В этом портале собраны все законы и судебные решения, касающиеся обеспечения равенства в сфере труда.
Закон защищает работников от запрещенной дискриминации на рабочем месте, которая возникает по различным причинам и может нанести ущерб работникам, будь то в отношении их заработной платы, условий труда, критериев приема на работу или прекращения трудовых отношений.
Согласно закону, работники имеют право на равное и объективное отношение на работе, без учета посторонних факторов.
Важно: Для получения информации о правах и дополнительных сведений по другим вопросам, связанным с трудоустройством, посетите портал "Занятость"
Общие положения
- Обеспечение равенства на рабочем месте
- Запрет на дискриминацию на рабочем месте
- Подача жалобы в Правительственный департамент по борьбе с расизмом в связи с проявлениями расизма и дискриминации
- Равная заработная плата
- Требование к работодателю отчитываться о разрыве в оплате труда мужчин и женщин
- Запрет на дискриминацию при направлении на работу от Службы по трудоустройству
- Запрет на дискриминацию при размещении объявления о работе
- Вопросы, которые могут указывать на дискриминацию при собеседовании при приеме на работу
- Запрет на требование информации об армейском профиле от работника или соискателя работы
- Запрет на требование генетической информации от работника или кандидата на работу
- Запрет на увольнение работника по причине неправомерной дискриминации
Защита женщин
- Запрет на дискриминацию при направлении на работу от Службы по трудоустройству
- Запрет на дискриминацию работника по половому признаку
- Запрет на дискриминацию работника на основании его родительского статуса
- Запрет на дискриминацию работницы из-за ее беременности
- Запрет на увольнение беременной работницы
- Запрет на увольнение работника/цы после отпуска по беременности и родам
- Запрет на увольнение работника во время лечения бесплодия
- Запрет на увольнение сотрудницы, находящейся в убежище для женщин, пострадавших от насилия
- Запрет на дискриминацию работника/-цы и причинение ему/ей вреда на фоне сексуальных домогательств
- Справочник по правам работающих женщин
- Требование к работодателю отчитываться о разрыве в оплате труда мужчин и женщин
Запрет на дискриминацию из-за "отличий"
- Запрет на дискриминацию при направлении на работу от Службы по трудоустройству
- Запрет на дискриминацию работника по религиозным соображениям
- Запрет на дискриминацию работника по национальному признаку
- Запрет на дискриминацию работника по расовому признаку
- Запрет на дискриминацию работника по стране происхождения
- Запрет на дискриминацию работника на основании места жительства
Запрет на дискриминацию по семейному положению
- Запрет на дискриминацию при направлении на работу от Службы по трудоустройству
- Запрет на дискриминацию работника по возрасту
- Запрет на дискриминацию работника по признаку сексуальной ориентации
- Запрет дискриминации в отношении работника из-за его личного статуса
- Запрет на дискриминацию работника по признаку гендерной идентичности
Защита людей с ограниченными возможностями
- Запрет публикации объявления о вакансиях, дискриминирующего людей с ограниченными возможностями
- Запрет на дискриминацию при направлении на работу от Службы по трудоустройству
- Запрет на дискриминацию работника с ограниченными возможностями
- Запрет на увольнение работника из-за его инвалидности
- Запрет на дискриминацию работника, у которого есть родственник с ограниченными возможностями
Защита военнослужащих резерва
Запреты на дискриминацию на основании "проблематичности"
- Запрет на дискриминацию работника/-цы и причинение ему/ей вреда на фоне сексуальных домогательств
- Запрет на увольнение работника, сообщившего о нарушениях со стороны работодателя
- Запрет на причинение вреда работнику в связи с его деятельностью или членством в рабочей организации или в рабочем комитете
Запрет на дискриминацию на политической почве
- Запрет на дискриминацию на основании мировоззрения
- Запрет на дискриминацию на основании партийной принадлежности
- Запрет на дискриминацию при направлении на работу от Службы по трудоустройству
- Запрет на дискриминацию при приеме на работу на основании голосования на выборах в Кнессет
- Запрет на дискриминацию при приеме на работу на основании голосования на выборах в местные органы власти
- Запрет на дискриминацию при приеме на работу на основании участия в предвыборной кампании на местных выборах
- Запрет на увольнение работника по причине его голосования на выборах в Кнессет
- Запрет на увольнение работника по причине его голосования на выборах в местные органы власти
- Запрет на увольнение работника по причине его участия в избирательной кампании в ходе выборов в местные органы власти
Надлежащее представительство на государственной службе
- Представительство разных слоев общества на госслужбе
- Адекватное представительство женщин на государственной службе
- Надлежащее представительство людей с ограниченными возможностями в общественном секторе и на государственной службе
- Надлежащее представительство арабского сектора на государственной службе
- Надлежащее представительство выходцев из Эфиопии на государственной службе
- Надлежащее представительство ультраортодоксов на государственной службе
- Соответствующее представительство новых репатриантов на госслужбе
Надлежащее представительство женщин
Надлежащее представительство людей с ограниченными возможностями
Надлежащее представительство выходцев из Эфиопии
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
Правительственные ведомства
| Правительственный орган | Сферы ответственности | Темы |
|---|---|---|
| Комиссия по равным возможностям в вопросах трудоустройства | Комиссия отвечает за обеспечение всего, что связано с равенством на рабочем месте, и за принятие мер в случаях, когда имела место запрещенная дискриминация | Равенство возможностей в сфере труда |
| Уполномоченный в соответствии с Законом о женском труде | Управление уполномоченного по Закону о женском труде отвечает за обеспечение соблюдения Закона о женском труде. | Равенство возможностей в сфере труда, Права работающих женщин |
| Министерство труда | Отвечает за все вопросы, связанные с трудоустройством | Занятость и права работников |
| Правительственный департамент по борьбе с расизмом | Подразделение занимается искоренением расизма и дискриминации, и, среди прочего, обрабатывает поступающие к ним жалобы по этому вопросу | Равенство возможностей в сфере труда, Запрет на дискриминацию в образовании |
Официальные источники правовой информации
Судебные решения
- Список судебных решений по вопросам равенства возможностей в сфере труда
- Дополнительные сводки судебных решений, касающихся дискриминации на рабочем месте см. на сайте Комиссии по равенству в сфере труда
Законодательство и инструкции
- Закон о равенстве возможностей в сфере труда
- Закон о равной оплате труда работниц и работников
- Закон о равенстве прав для людей с ограниченными возможностями
- Закон о государственных компаниях
- Закон о расширении надлежащего представительства представителей эфиопской общины в общественном секторе
- Закон о государственной службе (назначения)
Разъяснения и публикации
- Сайт Министерства экономики и промышленности:
- "Руководство по выявлению дискриминации на рабочем месте и противодействию ей" на сайте Клиники по продвижению равенства Университета Бар-Илан