مقدمة:

عامل المقاول المُستخدم فعليًا في مكان عمل يُلزم طالب الخدمة باقتطاع مخصصات لـ صندوق التوفير للتقاعد لعماله المباشرين وفقًا لـ الاتفاقية الجماعية المُبرمة بين المقاول وعماله، يستحق هو أيضًا أن تُقتطع لحسابه مخصصات لصندوق التوفير، بنفس الشروط
في القطاع الخاص، واجب اقتطاع المخصصات لعامل المقاول يكون نافذًا فقط بعد العمل لمدة تسعة أشهر في نفس مكان العمل أو في نفس شركة القوى العاملة
العامل الذي اقتُطعت لحسابه مخصصات لصندوق التوفير لدى مشغّل معين، وتم نقله للعمل لدى مشغّل آخر، المُلزَم أيضًا باقتطاع مخصصات لصندوق التوفير لعماله المباشرين، يستحق متابعة اقتطاع هذه المخصصات لحسابه في صندوق التوفير دون الحاجة لفترة انتظار إضافية
للمزيد من المعلومات، راجعوا البند 8.13.12 من أمر التوسيع في قطاع تزويد خدمات القوى العاملة 2004


تحذير
هذه الصفحة تعنى باستحقاق عمال شركات القوى العاملة
كل من يعمل في شركة للخدمات ( مقاولي الخدمات) تكون حقوقه مختلفة - انظروا حقوق عمال النظافة أو حقوق عمال الحراسة والأمن.

عامل المقاول المُستخدم فعليًا في مكان عمل يُلزم طالب الخدمة باقتطاع مخصصات لـ صندوق التوفير للتقاعد لعماله المباشرين وفقًا لـاتفاقية جماعية المُبرمة بينه وبين عماله، يستحق الحصول على نفس الامتياز بنفس الشروط.

  • في القطاع العام- واجب اقتطاع هذه المخصصات يسري من لحظة تشغيل عامل المقاول.
  • في القطاع الخاص -
    • واجب اقتطاع المخصصات لعامل المقاول يكون نافذًا فقط بعد العمل لمدة تسعة أشهر في نفس مكان العمل أو في نفس شركة القوى العاملة.
    • العامل الذي اقتُطعت لحسابه مخصصات لصندوق التوفير لدى مشغّل معين، وتم نقله للعمل لدى مشغّل آخر، المُلزَم أيضًا باقتطاع مخصصات لصندوق التوفير لعماله المباشرين، يستحق متابعة اقتطاع هذه المخصصات لحسابه في صندوق التوفير دون أن الحاجة لفترة انتظار إضافية

من هو صاحب الحق؟

عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيًا.
  • هذه المخصصات تُقتطع من قِبل شركة القوى العاملة مباشرة لحساب صندوق التوفير للتقاعد بالنِسب المحددة في الاتفاقية الجماعية.
  • يجوز لشركة القوى العاملة أيضًا أن تخصم من أجر العامل جزئيته من هذه المبالغ المقتطعة.

من المهمّ أن تعرف

  • استحقاق اقتطاع المخصصات لصندوق التوفير للتقاعد يُعطى للعامل بالإضافة إلى استحقاق التأمين التقاعدي المُعطى لجميع العمال.


منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات