Наемные работники, находящиеся в неоплачиваемом отпуске, должны платить взносы в Битуах Леуми
Регулярная выплата взносов в Битуах Леуми является условием для получения права на некоторые виды пособий, выплачиваемых Битуах Леуми
Для официальной информации смотрите сайт Битуах Леуми
Обратите внимание
Обновления в период войны "Железные мечи"
Работодатель, чьи работники дали согласие выйти в неоплачиваемый отпуск не менее чем на 14 дней с 07.10.2023 по 30.11.2023, не должен выплачивать за них взносы в Битуах Леуми за это период.

Наемные работники обязаны выплачивать страховые взносы в Битуах Леуми даже в период нахождения в неоплачиваемом отпуске.

  • Выплата взносов в Битуах Леуми является, среди прочего, условием для получения права на некоторые виды пособий, выплачиваемых Битуах Леуми в различных ситуациях, которые могут иметь место в жизни граждан.
  • В первые два месяца неоплачиваемого отпуска взносы в Битуах Леуми выплачиваются работодателем (если только речь не идет о домработнике/це). После этого работники обязаны осуществлять выплату взносов в Битуах Леуми самостоятельно. (Если работник имеет право на пособие по безработице в период неоплачиваемого отпуска, Битуах Леуми будет автоматически удерживать взносы в Битуах Леуми из пособия по безработице).

Целевая аудитория и предварительные условия

  • Наемный работник, отвечающий всем следующим критериям:
    1. Он находится в неоплачиваемом отпуске не менее одного календарного месяца (с первого до последнего дня месяца).
    2. Работник находится в неоплачиваемом отпуске с согласия работодателя.
    3. В период неоплачиваемого отпуска он не работает как наемный работник и не занимается предпринимательской деятельностью.
Пример
Работник, ушедший в неоплачиваемый отпуск 05.01.2018 и вернувшийся на работу 20.02.2018, в вопросе выплаты взносов в Битуах Леуми не будет считаться находившимся в неоплачиваемом отпуске, несмотря на то, что отпуск длился более месяца, поскольку его отпуск не охватывает полный календарный месяц.
Он работал часть января и часть февраля, и потому они не считаются месяцами, в которых он имел статус работника в неоплачиваемом отпуске.

Куда и как обращаться

Этапы процедуры

  • В первые два полных календарных месяца неоплачиваемого отпуска обязанность выплачивать взносы в Битуах Леуми и на страхование здоровья за работника лежит на работодателе.
    • Вместе с тем, работодатель домработника/цы не обязан выплачивать эти взносы.
    • Работодатель имеет право потребовать от работника заплатить за эти два месяца.
  • Если работник находится в неоплачиваемом отпуске 3 полных календарных месяца или более, начиная с третьего месяца работник должен выплачивать взносы в Битуах Леуми и взносы на страхование здоровье самостоятельно (если работник имеет право на пособие по безработице в период неоплачиваемого отпуска, Битуах Леуми будет автоматически удерживать взносы в Битуах Леуми из пособия по безработице).
Совет
Обязанность выплаты взносов в размере, установленном для работника в неоплачиваемом отпуске, распространяется только на календарные месяцы, в которые работник отсутствовал на работе в течение всего месяца. Если работник работал в течение месяца хотя бы один день, размер взносов за него в Битуах Леуми рассчитывается на основании полученной работником за этот месяц зарплаты.

Размер взносов

  • За каждый из двух первых календарных месяцев работодатель обязан выплатить взносы в размере 366 шек. (6,57% от минимальной зарплаты на данный момент). Эту сумму работодатель имеет право потребовать работника вернуть.
    • В связи с принятием поправки к Закону о национальном страховании от 16.03.2021, если зарплата работника в месяц, предшествовавший месяцу, в котором от был отправлен в неоплачиваемый отпуск, была ниже минимальной зарплаты, (5571,75 шек.), выплата работодателя за каждый из первых двух месяцев составляет 6.57% от зарплаты работника.
  • Размер взносов, которые работник должен выплачивать начиная с третьего месяца, определяется в соответствии с 3 следующими ситуациями:

Работник в неоплачиваемом отпуске, не имеющий дохода

  • Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске и не имеющий дохода, должен платить (начиная с третьего календарного месяца отпуска) взносы в Битуах Леуми как не работающий и не имеющий дохода -
  • Общая сумма взносов в Битуах Леуми и взносов на Страхование здоровья составляет 203 шек. в месяц по состоянию на 2024 год.
    • Размер взносов в Битуах Леуми составляет 87 шек. в месяц по состоянию на 2024 год.
    • Минимальный взнос на страхование здоровья составляет 116 шек. в месяц по состоянию на 2024 год.
  • Для ознакомления с размером взносов в прошлые годы смотрите на сайте Битуах Леуми.

Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске, и имеющий доход

Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске и проходящий учебу

  • Работник в неоплачиваемом отпуске, и учащийся в это время в высшем учебном заведении или в йешиве, должен (начиная с третьего календарного месяца) платить взносы в Битуах Леуми в размере, предусмотренном для студента или ученика йешивы:
    • Размер взносов в Битуах Леуми для проходящего обучение составляет 29 шек. в месяц по состоянию на 2024 год.
    • Минимальный взнос на страхование здоровья составляет 116 шек. в месяц по состоянию на 2024 год.
  • В общей сложности взносы в Битуах Леуми и на страхование здоровья для проходящего обучение составляют 145 шек. в месяц по состоянию на 2024 год.

Важно знать

  • Регулярная выплата взносов в Битуах Леуми является условием для получения права на некоторые виды пособий, выплачиваемых Битуах Леуми
  • На работодателе лежит обязанность выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника в первые два полных календарных месяца, в которые работник находится в отпуске (даже если работник получает в эти месяцы пособие по безработице, из которого удерживаются взносы в Битуах Леуми). Вместе с тем, работодатель домработника/цы не обязан платить означенные взносы при уходе работника/цы в неоплачиваемый отпуск.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции