Работники клининговых и обслуживающих компаний, работающие на предприятии более 6 месяцев, имеют право на получение одного выходного дня в связи с рождением ребенка
Этот выходной день предоставляется в дополнение к ежегодному отпуску, на который имеет право работник
Работник имеет право на обычную заработную плату за выходной день
По состоянию на 2014 год это право предоставляется только работникам предприятий, являющихся членами Израильской организации клининговых компаний
Общие сведения
Работники клининговых и обслуживающих компаний, отработавшие на этом предприятии 6 месяцев, имеют право на получение специального оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка.
- Продолжительность отпуска - один день.
- Этот отпуск предоставляется в дополнение к обычным дням отпуска, положенным работнику по закону.
- За этот день отпуска работник имеет право на получение обычной заработной платы.
- По состоянию на 2014 год это право предоставляется только работникам, которые работают на предприятии, являющемся членом Израильской организации клининговых компаний.
Кто имеет право?
- Работники клининговых и обслуживающих компаний, которые работают на предприятии не менее 6 месяцев и чей работодатель является членом Израильской организации клининговых компаний.
Процесс реализации права
- Право предоставляется работодателем автоматически. Необходимо уведомить работодателя о рождении ребенка.
Полезно знать
- Право работника на отпуск в связи с рождением у него ребенка предоставляется в дополнение к ежегодному отпуску, на который он имеет право, и в дополнение к другим отпускам, положенным работнику, таким как отцовский отпуск, отпуск по беременности и родам (если он делит его с супругом/супругой) и т. д.
- Работники клининговых и обслуживающих компаний, чей работодатель является членом Израильской организации клининговых компаний, имеют право на специальный отпуск также в связи со свадьбой их детей, а все работники клининговых и обслуживающих компаний, вступающие в брак, имеют право на специальный отпуск в связи с их бракосочетанием.
- Работники, ставшие родителями, могут иметь право на дополнительные льготы, например льготные единицы при оплате подоходного налога, использование больничных дней в случае болезни ребенка и другие. Подробнее см. на портале "Работающие родители".
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
Правительственные ведомства
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
Разъяснения и публикации
- Справочник прав для работников компаний, предоставляющих услуги уборки, работающих в Израиле на иврите и русском языке на сайте "Кав ла-Овед"
- Равные возможности в сфере труда - руководство для работников (на иврите и русском языке) на сайте Министерства труда
- Права работников на сайте Министерства труда