Иностранная работница, работавшая в Израиле во время беременности и госпитализированная для родов, имеет право на покрытие расходов на госпитализацию со стороны Битуах Леуми.
Расходы на госпитализацию оплачиваются Битуах Леуми напрямую больнице.
Жена иностранного работника, родившая в больнице в Израиле, также имеет право на покрытие расходов на госпитализацию в связи с родами, при условии, что её супруг работал в Израиле не менее шести месяцев подряд до родов.
Дополнительную информацию см. в разделах Финансирование расходов на госпитализацию роженицы и Виды страхования для иностранного работника на сайте Битуах Леуми.

Общие сведения

Иностранная работница, а также жена иностранного работника, госпитализированная в больницу для родов, имеет право на покрытие расходов на госпитализацию со стороны Битуах Леуми.

Кто имеет право?

  • Иностранка, которая не является резидентом Израиля, имеет право на пособие по родам при условии, что она родила в Израиле и при наличии одного из следующих условий:
    • Работница легально работала в Израиле во время беременности.
    • Супруг работницы работает и трудоустроен в Израиле не менее 6 месяцев подряд до родов.
  • Это право не распространяется на жительниц Палестинской автономии.

Процесс реализации права

  • Необходимо обратиться в отделение Битуах Леуми за два месяца до родов, чтобы проверить наличие права на оплату госпитализации.
  • Для имеющих право, расходы на госпитализацию будут оплачены Битуах Леуми напрямую больнице.
  • Роженица, которая оплатила больнице стоимость госпитализации по ошибке или под давлением, может иметь право на возмещение. Для этого очень важно сохранить квитанции, выданные за платежи.

Дополнительные права

  • Каждая роженица имеет право получить свидетельство о рождении при выписке из больницы.
  • Иностранная работница, родившая в Израиле, имеет право на выплату по родам.
  • Работница имеет право на отпуск по беременности и родам, в течение которого она будет получать пособие.
  • Работница должна урегулировать свое пребывание в Израиле после родов путем подачи заявления на получение визы бет 2 (визит без права на работу) на 14 недель со дня родов. После этого периода работница должна будет покинуть страну или остаться с ребенком при условии одобрения Управления народонаселения и миграции. Дополнительную информацию см. в разделе Пребывание и работа в Израиле иностранного работника после родов.
  • Министерство здравоохранения реализует программу медицинского страхования для детей, не являющихся резидентами Израиля. Иностранные работники могут застраховать своих детей и получать услуги, аналогичные услугам, предоставляемым детям - резидентам Израиля. Дополнительную информацию см. в разделе Медицинское страхование для детей, которые находятся в Израиле, но не являются резидентами.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции