Запрет на требование генетической информации от работника или кандидата на работу (Право)

Запрещено требовать от работника или кандидата на работу предоставлять генетическую информацию или проходить генетические тесты

Запрещено дискриминировать работника или кандидата на работу за его отказ предоставить генетическую информацию или пройти генетические тесты

Запрет распространяется также на тех, кто фактически трудоустраивает работников, нанятых через подрядчика

Общие сведения

Работодателю запрещено требовать от работника или кандидата на работу предоставить свою генетическую информацию или пройти генетический тест.

Если работодатель потребовал от работника предоставить генетическую информацию или пройти генетический тест, вопреки положениям закона, ему запрещено наносить ущерб работнику, ответившему отказом, в отношении приема на работу, продвижения по работе, условий труда или увольнения.
Работодателю запрещено использовать генетическую информацию или результат генетического теста работника для любой цели, включая прием на работу, продвижение по работе, условия труда или увольнение.
Запрет распространяется также на фактических работодателей тех, кто трудоустроен через подрядчика.
Запрет не распространяется на предприятия, относительно которых министр здравоохранения постановил, что по соображениям защиты здоровья работника необходим генетический тест.

Право распространяется на всех работников или соискателей работы, включая тех, кто трудоустроен через подрядчика, и кандидата на трудоустройство через подрядчика.
Запрет распространяется на всех работодателей, включая заказчиков работ и фактических работодателей тех, кто трудоустроен через подрядчика.

Работодателю запрещено требовать генетическую информацию от своих работников и от кандидатов на работу (за исключением определенных рабочих мест).
Если работодатель требует получить информацию, стоит уведомить его о праве.
Если работодатель настаивает на получении информации, работник может подать жалобу в Министерство труда.