Как получить разрешение на найм иностранного работника по уходу, какие условия труда ему полагаются?
Подопечные, которые не находятся в специализированных учреждениях и нуждаются в работнике по уходу на полную ставку, могут иметь право на получение разрешения на найм иностранного работника. На данном портале вы найдете информацию об условиях права, получении разрешений и правах работника, которые должен соблюдать работодатель. Важно помнить о том, что иностранный работник имеет те же права, что и израильский работник, включая пенсионное обеспечение, выходное пособие и многое другое. Работодатель иностранного работника несет ответственность за обеспечение этих прав и подготовку ко дню прекращения трудовых отношений в связи с увольнением по инициативе работника или работодателя или по причине смерти подопечного.
Для информации о найме иностранных работников на дополнительные виды работ кроме ухода, посетите портал Найм иностранных работников
Право на найм иностранного работника
- Общая информация о найме на работу иностранного работника в сфере ухода
- Право на найм иностранного работника в сфере ухода
- Руководство по привлечению иностранного работника по уходу
- Найм иностранного работника после выписки из больницы или дома престарелых
- Найм иностранного работника для ухода за ребенком-инвалидом
- Найм одного иностранного работника по уходу за двумя членами семьи
- Найм второго иностранного работника по уходу
- Ограничения на смену места работы для иностранного работника в сфере ухода
- Временное трудоустройство иностранного работника в сфере ухода при выезде постоянного работника в отпуск за границу
- Проживание работника по уходу с подопечным в защищенном жилье "Диюр Муган"
Процедуры
- Получение разрешения на трудоустройство иностранного работника в сфере ухода
- Руководство по привлечению иностранного работника по уходу
- Профессиональная комиссия по рассмотрению просьб о найме иностранного работника по уходу
- Проверка зависимости от посторонней помощи для нуждающихся в уходе
- Проверка на зависимость для тех, кто не имеет право на пособие по уходу из-за высоких доходов
- Лицензированные агентства: найм иностранных работников, сопровождение и помощь
- Продление разрешения на найм иностранного работника в сфере ухода
- Просьба о продлении занятости иностранного работника в сфере ухода по гуманитарным причинам
- Временное трудоустройство иностранного работника в сфере ухода при выезде постоянного работника в отпуск за границу
Условия найма
- Руководство по найму иностранного работника в сфере ухода
- Условия найма иностранного работника по уходу на дому
- Условия найма иностранных работников в учреждениях по уходу
- Найм иностранного работника по уходу одновременно с его наймом в компании по уходу
- Трудовой договор с иностранным работником
- Хранение документов о найме иностранного работника
- Еженедельный выходной день для иностранных работников по уходу
- Оплата праздничных дней для иностранных работников по уходу
- Достойное жилье для иностранного работника
- Медицинское страхование иностранных работников
- Плата за изоляцию работнику, находившемуся в карантине в период эпидемии коронавируса
- Подача жалобы уполномоченному по правам иностранных работников на месте работы
Выход на пенсию иностранного работника
- Пенсионное страхование иностранных работников
- Внесение ежемесячного депозита работодателями иностранных работников
- Внесение ежемесячного депозита работодателями иностранных работников, работающих в учреждениях по уходу и в промышленном секторе
- Снятие денег с депозитного счета иностранными работниками
Разрешенные удержания из заработной платы
Битуах Леуми и подоходный налог
Увольнение иностранного работника по уходу по собственному желанию или по инициативе работодателя
Нарушение трудовых прав иностранных работников
Права и руководства
- Важная информация о занятости иностранных работников по уходу в период коронакризиса
- Руководство по привлечению иностранного работника по уходу
- Руководство по найму иностранного работника в сфере ухода
- Права иностранного работника по уходу, который был уволен или подопечный которого был госпитализирован или умер
- Права иностранного работника по уходу, уволившегося с работы
- Права иностранных работниц во время беременности и после родов
- Права членов семьи подопечных
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
- Линия поддержки через интернет для работодателей иностранных работников в сфере ухода
- "Право на службе у старости" ("а-Мишпат бе-Ширут а-Зикна")
- "Яд Рива" - юридическая помощь пожилым
- "Матав"
- Справочный центр для иностранных рабочих, приехавших на работу в Израиль в рамках двусторонних соглашений
- К списку организаций, оказывающим помощь пожилым людям
- К списку организаций, оказывающим помощь людям с ограниченными возможностями
Правительственные ведомства
| Правительственные ведомства | Сайт | Права и сферы ответственности |
|---|---|---|
| Управление по народонаселению и миграции - тел. *3450 | Сайт Управления | На Управление возложена забота об иностранцах, проживающих в Израиле, и среди прочего оно отвечает за предоставление разрешений на трудоустройство иностранных рабочих, управлением депозитов, которые должны отчислять работодатели иностранных работников, и контроль въезд и выезд иностранных рабочих в Израиль |
| Уполномоченный по правам иностранных работников | Сайт Уполномоченного по правам иностранных работников | Уполномоченный по правам иностранных рабочих отвечает за соблюдение прав иностранных рабочих, работающих в Израиле. |
| Телефонный центр *6050 - Битуах Леуми | Права пожилых людей на сайте Битуах Леуми | Права на различные пособия в зависимости от возраста и финансового положения, включая,пособие по уходу, которое может быть использовано на оплату трудоустройства иностранного работника, сбор страховых взносов в Битуах Леуми за иностранного работника и другое |
| Телефонный центр *9696 - консультационной службы для пожилых людей от Битуах Леуми | Права пожилых людей на сайте Битуах Леуми | Помощь от консультационной службы для пожилых граждан и Бесплатного телефонного центра для пожилых граждан и их семей |
| Телефонный центр *8840 для общественных обращений | Сайт Министерства социального равенства | Телефонный центр *8840 является центральным адресом для обработки обращений пожилых людей, предоставления информации обо всех правах, услугах и льготах, доступных пожилым людям, а также для помощи в реализации их прав |
| "Ехида Сгула" - центр по реализации прав для пожилых людей в больницах | Сайт Министерства социального равенства | Правозащитный центр для пожилых людей по оказанию помощи пожилым людям и их семьям в разъяснении прав в период госпитализации |
| ШИЛ ("Ширут Иуц ле-Эзрах") - консультационная служба для граждан - телефонный центр: 118 | Права пожилых граждан на сайте Министерства социального обеспечения и благосостояния | Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам прав и обязанностей гражданина, а также предоставляемых ему услуг |
Официальные источники правовой информации
Судебные решения
- Когда родственник подопечного, нуждающегося в уходе, считается фактическим работодателем работника по уходу?
- Работники по уходу, проживающие в домах своих подопечных, имеют право на 25 часов еженедельного отдыха
- Иностранный работник по уходу, у которого еженедельный отдых составил менее 25 часов, имеет право на оплату неиспользованных часов отдыха
- Иностранные работники по уходу на дому не имеют права на надбавку за работу в дополнительные часы
- Компенсация иностранному работнику по уходу за работу в день еженедельного отдыха
- Работник по уходу имеет право на оплату проезда от одного подопечного к другому, при условии, что это короткий промежуток времени
- Работник, чей работодатель умер, имеет право на оплату за период предварительного уведомления, даже если работник не ищет новую работу
- Просьба о продлении трудоустройства по гуманитарным причинам не может быть отклонена автоматически из-за географических ограничений
- Дополнительные судебные решения по делам иностранных работников смотрите: судебные решения, посвященные иностранным работникам
Законодательство и инструкции
- Закон об иностранных работниках
- Положение о Службе по трудоустройству (платежи соискателей работы, в связи с посредничеством в трудоустройстве), 2006 г.
- Правила для иностранных работников (плата за подачу заявления и ежегодная пошлина),2004 г.
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 9.2.0001- порядок привлечения, оказания посреднических услуг и сопровождения частными агентствами иностранных работников в сфере ухода
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 5.3.0002- порядок приглашения и найма иностранного работника в сфере ухода
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 9.2.0002- рассмотрение запроса на новое разрешение или на продление уже имеющегося разрешения на найм иностранного работника в сфере ухода
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 5.3.0004- Порядок предоставления краткосрочной работы в сфере ухода иностранным работникам, находящимся в Израиле от 51 до 62 месяцев, в качестве временной замены иностранных работников по уходу, выехавших из Израиля в отпуск, имеющих повторную въездную визу
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 5.3.0024 - порядок выдачи повторной въездной визы в Израиль для иностранных работников, легально находящихся в стране и просящих разрешение на выезд заграницу и повторный въезд (Интервиза)
- Инструкция об административном надзоре за обладателями разрешений на найм иностранных работников
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 9.7.0004- порядок приглашения иностранных работников по уходу для работы по уходу на дому в рамках двустороннего соглашения
Разъяснения и публикации
- Справочник по трудоустройству иностранных рабочих в сфере ухода от Министерства труда.
- Изменение размера сборов, депозита, гарантии, удержания за достойное жилье, сопутствующих расходов и компенсации за медицинское страхование на 2024 год Управления народонаселения и миграции.
- Изменение размера разрешенных сборов и удержаний в сфере ухода на 2023 год, Управления народонаселения и миграции.
- Изменение размера разрешенных сборов и удержаний в сфере ухода на 2022 год, Управления народонаселения и миграции.
- Что важно знать прежде чем нанимать иностранного работника в сфере ухода на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Брошюра по правам и обязанностям подопечных и иностранных работников в сфере ухода на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Брошюра по правам иностранных работников на различных языках от Управления народонаселения и миграции.
- Права трудовых имигрантов в сфере ухода, 2019 на сайте "Кав ле-Овед".
- Трудовые права иностранных работников на сайте Министерства труда.
- Информация о трудоустройстве иностранных и нелегальных рабочих на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Оплата работы в праздничные дни - Уполномоченный по правам иностранных работников.
- Найм иностранного работника - в Брошюре по правам от организации "Илан", Комиссия по равным правам людей с ограниченными возможностями и Клиника по правам людей с ограниченными возможностями при Еврейском университете.
- Руководство Регистратора базы данных № 3/2012 - применение положений закона о защите частной жизни в отношении баз данных, которыми владеют частные агентства по трудоустройству иностранных работников в сфере ухода