مقدمة:

في حال انتهاك حقوق العمل، يمكنكم تقديم شكوى لدى وحدة تطبيق قوانين العمل
يمكنكم تقديم شكوى بخصوص خرق قوانين العمل عبر البريد الصوتي رقم 354-354-800-1
يمكنكم أيضًا تقديم شكوى عبر البريد أو الفاكس أو البريد الإلكتروني


في حال انتهاك الحقوق في مجال حقوق العمل، يمكنكم تقديم شكوى لدى وحدة تطبيق قوانين العمل.

جمهور الهدف والشروط المسبقة

كيف نتوجّه وإلى مَن؟

المركز القطري لتوجّهات الجمهور

  • بإمكانكم التوجّه إلى المركز القطري لتوجّهات الجمهور، التابع لدائرة تنظيم وتطبيق قوانين العمل عبر وسائل الاتصال التالية:
    • البريد الصوتي للشكاوى: 354-354-800-1
    • هاتف: 7347839/49/50-03 أو 2570*
    • فاكس: 6828690-03
    • عنوان البريد الإلكتروني: Report.Achifa@economy.gov.il


مراحل الإجراء

  • المسؤول من قِبل وزارة الاقتصاد، والذي يرى أنّ أحد أحكام قوانين الحماية في مجال العمل قد خُرِقَ على يد المشغّل، يصدر للمشغّل إنذارًا إداريًا يقضي بوجوب عدوله عن هذه الخروقات، أو يُعلمه بنيته فرض عقوبة عليه.
  • للجدول الذي يفصّل حجم العقوبات المالية (الغرامات) التي يمكن فرضها بسبب خرق أحكام القانون، راجعوا موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية.
  • بعد تلقي البلاغ، يحق للمشغّل الرد على ادّعاءات المسؤول وإقناعه بعدم وجوب فرض العقوبة عليه.

استئناف

  • إذا أصرّ المسؤول بعد الاستجواب على ضرورة فرض العقوبة، يجوز للمشغّل تقديم استئناف أمام لجنة الاستئناف.
  • للاستئناف على قرار لجنة الاستئناف، يجوز للمشغّل التوجّه إلى محكمة العمل اللوائية.