مقدمة:

يحق للعمّال والعاملات الأجانب في مجال التمريض فقط الحصول على 2.25 نقاط استحقاق من ضريبة الدخل
يحق للعمّال الأجانب في مجالات أخرى الحصول على نقطة استحقاق واحدة ابتداءً من سنة 2018 (في سنة 2017، استحق العمّال الأجانب الحصول على نصف نقطة استحقاق)
بالإضافة إلى نقاط الاستحقاق هذه، يحق للعاملات الأجنبيات في جميع المجالات الحصول على نصف نقطة استحقاق إضافيّة
للمزيد من المعلومات، راجعوا أنظمة ضريبة الدخل المفصّلة أسفل هذه الصفحة


قد يستحق العمّال الأجانب الحصول على نقاط استحقاق من ضريبة الدخل بشكل مختلف عن العمّال الإسرائيليين.

  • بين السنوات 2003 - 2014 استحق العمّال الأجانب القانونيون (رجال ونساء على حدّ سواء) في جميع المجالات الحصول على 2.25 نقاط استحقاق. بالإضافة إلى ذلك، استحقت العاملات الأجنبيات الحصول على نصف نقطة استحقاق لكونهن نساء (أي أنّهن استحققن 2.75 نقاط استحقاق).
  • بين السنوات 2015 - 2016،الأنظمة التي أعادت تنظيم منح نقاط الاستحقاق من ضريبة الدخل للعمّال الأجانب حدّدت بأنّ:
    • العاملات والعمّال الأجانب القانونيون في مجال التمريض فقط استحقوا الحصول على 2.25 نقطة استحقاق.
    • بالإضافة إلى ذلك، العاملات الأجنبيات اللواتي عملن بشكل قانونيّ في جميع المجالات استحققن الحصول على نصف نقطة استحقاق (أيّ أنّهن استحققن الحصول على 2.75 نقاط استحقاق إذا عملنَ في مجال التمريض، أو على نصف نقطة، إذا عملن في مجال غير تمريضيّ).
    • العمّال الأجانب (الرجال) الذي عملوا في مجال غير تمريضيّ لم يستحقوا الحصول على أيّ نقطة استحقاق.
  • في سنة 2017:
    • العاملات والعمّال الأجانب القانونيون الذين عملوا في مجال التمريض فقط استحقوا الحصول على 2.25 نقطة استحقاق.
    • العاملات والعمّال الأجانب القانونيون الذين عملوا في مجال غير تمريضيّ استحقوا الحصول على نصف نقطة استحقاق.
    • بالإضافة إلى ذلك، العاملات الأجنبيات اللواتي عملن بشكل قانونيّ في أيّ مكان، استحققن الحصول على نصف نقطة (أيّ أنّهن استحققن الحصول على 2.75 نقاط استحقاق إذا عملن في مجال التمريض، أو على نقطة استحقاق واحدة، إذا عملن في مجال آخر غير مجال التمريض).
  • ابتداءً من سنة 2018':
    • العاملات والعمّال الأجانب القانونيون في مجال التمريض فقط يستحقون الحصول على 2.25 نقاط استحقاق.
    • العاملات والعمّال الأجانب القانونيون في مجال غير تمريضيّ يستحقون الحصول على نقطة استحقاق واحدة.
    • بالإضافة إلى ذلك، يحق للعاملات الأجنبيات بشكل قانونيّ في أيّ مجال الحصول على إضافة تعادل نصف نقطة استحقاق (أيّ أنّه يحق لهن الحصول على 2.75 نقاط استحقاق إذا عملن في مجال التمريض، أو على 1.5 نقاط استحقاق إذا عملن في مجال غير تمريضيّ).

العامل الذي يعمل لجزءٍ من السنة

  • العامل الأجنبيّ الذي يعمل لجزء من السنة يحصل على نقاط الاستحقاق بالتناسب مع فترة تشغيله.
  • نقاط الاستحقاق التي يحق للعامل الحصول عليها تُحسب بواسطة قسمة عدد نقاط الاستحقاق التي كان سيحصل عليها لو عمل لمدة سنة كاملة على 12، وضرب حاصل القسمة بعدد الأشهر التي عمل خلالها.
مثال
عامل تمريضيّ الذي عمل لمدّة 8 أشهر خلال السنة
  • عدد نقاط الاستحقاق القصوى التي كان العامل التمريضيّ سيحصل عليها لو عمل لمدة سنة كاملة هو 2.25 نقاط استحقاق.
  • يجب قسمة عدد نقاط الاستحقاق (2.25) على 12، وضرب حاصل القسمة بـ 8 (عدد الأشهر التي عمل خلالها في تلك السنة).
  • يحقّ لهذا العامل الحصول على 1.5 نقاط استحقاق عن السنة كلّها، وفقًا للحساب التالي: 2.25/12 X‏ 8.

من هو صاحب الحق؟

  • العامل/ة الأجنبيّ/ة القانونيّ/ة.
  • تعريف "العامل الأجنبيّ القانونيّ" حسب الأنظمة هو كلّ من يستوفي الشروط التالية:
    • إقامته في إسرائيل أو في منطقة معيّنة في إسرائيل، وتشغيله في إسرائيل أو في منطقة معيّن في إسرائيل جائزان قانونًا.
    • ليس "خبير خارجيّ" أو "محاضر ضيف" كتعريفهما فيأنظمة ضريبة الدخل (خصم نفقات إقامة لساكن أجنبيّ لعام 1979
    • حصل على تأشيرة وتصريح زيارة رقم ب/1 (عامل مؤقّت) للعمل في إسرائيل.

عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيّا. يخصم المشغّل قيمة نقاط الاستحقاق من مبلغ الضريبة المخصوم من الأجر.

من المهمّ أن تعرف

  • نقاط الاستحقاق هذه هي نقاط الاستحقاق الوحيدة التي يحصل عليها العمال الأجانب (نساء ورجال على حد سواء)، ولا يحق للعاملات والعمّال الأجانب الحصول على نقاط استحقاق أخرى.

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات