Работники, работающие через подрядчика в частном секторе, имеют право на подарок к празднику дважды в год: на Песах и на Еврейский Новый Год (Рош а-Шана)
Работники, трудоустроенные через подрядчика в государственном секторе, имеют право на подарок к празднику только в случае, если его принято выдавать остальным работникам (трудоустроенным напрямую)
Подробнее об этом - в статье 8.12 Расширительного указа в сфере контор по трудоустройству от 2004 и в статье 13 Закона о трудоустройстве работников через компании по найму рабочей силы, 1996

Общие сведения

Предупреждение
Данная статья посвящена правам работников, трудоустроенных через компанию-подрядчика по найму ("овдей каблан") на основании расширительного указа, касающегося сферы предоставления услуг по найму
  • Положения расширительного указа не распространяются на следующих работников:
    • работников, нанятых через подрядчика в сфере информационных технологий (на должностях по эксплуатации, разработке и интеграции компьютерных систем);
    • работников в сфере ухода;
    • работников, осуществляющих уход за людьми с инвалидностью в рамках оборонных структур Министерства обороны;
    • работников, трудоустроенных на общественной службе.
  • На указанных выше работников распространяется общее трудовое законодательство, включая положения коллективных соглашений и расширительных указов, если таковые существуют.
  • Кроме того, расширительный указ не применяется к работникам, нанятым через подрядчиков услуг (сервисные компании). Информацию о правах этих работников можно найти в отдельных разделах Работники компаний уборки и обслуживания или Работники сферы охраны и безопасности.

Работники частного сектора, трудоустроенные через подрядчика, имеют право на подарок к празднику дважды в год: на Песах и на Рош а-Шана.

  • Работники, трудоустроенные через подрядчика в государственном секторе, имеют право на подарок к празднику только в случае, если его принято выдавать остальным работникам (трудоустроенным напрямую).

Кто имеет право?

Процесс реализации права

  • Право автоматически предоставляется работодателем (конторой по трудоустройству).
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции