار الأجور.

مقدار التعويض

مقدار التعويض في مسار الأجور

  • مقدار التعويض هو ناتج ضرب 460 شيكل جديد في عدد العاملين الذين تغيبوا عن العمل (بمن فيهم صاحب المصلحة في حال تغيّب هو بنفسه) ضرب عدد أيام التغيب.
  • إذا تغيّب العامل لجزء من اليوم فقط، يُعطى التعويض عن الجزء النسبي من يوم العمل الذي فيه تغيّب العامل (وفي جميع الأحوال، لا يُعطى تعويض عن تغيّب لأقل من ساعة).
  • إذا كان العامل موظفاً ضمن وظيفة جزئية، يكون مقدار التعويض للمشغِّل نسبياً مع النسبة المئوية لوظيفة العامل.
  • تستحق المصالح التالية (المطاعم وقاعات الأفراح ومتنزهات المناسبات، المؤسسات الثقافية والترفيهية، الفنادق وبيوت الضيافة، دور السينما وكذلك المواقع السياحية التي تعمل إعتيادياً أيام الجمعة في ساعات ما بعد الظهر وقد تضررت جرّاء تغيّب العاملين يوم الجمعة 05.08.2022)، الحصول على زيادة مقدارها 20% إضافة لمبلغ التعويض الأصلي، وذلك لقاء المواد الخام التي تلفت أو فسدت.

مقدار التعويض في المسار الأحمر

  • يتحدد مقدار التعويض لأصحاب المصالح التجارية من غير المزارعين، والذين اختاروا المسار الأحمر، بحسب الضرر الفعلي الذي حصل لهم جرّاء الخسارة أو الحرمان من الربح بسبب الوضع الأمني.
    • يتم حساب مبلغ الضرر الفعلي بعد خصم التعويض من شركة التأمين أو مكافآت الخدمة العسكرية الإحتياطية أو التعويض من الزبائن أو من المزوِّدين.
    • لإثبات الضرر، يتوجب على صاحب المصلحة أن يرفق مع طلبه مستندات وبيانات تفصّل أنواع الأضرار التي حصلت له، وكذلك إحتساب مبلغ المطالبة.
    • للمزيد من المعلومات عن المسار الأحمر، راجعوا المادة 4 من تعليمات التنفيذ.
  • يتحدد مقدار التعويض للمزارعين في المسار الأحمر بحسب المنطقة التي تقع فيها المساحات الزراعية:
    • إذا كانت المزروعات موجودة ضمن بلدات تم حظر الدخول إليها بسبب الوضع الأمني – يكون مبلغ التعويض هو 2،760 شيكل جديد ضرب عدد العاملين لدى ذلك المزارع الذين يشتغلون في تلك الأراضي.
    • إذا كانت المزروعات موجودة ضمن بلدات لم يتم حظر الدخول إليها - يكون مبلغ التعويض هو 1،380 شيكل جديد ضرب عدد العاملين لدى ذلك المزارع الذين يشتغلون في تلك الأراضي.
    • للمزيد من المعلومات عن مقدار التعويض ضمن هذا المسار، راجعوا المادة 5 من تعليمات التنفيذ.

عملية تحصيل الحق

مسار الأجور

  • يجب تعبئة وتقديم إستمارة المطالبة بالتعويضات عن "ضرر غير مباشر".
  • يجب إرفاق ورقة حساب الأجور التي تشمل قائمة تركز أسماء وتفاصيل العاملين الذين تغيّبوا، خاصة رقم الهاتف المحمول للعامل وتلخيص التعويضات لعموم العاملين، وفق التفصيل الموجود في استمارة المطالبة المحوسبة عبر الإنترنت.
  • عند تقديم مطالبة ضمن مسار الأجور، يُطلب من العامل الدخول إلى منظومة بيان العاملين وتسجيل تصريحه عن غيابه وسبب هذا الغياب.
    • سيتلقى العاملون رسالة نصية قصيرة أو رسالة صوتية فيها كود شخصي لمنظومة بيان العاملين. يستطيع العامل الذي يطلب استعادة تفاصيل كوده الشخصي التوجه إلى مركز المعلومات الخاص بسلطة الضرائب عبر هاتف رقم: 4954*.
    • على العمال الأجانب أن يعبّئوا إستمارة إقرار العامل، التي ستُرفق مع المطالبة.
إنتبهوا
يتم اعتبار المطالبة على أنها مطالبة متمَّمة، فقط بعد تصريح جميع العاملين بخصوص يوم التغيب.

المسار الأحمر

  • يجب تعبئة إستمارة المطالبة.
  • على المزارعين أن يرفقوا مع المطالبة المحوسبة عبر الإنترنت إستمارة بيان المُزارع، والذي فيه يُطلب منه التصريح وبيان موقع المساحات الزراعية المزروعة ومساحتها بالدونمات وكذلك بخصوص العاملين المشغَّلين في هذه المساحات الزراعية.
  • على بقية أصحاب المصالح التجارية المطالِبين وفق المسار الأحمر، أن يرفقوا مع الطلب المستندات التالية:
    • الشرح عن المصلحة وعن الأضرار التي حصلت له على أثر حملة "بزوغ الفجر"
    • تقارير الربح والخسارة بحسب الأشهُر (من داخل برمجية إدارة الحسابات فقط، للسنوات 2019 -2021، مصادق عليها بتوقيع مدقق حسابات أو مستشار ضريبي
    • التقارير المالية المدقَّقة عن السنتين 2019 و-2020
    • الميزانية البيانية للعمليات المصرفية وللأرصدة عن السنتين 2019 و-2021
    • ورقة حساب مبلغ التعويض
    • أي مستند آخر يدعّم المطالبة.

الحصول على التعويضات

  • إذا تم تقديم المطالبة بشكل كامل وفق المطلوب ووُجد أنها سليمة، تُدفع لصاحب المصلحة التجارية سلفة مقدارها 50% من مبلغ التعويضات الذي طالب به.
  • تُدفع السلفة إلى صاحب المصلحة التجارية في كل حالة عندما لا يبلّغ مدير صندوق التعويضات بقراره خلال 45 يوماً من تاريخ تقديم المطالبة بأكملها.
  • فيما بعد، تُدفع لصاحب العمل بقية التعويضات، بعد أن تُخصم منها السلفة التي دُفعت، وكذلك الضرائب والمبالغ المحجوز عليها (في حال وُجدت).
  • تُدفع التعويضات والسلفة مباشرة للحساب المدوّن في استمارة الطلب.
  • تضاف إلى مبلغ المطالبة الذي تتم المصادقة عليه، الفروق في الفوائد والربط مع جدول غلاء المعيشة، من تاريخ تقديم الطلب حتى موعد الدفع.
نصيحة
يمكن توجيه الأسئلة والإستفسارات إلى المركز الهاتفي لمعالجة الضرر غير المباشر، على الرقم *4954 أو على الرقم 02-5656400 من الأحد حتى الخميس بين الساعات: 08:15 -15:30، ويمكن كذلك التوجه للحصول على المزيد من المعلومات عبر البريد الإلكتروني: .

استئناف

الإستئناف على قرار سلطة الضرائب

  • يمكن تقديم استئناف على مبلغ التعويض المقرر وكذلك على قرار سلطة الضرائب بعدم منح التعويض بتاتاً.
  • يجب تقديم الإستئناف في غضون 30 يوماً من تاريخ استلام قرار سلطة الضرائب.
  • يجب تقديم الإستئناف إلى لجنة الإستئنافات المتعلقة بأضرار الحرب والأضرار غير المباشرة.
  • يجب تقديم الإستئناف عبر 4 نسخات وإرفاق إستمارة المطالبة بالتعويضات مع جميع المستندات المطلوبة، بغية فحص الإدعاءات التي تم تفصيلها ضمن الإستئناف.
نصيحة
في موقع سلطة الضرائب تم نشر إستمارة يمكن من خلالها تقديم الإستئناف، لكن هذه الإستمارة هي عبارة عن مثال مقترح فقط.
  • يستطيع مقدم الإستئناف تمثيل نفسه في إجراءات الإستئناف أو أن يتم تمثيله بواسطة محامٍ.
  • يجوز للجنة الإستئنافات أن تلغي أو أن تنقّص أو تصادق على، أو تزيد مبلغ التعويضات الذي تحدد لمقدم الإستئناف.
  • للتواصل وللحصول على المزيد من المعلومات، يمكن التوجه إلى:
    • سكرتارية لجنة الإستئنافات على هاتف رقم 074-7617005 أو هاتف رقم 074-7617030
    • البريد الإلكتروني:

الإستئناف على قرار لجنة الإستئنافات

  • يمكن الإستئناف على قرار لجنة الإستئنافات في الجانب القضائي فقط.
  • يجب تقديم الإستئناف إلى المحكمة اللوائية في غضون 30 يوماً من تاريخ استلام قرار لجنة الإستئنافات.
  • يتوجب على المستأنِف أن يمرر نسخة من الإستئناف، عند تقديمه، إلى النيابة اللوائية.

من المهمّ أن تعرف

راجعوا كذلك

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات