مقدمة:

تتضمن الأنظمة أحكامًا مختلفة تُعنى باستحقاق تعويضات الإقالة وكيفية حسابها، ومن بينها: تحديد الأجر المرجعي لحساب تعويضات الإقالة، مركّبات الأجر المشمولة في الحساب، الأخذ بعين الاعتبار الإجازات غير مدفوعة الأجر، الوظيفة الجزئية، أجر عمال المقاولة، البلدات التي تمنح العامل الحق في الحصول على تعويضات إقالة في حال انتقاله إليها حتى إذا استقال من تلقاء نفسه، وغير ذلك.

تفاصيل القانون

اسم القانون:
أنظمة تعويضات الإقالة (حساب التعويضات، والاستقالة التي تعتبر بمثابة إقالة) لعام 1964
صيغة القانون:

مواضيع وحقوق

تشريعات وإجراءات