Установление условия, не вытекающего из характера должности, которому кандидаты, отслужившие в армии, соответствуют почти автоматически, вызывает опасение недопустимой дискриминации
Реквизиты судебного решения
| Инстанция: | Окружной суд по трудовым спорам, Тель-Авив |
|---|---|
| Название дела: | Различные вопросы гражданского права (Тель-Авив) 3863/09 |
| Дата: | 06.09.2009 |
| Ссылка: | Судебное решение на сайте "Нево" |
Обстоятельства дела
- Арабские работники, занимавшие должность наблюдателей и патрульных в Израильских железных дорогах ("Ракевет Исраэль") через охранную компанию, были уволены после того, как "Ракевет Исраэль" опубликовала новый тендер, в котором военная служба была определена как пороговое условие для работы на этих должностях.
- Работники подали иск против "Ракевет Исраэль" и охранной компании, утверждая, что новый критерий дискриминирует их и что критерий военной службы не имеет отношения к должности, на которой они работают.
- После подачи иска компания "Ракевет Исраэль" сообщила, что отказалась от требования о военной службе и установила новые критерии, среди которых непрерывность трудового стажа, посменная работа, работа в иерархической организации, а также опыт работы патрульным и/или наблюдателем.
- Комиссия по равным возможностям в вопросах трудоустройства передала суду свое заключение, в котором сообщила, что существует опасение, что новые критерии несут в себе признаки дискриминации.
- Тель-Авивскому окружному суду по трудовым спорам предстояло определить, содержат ли условия, установленные "Ракевет Исраэль", признаки дискриминации в отношении лиц, освобожденных от военной службы, в целом, и в отношении арабского населения в частности, или же они являются обоснованными и относящимися к требованиям должности.
Решение суда
- Суд постановил, что не было доказано, что новые критерии вытекают из характера должности.
- С учетом того, что речь идет о совокупных критериях, которым кандидат, отслуживший в армии, соответствует в принципе, было установлено, что существует опасение дискриминации кандидатов, не служивших в армии.
- Суд удовлетворил ходатайство и отменил увольнение работников.
Значение
- Установление не относящегося к должности порогового условия о военной службе или работе в иерархической организации представляет собой косвенную дискриминацию в отношении граждан Израиля, не проходящих военную службу.
Смотрите также