يحظر على المشغّل طلب معلومات بخصوص ملف التصنيف العسكري (بروفيل) للعامل أو لطالب العمل
يحظر التمييز ضد العامل بسبب تصنيفه العسكري
باختصار
يحظر على المشغّل مطالبة العامل أو المرشّح للعمل بأن يزوده بالمعلومات حول ملف تصنيفه العسكري.
- إذا حصل المشغّل على الملف العسكري للعامل أو لطالب العمل، يحظر عليه استخدام الملف في كلّ من الحالات التالية:
- القبول للعمل;
- شروط العمل;
- الترقية في العمل;
- التأهيل أو الاستكمال المهني;
- الإقالة أو دفع تعويضات الإقالة;
- الامتيازات والمستحقات المعطاة للعامل عند التوقف عن العمل.
من هو صاحب الحق؟
- يسري هذا الحظر على جميع المشغّلين.
- الحق في عدم تلقي معاملة تمييزية وعدم وجوب تقديم الملف العسكري ممنوح لكل عامل ولكل مرشّح للعمل.
- هذا الحظر لا يسري على جهاز الأمن العام الإسرائيلي والموساد، الذين يجوز لهما طلب الحصول على الملف العسكري واستخدامه.
عملية تحصيل الحق
- يحظر على أي مشغّل، ما عدا جهات مثل الشاباك والموساد، طلب التصنيف العسكري لمرشّح لوظيفة.
- في حال اصر المشغّل على طلبه يوصى بتنبيهه الى هذا الحق.
- في حال اصر المشغّل على موقفه من الممكن تقديم شكوى لوزارة العمل.