Невозможно наложить арест на средства, внесенные работником или работодателем в резервный фонд ("купат гемель") на выходное пособие или пенсию
Запрет на арест этих средств действует как в связи с долгом работника, так и в связи с долгом работодателя
Эти средства невозможно арестовать даже в случае, если работник может их снять, пока он этого не сделал
Возможно, на саму пенсию можно будет наложить арест в тот период, когда работник будет иметь на нее право
Судебная практика по этому вопросу не является однозначной
Реквизиты судебного решения
| Инстанция: | Окружной суд Хайфы |
|---|---|
| Название дела: | Разрешение на апелляцию по гражданскому иску 16517-05-11 (Хайфа) |
| Дата: | 16.08.2011 |
| Ссылка: | Судебное решение на сайте "Нево" |
Фактические обстоятельства дела
- В рамках процедуры исполнительного производства взыскатель попросил наложить арест на средства, внесенные работодателем должника в резервный фонд "Мивтахим" в качестве компонента выходного пособия.
- Ходатайство резервного фонда об отмене ареста было отклонено регистратором Службы исполнительного производства.
- "Мивтахим" заявил, что на эти средства не может быть наложен арест, и попросил отменить арест.
- Регистратор Службы исполнительного производства отклонил ходатайство и оставил арест в силе.
- "Мивтахим" попросил разрешения обжаловать это решение, и мировой суд отклонил ходатайство.
- В связи с этим "Мивтахим" попросил обжаловать решение мирового суда в окружном суде.
Решение суда
- Согласно статье 50 (алеф) (1) Закона об исполнительном производстве, если в каком-либо положении закона можно найти запрет или ограничение на арест средств, то их арестовать нельзя.
- Подобное положение содержится в статье 26 (алеф) Закона о выходном пособии, которая устанавливает, что "(а) суммы, выплаченные вместо выходного пособия по увольнению согласно статье 14, или внесенные согласно статье 20 или согласно статье 21, или выплаченные в резервный фонд для выплаты выходного пособия по увольнению, или выплаченные либо отчисленные в резервный пенсионный фонд: (1) не подлежат возврату, передаче, обременению или аресту; данное положение не распространяется на сумму, выплаченную или внесенную, как указано, за работника, который тем временем перестал работать при обстоятельствах, не дающих ему права на выходное пособие по увольнению, кроме случаев, когда сумма предназначена также для пенсионного страхования и в коллективном договоре или ином соглашении не установлено, что она подлежит возврату или передаче".
- Это положение призвано защитить внесенные суммы как от кредиторов работодателя, так и от кредиторов работника, в соответствии с целью, ради которой была принята статья 26 - защита социального обеспечения работника.
- Мировой суд ошибся, когда постановил, что эти суммы можно арестовать, поскольку работник может их снять и использовать по своему усмотрению, так как суд проигнорировал то, что внесение этих сумм в резервный фонд было призвано обеспечить пенсию, которая поступит работнику в будущем.
- Возможно, что в будущем, когда у работника появится право на получение пенсии из резервного фонда, можно будет наложить арест на сумму, которая будет ему причитаться в тот момент, однако ясно, что цель принятия статьи 26 (алеф) Закона о выходном пособии состоит в том, чтобы предотвратить подобное уже сейчас.
Значение
- Невозможно наложить арест на суммы, внесенные работником и его работодателем в резервный фонд на выходное пособие или в резервный пенсионный фонд, пока не у работника не возникло право на получение пенсии (то есть пока работник не достиг возраста выхода на пенсию, который дает ему право на получение ежемесячной пенсии, или в случаях инвалидности либо смерти, которые также дают право на пенсию).
- Пока средства находятся в резервном фонде, предназначенном для выплаты пенсии, эти суммы невозможно арестовать, даже если работник может их снять и использовать по своему усмотрению (например, путем снятия только компонента выходного пособия).
- Тот факт, что работник может выбрать снятие средств выходного пособия единовременной суммой еще до достижения пенсионного возраста вместо того, чтобы оставить их в фонде, не позволяет наложить на них арест, пока эти средства находятся в фонде и предназначены для выплаты ежемесячной пенсии в будущем.
- Возможно, что в будущем, когда у работника возникнет право на получение пенсии (например, в случае инвалидности, смерти или достижения пенсионного возраста), можно будет наложить арест на сумму, которая будет ему причитаться в тот момент.
- В любом случае, кредиторы работодателя не могут наложить арест на эти средства (в том числе в будущем, когда эти средства будут освобождены из фонда), так как речь идет о средствах, принадлежащих работнику, а не работодателю.
Смотрите также
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Закон об исполнительном производстве - статья 50 (алеф) (1).
- Закон о выходном пособии - статья 26 (алеф).
Благодарности
- Текст судебного решения предоставлен сайтом "Нево".