Вступление работника в пенсионный фонд (Процедура)

Работник, желающий стать членом определенного пенсионного фонда, должен обратиться в него напрямую или через пенсионного агента

Важно проверить условия присоединения к фонду и членства в нем, включая комиссионные, инвестиционную политику и т.д.

Работник имеет право выбрать пенсионный фонд, членом которого он хочет быть, и не обязан выбирать пенсионный фонд, с которым работает работодатель, или в котором застрахованы другие работники того же работодателя

Содержание

Общие сведения

Работник, желающий стать членом определенного пенсионного фонда, должен обратиться в него напрямую или через пенсионного агента.

Для кого актуально?

Наемный работник, желающий стать членом одного из пенсионных фондов.

Куда и как обращаться

Следует обратиться в пенсионный фонд, членом которого работник хочет стать.
- Можно обратиться в пенсионный фонд напрямую или посредством пенсионного агента.
- В некоторых случаях можно обратиться в фонд через работодателя (если работодатель обычно страхует своих работников в определенном фонде).

Этапы процедуры

От работника потребуется заполнение нескольких бланков, в основном - с указанием личных данных, данных работодателя и зарплаты.
От работника потребуется получить подпись работодателя под разрешением на вступление в фонд. Работодатель не имеет права вмешаться в выбор работником пенсионного страхования. Целью разрешения является гарантия, что работодатель намерен производить свои отчисления и отчисления работника в соответствующую пенсионную программу.
Возможно от работника потребуется предоставление информации о состоянии здоровья и подача пенсионному фонду медицинских документов ( процедура андеррайтинга). В большинстве случаев от наемных работников не требуется прохождение андеррайтинга.

Право выбрать пенсионного агента

Работник имеет право выбрать пенсионного агента, через которого он будет вступать в институциональную структуру.
Работодателю запрещено вынуждать работника пользоваться услугами агента, с которым работает работодатель, или услугами любого иного агента. Ему также запрещено обуславливать отчисление денег или любые иные выгоды обращением к услугам определенного агента.
Работник может обратиться напрямую в пенсионную структуру, в которой он хочет вести пенсионное страхование, без помощи агента.
Подробнее о выборе пенсионного агента смотрите здесь.

Полезно знать

Работник имеет право выбрать пенсионный фонд, членом которого он хочет быть, и не обязан выбирать пенсионный фонд, с которым работает работодатель, или в котором застрахованы другие работники того же работодателя. Подбронее смотрите здесь.
Важно проверить условия фонда, и в том числе - размер комиссии за управление, которую фонд взимает со своих членов. В некоторых случаях можно торговаться о размере комиссии за управление.
Для сравнения размеров комиссии за управление в разных пенсионных структурах смотрите Калькулятор комиссии за управление на сайте Управления по надзору за рынком капитала, страхования и пенсионных накоплений.
Важно выбрать пакет инвестиций, в который будут вкладываться сберегаемые членом фонда деньги. Подробнее смотрите здесь.

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Правительственное ведомство	Сферы ответственности	Темы
Управление рынка капитала, страхования и сбережений - Телефон *3002	Управление рынка капитала осуществляет надзор за пенсионными фондами и страхованием с пенсионной составляющей.	Подача жалобы через телефонную линию пенсионной справедливости в Управление рынка капитала, страхования и сбережений Подача жалобы или просьбы в отдел общественных обращений Управления рынка капитала, страхования и сбережений
Национальный телефонный центр Управления по надзору за соблюдением трудового законодательства 1-800-354-354	Регулирование рынка труда и контроль за исполнением трудового законодательства для реализации прав работников, выявление нарушений, снижение вреда у низкооплачиваемых наемных работников.	Защита имеет решающее значение, в случаях когда работодатель не выполняет своих обязательств по пенсионным отчислениям Порядок подачи жалобы смотрите здесь
Пенсионное управление при Министерстве финансов - Телефон - 02-5016333	Выплаты бюджетной пенсии для государственных служащих вышедших на пенсию	Бюджетная пенсия
Налоговое управление - телефон *4954	Предоставление налоговых льгот работникам и работодателям на вклады на пенсионное страхование.	Подробнее о налоговых льготах на самостоятельные вклады смотрите здесь.
*8840 - телефонный центр общественных обращений Министерства социального равенства	Сайт Министерства социального равенства	Телефонный центр *8840 для пожилых граждан Министерства социального равенства является центральным адресом по рассмотрению обращений пожилых граждан, предоставлению полной информации о всех правах, услугах и льготах, положенных пожилым людям и оказанию помощи в их реализации.

Официальные источники правовой информации

Благодарности

Исходная информация была написана при содействии отделов финансового образования и сберегательных касс Управления рынка капитала, страхования и сбережений.