Иностранная работница, работавшая в Израиле во время беременности и госпитализированная для родов, имеет право на покрытие расходов на госпитализацию со стороны Битуах Леуми.
Расходы на госпитализацию оплачиваются Битуах Леуми напрямую больнице.
Жена иностранного работника, родившая в больнице в Израиле, также имеет право на покрытие расходов на госпитализацию в связи с родами, при условии, что её супруг работал в Израиле не менее шести месяцев подряд до родов.
Дополнительную информацию см. в разделах Финансирование расходов на госпитализацию роженицы и Виды страхования для иностранного работника на сайте Битуах Леуми.
Общие сведения
Иностранная работница, а также жена иностранного работника, госпитализированная в больницу для родов, имеет право на покрытие расходов на госпитализацию со стороны Битуах Леуми.
Кто имеет право?
- Иностранка, которая не является резидентом Израиля, имеет право на пособие по родам при условии, что она родила в Израиле и при наличии одного из следующих условий:
- Работница легально работала в Израиле во время беременности.
- Супруг работницы работает и трудоустроен в Израиле не менее 6 месяцев подряд до родов.
- Это право не распространяется на жительниц Палестинской автономии.
Процесс реализации права
- Необходимо обратиться в отделение Битуах Леуми за два месяца до родов, чтобы проверить наличие права на оплату госпитализации.
- Для имеющих право, расходы на госпитализацию будут оплачены Битуах Леуми напрямую больнице.
- Роженица, которая оплатила больнице стоимость госпитализации по ошибке или под давлением, может иметь право на возмещение. Для этого очень важно сохранить квитанции, выданные за платежи.
Дополнительные права
- Каждая роженица имеет право получить свидетельство о рождении при выписке из больницы.
- Иностранная работница, родившая в Израиле, имеет право на выплату по родам.
- Работница имеет право на отпуск по беременности и родам, в течение которого она будет получать пособие.
- Работница должна урегулировать свое пребывание в Израиле после родов путем подачи заявления на получение визы бет 2 (визит без права на работу) на 14 недель со дня родов. После этого периода работница должна будет покинуть страну или остаться с ребенком при условии одобрения Управления народонаселения и миграции. Дополнительную информацию см. в разделе Пребывание и работа в Израиле иностранного работника после родов.
- Министерство здравоохранения реализует программу медицинского страхования для детей, не являющихся резидентами Израиля. Иностранные работники могут застраховать своих детей и получать услуги, аналогичные услугам, предоставляемым детям - резидентам Израиля. Дополнительную информацию см. в разделе Медицинское страхование для детей, которые находятся в Израиле, но не являются резидентами.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
- "Кав ле-Овед"
- Горячая линия для беженцев и иммигрантов
- "Месила" — центр помощи и информации для рабочих-мигрантов и просителей убежища, проживающих в Тель-Авиве
- "Схар Мицва" - добровольная юридическая помощь малоимущим
- "Врачи за права человека" - Израиль
- Ассоциация за гражданские права в Израиле
- Справочный центр для иностранных рабочих, приехавших на работу в Израиль в рамках двусторонних соглашений
- Список организаций, предоставляющих помощь иностранным работникам
Правительственные ведомства
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Закон о Национальном страховании - статьи 42, 43.