Работник уборки и обслуживания, проработавший у своего работодателя более шести месяцев, имеет право на специальный отпуск в связи со свадьбой сына или дочери
Данный отпуск предоставляется сверх дней ежегодного отпуска, на которые имеет право работник
Дни специального отпуска оплачиваются в размере обычной заработной платы
По состоянию на 2014, данное право предоставляется исключительно работникам уборки и обслуживания, чей работодатель является членом Всеизраильского союза компаний уборки и обслуживания
Работник уборки и обслуживания, проработавший у своего работодателя более шести месяцев, имеет право на оплачиваемый специальный отпуск в связи со свадьбой сына или дочери.
- Продолжительность такого отпуска - один день.
- Данный отпуск предоставляется сверх дней ежегодного отпуска, на которые имеет право работник.
- Дни специального отпуска оплачиваются в размере обычной заработной платы.
- По состоянию на 2014, это право предоставляется исключительно работникам, чей работодатель является членом Всеизраильского союза компаний уборки и обслуживания.
Кто имеет право?
- Работник уборки и обслуживания, проработавший минимум шесть месяцев у работодателя, который является членом Всеизраильского союза компаний уборки и обслуживания.
Процесс реализации права
- Право автоматически предоставляется работодателем. От работника требуется заранее оповестить работодателя о дате свадьбы сына или дочери.
Важно знать
- Право работника на специальный отпуск в связи со свадьбой сына или дочери предоставляется сверх ежегодных отпускных дней, на которые имеет право работник.
- Работники, чей работодатель является членом Всеизраильского союза компаний уборки и обслуживания, имеют право на специальный отпуск также в связи с рождением ребенка. Все работники уборки и обслуживания, вступающие в брак, имеют право на специальный отпуск в связи с вступлением в брак.
Смотрите также