Структура переходной занятости позволяет имеющим право на корзину реабилитации постепенный переход от защищенной занятости к свободному рынку труда
Дополнительную информацию см. на сайте Министерства здравоохранения
Общие сведения
Переходная занятость - это структура для практики и получения опыта для людей, переходящих от защищенной занятости к занятости на открытом рынке труда.
- Участники трудоустраиваются (обычно как группа) в рабочем месте, которое позволяет им получить опыт в различных аспектах трудовой жизни (своевременное прибытие на работу, производительность, межличностное общение и т.д.), постепенно и под тщательным руководством реабилитационного инструктора.
- Денежное вознаграждение варьируется от "реабилитационных выплат" (выплачиваемых за работу на защищенном предприятии) до минимальной заработной платы.
- Период переходной занятости длится около года.
Кто имеет право?
- Имеющие право на корзину реабилитации, которые трудоустроены в рамках защищенной занятости (например, защищенное предприятие или клуб занятости), и подходят для опыта перехода к занятости на открытом рынке труда.
Процесс реализации права
- Те, кто подходит для работы на свободном рынке труда, но нуждается в усиленном сопровождении для приобретения соответствующих навыков, могут обратиться в Окружную комиссию по реабилитации для получения разрешения на услугу переходной занятости (по тарифу защищенного предприятия).
- После получения разрешения можно самостоятельно обратиться к поставщикам, предоставляющим эту услугу в обществе (нет необходимости проходить этапы перед принятием на переходную занятость).
- Список структур переходной занятости по всей стране можно найти на сайте Министерства здравоохранения.
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
- Cписок организаций, предоставляющих помощь в сфере здравоохранения
- Cписок организаций, предоставляющих помощь людям с психическими расстройствами