דמי ביטוח לאומי לעובד שכיר בחופשה ללא תשלום (הליך)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

עובדים שכירים בחופשה ללא תשלום מחוייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי
בחודשיים הקלנדריים הראשונים של החופשה התשלום נעשה על ידי המעסיק. החל בחודש השלישי על העובד לשלם את דמי הביטוח הלאומי בעצמו
תשלום רציף של דמי הביטוח הלאומי הוא תנאי לזכאות לחלק מהקצבאות המשולמות על ידי המוסד לביטוח לאומי
למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי

עובדים שכירים חייבים לשלם דמי ביטוח לאומי גם בתקופת שהייתם בחופשה ללא תשלום.

  • דמי הביטוח הלאומי משמשים, בין היתר, כתנאי לזכאות לחלק מהקצבאות המשולמות על ידי המוסד לביטוח לאומי במצבים שונים בחיי האזרחים.
  • בחודשיים הראשונים לחופשתם משולמים דמי הביטוח הלאומי על ידי המעסיק. לאחר פרק זמן זה משלמים העובדים את דמי הביטוח הלאומי באופן עצמאי.

אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים

  • עובד שכיר שעונה על כל התנאים הבאים:
    • הוא שוהה בחופשה ללא תשלום לפחות חודש קלנדרי אחד (מה-1 בחודש עד לסוף החודש)
    • החופשה היא בהסכמת המעסיק
    • בתקופת החופשה הוא אינו עובד כשכיר או כעצמאי
דוגמה
עובד שיצא לחל"ת ב- 05.01.2018 וחזר לעבוד ב- 20.02.2018 לא ייחשב לעניין תשלום דמי הביטוח כמי שנמצא בחופשה ללא תשלום, למרות שחופשתו נמשכה למעלה מחודש. זאת מכיוון שחופשתו לא נפרשה על פני חודש קלנדרי אחד.
בחודשים ינואר ופברואר הוא עבד באופן חלקי ועל כן הם אינם נספרים לצורך הגדרתו כעובד בחופשה ללא תשלום.

למי ואיך פונים

שלבי ההליך

  • בשני החודשים הקלנדריים המלאים הראשונים של החופשה חובת תשלום דמי הביטוח הלאומי וביטוח הבריאות עבור העובד חלה על המעסיק. המעסיק רשאי לדרוש מהעובד את התשלום בגין אותם חודשיים.
  • אם העובד שוהה בחופשה ללא תשלום במשך 3 חודשים קלנדריים מלאים או יותר, החל בחודש השלישי על העובד לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בעצמו.
טיפ
חובת התשלום בשיעורים שנקבעו לעובד בחל"ת היא רק לגבי חודש קלנדרי מלא שבו העובד נעדר מעבודה. אם העובד עבד ולו יום אחד במהלך החודש, שיעור התשלום למוסד לביטוח לאומי הוא לפי השכר שקיבל באותו חודש.

שיעורי התשלום

  • התשלום שעל המעסיק להעביר בכל אחד משני החודשים הראשונים (ושאותו הוא רשאי לדרוש מהעובד) הוא בשיעור 6.57% משכר המינימום - 348 ש"ח - נכון להיום (329 ש"ח עד חודש נובמבר 2017 כולל).
  • גובה התשלום שעל העובד לשלם החל בחודש השלישי נקבע בהתאם ל- 3 המצבים הבאים:

עובד בחופשה ללא תשלום שאין לו הכנסה

  • עובד בחופשה ללא תשלום שאין לו הכנסה ישלם דמי ביטוח כמי שאינו עובד ואין לו הכנסה -

עובד בחופשה ללא תשלום שיש לו הכנסה

  • עובד בחופשה ללא תשלום שיש לו הכנסה ישלם 4.61% מחלק ההכנסה שעד 60% מהשכר הממוצע (5,944 ש"ח, נכון ל-2018) ו-7% מחלק ההכנסה שמעל 60% מהשכר הממוצע ועד ההכנסה המירבית החייבת בדמי ביטוח (43,370 ש"ח, נכון ל-2018).

עובד בחופשה ללא תשלום שלומד

  • עובד בחופשה ללא תשלום הלומד באותו זמן במוסד להשכלה גבוהה או בישיבה, ישלם את דמי הביטוח בשיעור שמשלם סטודנט או תלמיד ישיבה:
    • שיעור דמי הביטוח הלאומי למי שלומד הוא 23 ש"ח (נכון לשנת 2018).
    • התשלום המינימלי לביטוח בריאות הוא בסך 103 ש"ח (נכון לשנת 2018).
  • סך הכל דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות למי שלומד: 126 ש"ח לחודש (נכון לשנת 2018).

חשוב לדעת

  • תשלום רציף של דמי הביטוח הלאומי הוא תנאי לזכאות לחלק מהקצבאות המשולמות על ידי המוסד לביטוח לאומי.

מידע זה עשוי לעניין אותך

חקיקה ונהלים