مقدمة:

تُدفع منحة العمل المطلوب للجنود المسرّحين ومتمّمي الخدمة الوطنية/المدنية الذين عملوا لمدة 6 أشهر في أعمال معرّفة كأعمال مطلوبة
في بعض الحالات، من يعمل لأقل من 6 أشهر يستحق الحصول على منحة جزئية ("منحة عمل مفضّل")
مبلغ المنحة الكامل لمن استكمل فترة العمل التي تمنحه الأحقية في الحصول على المنحة هو 9٬950 شيكل جديد (حتى-2022)
للأسئلة والاستفسارات، يمكن التوجّه إلى مؤسسة التأمين الوطني على هاتف رقم 6050* أو إلى الفرع القريب من المنزل
لمزيد من المعلومات، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني

استمارات

منحة العمل المطلوب هي منحة لمرة واحدة تدفعها مؤسسة التأمين الوطني للجنود المسرّحين ولمتممي الخدمة المدنية الذين يستوفون شروط الاستحقاق.

  • مبلغ المنحة الكامل لِمن أتمّ فترة العمل التي تمنح الأحقية في الحصول على المنحة هو 9٬950 شيكل جديد، حتى 2022.
  • من عمل في الزراعة لمدة 4 أشهر يستحق الحصول على منحة جزئية بقيمة 6٬633 شيكل جديد، حتى 2022.
  • من عمل لأقل من 6 أشهر في عمل تَحَدّد أنّه غير ملائم له، قد يستحق الحصول على منحة جزئية تُحسب بشكل نسبي وفقًا لعدد أيام عمله.
  • للتفاصيل حول نِسب المنحة في السنوات السابقة، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني.

من هو صاحب الحق؟

  • أحد هؤلاء:
    • جنود مسرّحون من الخدمة الإلزامية (يشمل من سُرّحوا قبل فترة الخدمة الكاملة).
    • من أتمّ فترة 24 شهرًا في الخدمة الوطنية أو الخدمة المدنية-الوطنية.
    • الشابات اللواتي أدين الخدمة الوطنية وتوقفن عن الخدمة لمناسبة زواجهن، بشرط أنهن استكملن 6 أشهر في الخدمة على الأقل، وتزوجن خلال 30 يومًا من موعد التوقف عن الخدمة.
  • للحصول على المنحة، يجب مزاولة عمل معرّف كعمل مطلوب لمدة الفترة الدنيا التي حُدّدت.
  • بالإضافة إلى ذلك، من بدؤوا بمزاولة عمل مطلوب لأول مرة بعد انقضاء سنة من موعد تسريحهم يستحقون الحصول على مخصصات بطالة في يوم بدء العمل ليتمكنوا من الحصول على المنحة.
إنتبهوا
في أعقاب أزمةالكورونا تحددت التسهيلات التالية في قوانين الاستحقاق:
  • من سُرّحوا بين 01.01.2020 و-31.12.2020 ليسوا ملزمين باستحقاق مخصصات البطالة، حتى إذا بدؤوا بمزاولة عمل مطلوب لأول مرة في السنة الثانية بعد تسريحهم.
  • من سُرّحوا بين 01.01.2019 و-31.12.2020 يستطيعون مزاولة عمل معرّف كعمل مطلوب لفترة 3 سنوات من موعد تسريحهم (بدلًا من سنتين من موعد التسريح).
  • لمزيد من المعلومات، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني .

نوع العمل - عمل مطلوب

  • العمل الذي يزاولونه يجب أن يكون معرّفًا كعمل مطلوب- راجعوا قائمة الأعمال على موقع مؤسسة التأمين الوطني.
    • عمل مكتبي (حتى إذا تمت مزاولته في مكان عمل معرّف كعمل مطلوب) لا يمنح الحق في الحصول على منحة. على سبيل المثال: سكرتارية، طِباعة، إدارة حسابات، العمل في الأرشيف، موظفو الاستقبال في فنادق، عمال الهاتف ومشغّلي لوحة التبديل.
    • رجال الأمن، الحراس وعمال النظافة يُعتبرون كمن يزاولون عملًا مطلوبًا، فقط إذا عملوا في الأماكن التالية: مواقع بناء، مصانع، محطات تعبئة وقود، مواقع لزراعة المحاصيل الزراعية، شركات للتعبئة والتغليف وفنادق.
    • العامل المهني في المعامل الصناعية (بما في ذلك صناعة الهايتك)، الذي يحمل شهادة مهنية ويزاول عملًا مناسبًا لتأهيله المهني، لا يستحق الحصول على المنحة إلا إذا زاول عملًا غير مهني (أي ليس بمهنته)، أو في المِهن المفصلة في "قائمة المهن المؤهِّلة للحصول على المنحة".
نصيحة
إذا اقترَح على الجندي المسرّح عمل غير مشمول في قائمة المهن المؤهِلة للحصول على المنحة، أو لديه شك في أنّ العمل مطلوب، يُستحسن التحقق من ذلك قبل بدء العمل، وذلك في فرع مؤسسة التأمين الوطني القريب من مكان سكناه.

فترة العمل

  • يجب مزاولة العمل المطلوب لمدة 6 أشهر كاملة (متواصلة أو غير متواصلة) على الأقل، لمدة سنتين (24 شهرًا) من موعد التسريح من الخدمة الإلزامية (أو خلال 3 سنوات لِمن تم تسريحهم بين 01.01.2019 و 31.12.2020).
  • العمل يجب أن يكون بوظيفة كاملة، كالمتّبع في قطاع العمل ذي الصلة، ولـ 150 يوم عمل على الأقل.
  • للعاملين في مجال الزراعة، يمكن العمل لـ 4 أشهر على الأقل (100 يوم عمل على الأقل) والحصول على منحة جزئية.
  • من يعمل لـ 5 أيام في الأسبوع في مكان عمل يتّبع نظام العمل لـ 5 أيام في الأسبوع، يُعتبر كمن عملَ لـ 6 أيام عمل في الأسبوع لغرض تجميع أيام عمل.
  • أيام الإجازة، المرض والخدمة الاحتياطية لا تعتبر أيام عمل، حتى إذا دُفع مقابلها أجر من المشغّل أو من مؤسسة التأمين الوطني.
  • مَن أدى الخدمة الاحتياطية خلال السنتين التاليتين لتسريحه من الخدمة الإلزامية، يتم تمديد فترة السنتين حيث يمكنه خلالها مزاولة العمل المطلوب بنفس عدد أيام خدمته الاحتياطية بشكل تراكمي.

منحة جزئية لِمن عمل لأقل من 6 أشهر

  • من زاول عملًا مطلوبًا لأقل من 25 يوم عمل متتال خلال الأشهر الـ 21 الأولى من يوم تسريحه، أو لـ 3 أشهر متواصلة بين اليوم الـ 22 حتى الـ 24 التالي ليوم التسريح، قد يستحق الحصول على منحة جزئية ("منحة عمل مفضل" إذا تَحدّد أحد ما يلي:
    • العمل المطلوب الذي زاوله لا يناسبه مهنيًا (على سبيل المثال، ميكانيكي عمل كنادل).
    • العمل المطلوب لا يناسبه من ناحية المسافة- مكان العمل يبعد مسافة 60 كم على الأقل من مكان السكن المسجّل في بطاقة الهوية الشخصية، والمشغّل لا يوفّر مكانًا مجانيًا للمبيت، أو سفريات يومية منظّمة من وإلى مكان العمل.
  • المنحة الجزئية تُحسب وفقًا لعدد أيام مزاولة العمل المطلوب.

استحقاق مخصصات البطالة (لِمن بدأ بالعمل بعد انقضاء سنة على موعد تسريحه)

  • بالإضافة إلى سائر شروط استحقاق المنحة، من بدؤوا بمزاولة عمل مطلوب بعد انقضاء سنة على موعد تسريحهم، يستحقون مخصصات البطالة في يوم بدء مزاولة العمل المطلوب (هذا الشرط لا يسري على من بدؤوا بمزاولة عمل مطلوب خلال السنة الأولى على تسريحهم
    • ولكن من سُرّحوا بين 01.01.2020 و 31.12.2020 ليسوا ملزمين باستحقاق مخصصات البطالة إذا بدؤوا بمزاولة عمل مطلوب في السنة الثانية لتسريحهم (فقط إذا بدؤوا العمل في السنة الثالثة).
  • لاستحقاق مخصصات البطالة، يجب تجميع فترة العمل المانحة للأحقية، في أي عمل كان، في السنة ونصف السابقة لموعد بدء العمل المطلوب.
  • فترة العمل المانحة للأحقية في الحصول على مخصصات بطالة هي 12 شهرًا من أصل 18 شهرًا قبل بدء مزاولة العمل المطلوب.
  • 6 أشهر من الخدمة الإلزامية وطوال فترة الخدمة الاحتياطية في الأشهر الـ 18 السابقة لموعد بدء العمل المطلوب تُحسب كفترة عمل لغرض تجميع أشهر العمل المانحة للأحقية في الحصول على مخصصات بطالة.
  • فترة العمل المانحة للأحقية في الحصول على مخصصات بطالة قد تكون متواصلة أو غير متواصلة. يمكن أيضًا العمل لدى عدة مشغلين، طالما تم تجميع عدد الأيام المطلوب خلال السنة ونصف السابقة لموعد بدء مزاولة العمل المطلوب.

عملية تحصيل الحق

استئناف

  • خلال 12 شهرًا من موعد استلام البلاغ الخطي بقرار مؤسسة التأمين الوطني بخصوص الدعوى، يمكن الاستئناف على القرار لدى محكمة العمل.
  • لمزيد من المعلومات، راجعوا الاستئناف على قرار لمؤسسة التأمين الوطني.
  • يمكن طلب مساعدة قانونية من دوائر المساعدة القانونية التابعة لوزارة العدل، والتي تقدّم مجانًا وبغض النظر عن اختبار الدخل.

من المهمّ أن تعرف

  • بسبب احتمال إدخال تعديلات على القانون، يجب الاطلاع بشكل جار على شروط الحصول على المنحة وقائمة أماكن العمل المانحة للأحقية.

الجهات المُساعِدة

جهات حكوميّة


مراجع قانونية ورسمية

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات