מענק עבודה נדרשת (עבודה מועדפת) משולם לחיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי/אזרחי שעבדו במשך 6 חודשים בעבודות שהוגדרו כנדרשות
המענק הוא בסך 11,461 ₪ (נכון ל-2026)
במצבים שיפורטו בהמשך מי שעבדו פחות מ-6 חודשים עשויים לקבל מענק חלקי
לרשימת שאלות נפוצות לחצו כאן
למידע רשמי ראו אתר המוסד לביטוח לאומי
בקצרה
מענק עבודה נדרשת (עבודה מועדפת) הוא מענק חד-פעמי שהמוסד לביטוח לאומי משלם לחיילים שהשתחררו מצה"ל ולמסיימי שירות לאומי שעונים על תנאי הזכאות.
סכום המענק
- למי שהשלימו את תקופת העבודה שמזכה במענק (6 חודשים) סכום המענק הוא 11,461 ₪, נכון ל-2026.
- מי שעבדו פחות מ-6 חודשים בעבודה שנקבע כי אינה מתאימה להם, או עבדו בחקלאות 4 חודשים לפחות, זכאים למענק חלקי.
- למי שקיבלו דמי אבטלה ב-11 החודשים שקדמו לעבודתם בעבודה הנדרשת, סכום דמי האבטלה יופחת מהמענק.
- לפרטים על שיעורי המענק בשנים קודמות, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.
מי זכאי?
- המענק משולם למי שעבדו ב"עבודה נדרשת" את התקופה המינימלית לכך, והם אחד מאלה:
- חיילים משוחררים משירות חובה (כולל מי שהשתחררו לפני תום תקופת השירות המלאה).
- מי שסיימו תקופה של 24 חודשים בשירות לאומי או שירות לאומי-אזרחי.
- בנות שהשלימו 6 חודשי שירות לאומי ונישאו בתוך 30 ימים מהפסקת השירות.
- בנוסף לתנאים שצוינו, מי שהתחילו לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה אחרי שעברה שנה משחרורם צריכים להיות זכאים לדמי אבטלה ביום שבו התחילו לעבוד, כדי שיוכלו לקבל את המענק.
סוג העבודה - עבודה נדרשת
- העבודה שעובדים בה צריכה להיות באחד מהתחומים: חקלאות, בנייה, תעשייה ומלאכה, תחנות דלק, בתי מלון וטיפול באנשים עם מוגבלויות.
- לרשימה מפורטת ודוגמאות ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.
- עבודה פקידותית (גם אם נעשתה במקומות עבודה של עבודה נדרשת) לא מזכה במענק. לדוגמה: מזכירות, כתבנות, הנהלת חשבונות, עבודות ארכיון, עובדי קבלה בבתי מלון, טלפנים ועובדי מרכזייה.
- מאבטחים, שומרים ועובדי ניקיון נחשבים כעובדים בעבודה נדרשת, רק אם עבדו במקומות הבאים: אתרי בנייה, מפעלי תעשייה, תחנות דלק, אתרים לגידולים חקלאיים, בתי אריזה ובתי מלון.
- עובד מקצועי במפעלי תעשייה (כולל תעשיית ההייטק) בעל תעודת מקצוע, שמועסק בעבודה שמתאימה להכשרתו המקצועית, לא יהיה זכאי לקבל את המענק אלא אם עבד בעבודה בלתי מקצועית (שלא במקצועו), או בעבודות המקצועיות המפורטות ב"רשימת העבודות המזכות".
תקופת העבודה והיקף העבודה
- יש לעבוד בעבודה שהוכרה כעבודה נדרשת 6 חודשים מלאים (רצופים או לא רצופים) לפחות, במהלך שנתיים (24 חודשים) מיום השחרור משירות חובה.
- במצבים שיפורטו בהמשך מי שעבדו פחות מ-6 חודשים עשויים לקבל מענק חלקי.
- העבודה צריכה להיות במשרה מלאה לפי הנהוג באותו ענף עבודה, וצריך לעבוד 150 ימי עבודה לפחות.
- למי שעבדו 5 ימים בשבוע במקום עבודה שמונהג בו שבוע עבודה של 5 ימים, ייחשב כאילו עבדו 6 ימי עבודה בשבוע לצורך צבירת ימי העבודה.
- ימי חופשה, ימי מחלה וימי מילואים לא ייספרו כימי עבודה, גם אם שולם עבורם תשלום מהמעסיק או מהביטוח הלאומי.
- למי ששירתו במילואים במהלך השנתיים שלאחר השחרור משירות חובה, תוארך תקופת השנתיים שבה יוכלו לעבוד בעבודה נדרשת במספר ימי המילואים ששירתו במצטבר.
מענק חלקי למי שעבד פחות מ-6 חודשים
עבודה בחקלאות
- מי שעבדו 4 חודשים לפחות בעבודה בלתי מקצועית בחקלאות ובבתי אריזה (כולל עבודות ניקיון) יוכלו לקבל מענק חלקי.
- על 4 חודשים שהם 100 ימי עבודה ישולמו 7,641 ₪ (נכון ל-2026).
עבודה שנקבעה כלא מתאימה
- מי שעבדו בעבודה נדרשת לפחות 25 ימי עבודה רצופים במהלך 21 החודשים הראשונים מיום השחרור, או 3 חודשים רצופים בחודשים 22, 23, 24 מיום השחרור, עשויים לקבל מענק חלקי אם נקבע אחד מאלה:
- העבודה הנדרשת שעבדו בה לא התאימה למקצוע שלמדו (למשל מכונאי שעבד כמלצר).
- העבודה שעבדו בה הייתה מרוחקת לפחות 60 ק"מ מביתם והמעסיק לא מימן להם מקום מגורים קרוב יותר, ואם לא הייתה תחבורה ציבורית סדירה למקום העבודה - המעסיק לא מימן להם הסעה יומית ולא שילם להם שכר על זמן נסיעה שעולה על שעה לכל כיוון.
- העבודה הנדרשת שעבדו בה לא התאימה למצבם הרפואי באותה תקופה (למשל מי שעבד בעבודה שמצריכה מאמץ פיזי למרות שקיבל אישור מרופא תעסוקתי להימנע מכך).
- המענק החלקי יחושב באופן יחסי לפי מספר ימי העבודה בעבודה הנדרשת.
זכאות לדמי אבטלה (למי שהתחיל לעבוד לאחר שחלפה שנה מיום שחרורו)
- בנוסף לשאר תנאי הזכאות למענק, מי שהתחילו לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה לאחר שחלפה שנה מיום שחרורם, צריכים להיות זכאים לדמי אבטלה ביום שבו התחילו את העבודה הנדרשת (תנאי זה אינו חל על מי שהתחילו לעבוד בעבודה נדרשת במהלך השנה הראשונה מיום שחרורם).
- עם זאת, מי שהשתחררו בין 01.01.2020 ל-31.12.2020 לא יידרשו להיות זכאים לדמי אבטלה אם יתחילו לעבוד בעבודה נדרשת בשנה השנייה לשחרורם (אלא רק אם יתחילו לעבוד בה בשנה השלישית).
- כדי להיות זכאי לדמי אבטלה, יש לצבור תקופת עבודה מזכה, בכל עבודה שהיא, בשנה וחצי שקדמו לתחילת העבודה הנדרשת.
- תקופת העבודה המזכה בדמי אבטלה היא 12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת העבודה הנדרשת.
- 6 חודשים מתוך שירות החובה וכל תקופות המילואים ב- 18 החודשים שקדמו לתחילת העבודה הנדרשת ייחשבו כתקופות עבודה לצורך צבירת חודשי העבודה המזכים בדמי אבטלה.
- תקופת העבודה לצורך הזכאות לדמי אבטלה יכולה להיות רצופה או לא רצופה. ניתן גם לעבוד אצל מספר מעסיקים, כל עוד נצבר מספר הימים הדרוש בתוך השנה וחצי שקדמה למועד התחלת העבודה הנדרשת.
תהליך מימוש הזכות
- יש למצוא עבודה מתוך רשימת העבודות המוכרות כעבודה נדרשת ולעבוד בה את התקופה המינימלית שנקבעה לזכאות.
- ניתן להגיש את התביעה למענק בתוך 42 חודשים מיום השחרור (ורק אחרי שמסיימים את תקופת העבודה המינימלית).
- יש למלא טופס תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת / נדרשת" (כולל שירות לאומי).
- ניתן להגיש את התביעה באמצעות:
- שליחת טופס מקוון, כולל המסמכים הנלווים, בהתאם להנחיות המפורטות בקישור לטופס.
- מילוי טופס תביעה באופן מקוון והדפסתו, או הדפסה ומילוי טופס תביעה באופן ידני, והגשת הטופס והמסמכים באחת מהדרכים הבאות:
- שליחה באמצעות אתר המוסד לביטוח לאומי.
- הגשת התביעה לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בדואר, בפקס או בתיבת השירות של הסניף.
- יש לצרף לטופס את המסמכים הבאים:
- צילום תעודת שחרור מצה"ל או מסמך אחר מן הצבא, המעיד על מועד סיום שירות החובה של חיילים וחיילות, או אישור על תקופת שירות לאומי מאחד הגורמים המורשים לכך.
- אישור המעסיק על סוג העבודה שנעשתה, מקום העבודה ותקופת העבודה, בציון מספר ימי העבודה בכל אחד מחודשי העבודה.
- מי שעבדו בטיפול וסיוע אישי נדרשים לצרף גם את הטופס הרלוונטי (שמילא המעסיק):
- מי שהתחילו לעבוד בעבודה נדרשת לאחר שחלפו 12 חודשים מיום שחרורם, יצרפו צילומים של כל תלושי השכר בכל עבודה שעבדו בשנה וחצי שקדמה לתחילת העבודה הנדרשת.
- לשאלות או בירורים, ניתן לפנות למוסד לביטוח לאומי בטלפון 6050*, 04-8812345.
ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי
- מי שמעוניינים לערער על החלטת המוסד לביטוח לאומי בנושא הזכאות צריכים להגיש את הערעור לבית הדין לעבודה בתוך 12 חודשים מהיום שנמסרה להם ההחלטה.
- אפשר לבקש סיוע משפטי חינם בהליך הערעור מלשכות הסיוע המשפטי של משרד המשפטים.
- אם התביעה נדחתה, אפשר לבקש במקרים מסוימים שוועדת תביעות תבחן את ההחלטה - במקום להגיש ערעור לבית הדין או לפני שמגישים את הערעור (בהתאם לתוצאות הפנייה לוועדה).
- למידע נוסף ראו ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי.
כדאי לדעת
- המענק נחשב להכנסה שיש לשלם עליה מס הכנסה. המוסד לביטוח לאומי לא מנכה את המס ולכן מומלץ לערוך תיאום מס כדי למנוע צבירת חוב לרשות המסים.
- רצוי לעקוב אחרי עדכונים בתנאי קבלת המענק ורשימת מקומות העבודה המזכים.
=שאלות ותשובות
מה ההבדל בין עבודה מועדפת לעבודה נדרשת?
- אין הבדל - זה אותו הדבר.
- "עבודה מועדפת" הוא השם הקודם (שאולי יותר מוכר) ו"עבודה נדרשת" הוא המונח הרשמי שבו משתמש המוסד לביטוח לאומי.
אילו עבודות נחשבות לעבודות מועדפות לטובת קבלת מענק עבודה נדרשת מהביטוח הלאומי?
- התחומים שמוכרים לקבל מענק עבודה נדרשת הם: חקלאות, בנייה, תעשייה ומלאכה, תחנות דלק, בתי מלון וסיוע אישי לאנשים עם מוגבלויות.
- עבודה פקידותית או משרדית באף אחד מן התחומים האלה לא מזכה במענק.
- מומלץ לעיין ברשימה המפורטת באתר הביטוח הלאומי.
התחלתי לעבוד בעבודה מועדפת, ואני עדיין זכאי לדמי אבטלה. האם אני יכול לקבל דמי אבטלה גם בזמן שאני עובד בעבודה המועדפת?
- זה תלוי בגובה הזכאות לדמי האבטלה ובשכר על העבודה הנדרשת.
- אם מי שהתחיל לעבוד בעבודה מועדפת זכאי לדמי אבטלה גבוהים יותר מהשכר בעבודה המועדפת, הוא עשוי להיות זכאי למענק למובטל העובד בשכר נמוך, בהתאם לתנאים.
קיבלתי דמי אבטלה לפני שהתחלתי לעבוד בעבודה המועדפת. האם זה ישפיע על גובה המענק?
למי שקיבל דמי האבטלה במהלך 11 החודשים שקדמו לתחילת העבודה בעבודה הנדרשת ("מועדפת"), דמי האבטלה ששולמו יופחתו מסכום המענק.
אני עובדת בתור פקידת קבלה במלון. המלון עצמו מוכר כעבודה מועדפת. האם אני זכאית למענק עבודה נדרשת מהביטוח הלאומי?
- לא. לא כל עבודה במלון נחשבת לעבודה נדרשת ("מועדפת") שמזכה במענק.
- מי שעובדים בעבודה פקידותית או משרדית (כמו פקידי קבלה, טלפנים, מנהלי חשבונות או מזכירות), גם אם היא בתחום שנחשב לעבודה נדרשת לא זכאים למענק עבודה נדרשת.
- בבתי מלון המענק משולם לעבודות בתחום השירות והתפעול כמו מלצרות, חדרנות, עבודה במטבח או בביטחון.
אני עובד כמאבטח בבית ספר. אני מבין שאבטחה נחשבת לעבודה מועדפת. אני זכאי למענק?
- לא. עבודות בתחומי השמירה, האבטחה והניקיון ייחשבו כעבודה נדרשת ("מועדפת") רק אם הן מבוצעות במקומות מסוימים כמו אתרי בנייה, מפעלי תעשייה, תחנות דלק, בתי מלון, בתי אריזה או אתרים לגידולים חקלאיים.
- אבטחה במקומות אחרים כמו בתי ספר או קניונים לא מקנה זכות למענק.
בתוך כמה זמן ממועד השחרור אני צריך להשלים 6 חודשי עבודה בעבודה מועדפת כדי להיות זכאי למענק?
- כדי לקבל מענק עבודה נדרשת ("מועדפת"), צריך להשלים שישה חודשים בתוך שנתיים מיום השחרור.
- החודשים לא חייבים להיות רצופים.
- שירות מילואים במהלך השנתיים שלאחר השחרור יאריך את תקופת הזכאות במספר הימים המצטבר של שירות המילואים.
עבדתי ברציפות ששה חודשים בעבודה מועדפת במקום עבודה שעובד 5 ימים בשבוע. בגלל שזה 5 ימים בשבוע, הגעתי למקום העבודה פחות מ-150 ימים. אני זכאי למענק?
- המענק ניתן למי שעבד במשרה מלאה, ללא חופשות ומחלות, במשך ששה חודשים.
- 150 הימים שנספרים לטובת הזכאות למענק הם לא בהכרח ימי הגעה בפועל למקום העבודה.
- מי שעובד במקום עבודה שעובדים בו 5 ימים בשבוע, נחשב, לטובת צבירת ימי העבודה שמקנים את הזכאות, כאילו עבד 6 ימים בכל שבוע.
עבדתי בחקלאות 4 חודשים ונאלצתי לעזוב. האם אני זכאי לקבל חלק ממענק העבודה הנדרשת?
- כן, בענף החקלאות (וגם בבתי אריזה), אם עובדים פחות מ-6 חודשים מלאים עשויים לקבל מענק חלקי.
- ביתר הענפים לא קיים מענק חלקי וחובה להשלים 6 חודשים כדי לקבל את המענק.
שמעתי שצריך להיות זכאי לדמי אבטלה כדי לקבל עבודה מועדפת. זה נכון?
- זה תלוי במועד בו מתחילים לעבוד בעבודה המועדפת.
- אם מתחילים לעבוד בעבודה נדרשת ("מועדפת") בשנה הראשונה לאחר השחרור, לא צריכים להיות זכאים לדמי אבטלה כדי לקבל את המענק.
- מי שמתחיל לעבוד בעבודה נדרשת רק אחרי שעברה שנה מיום השחרור, חייב להיות זכאי לדמי אבטלה ביום שבו התחיל את העבודה:
- כדי להיות זכאי לדמי אבטלה, צריך 12 חודשים (בכל עבודה שהיא, אצל מעסיק אחד או יותר) מתוך 18 החודשים שלפני העבודה הנדרשת.
- בספירת 12 חודשי העבודה יילקחו בחשבון עד 6 חודשים משירות החובה וגם ימי מילואים שבוצעו בתקופה זו.
עברה יותר משנה מאז שהשתחררתי. האם אני עדיין יכול להתחיל לעבוד בעבודה מועדפת ולקבל מענק?
- מי שהתחיל לעבוד בעבודה נדרשת ("מועדפת") לראשונה לאחר שחלפה שנה מיום שחרורו, חייב להיות זכאי לדמי אבטלה ביום שבו התחיל את העבודה.
- כדי להיות זכאי לדמי אבטלה, עליו לצבור 12 חודשי עבודה (בכל עבודה שהיא, אצל מעסיק אחד או יותר) מתוך 18 החודשים שקדמו לעבודה הנדרשת . לצורך צבירת חודשים אלו, הביטוח הלאומי מחשיב עד 6 חודשים משירות החובה וכן ימי מילואים שבוצעו בתקופה זו.
עבדתי בעבודה מועדפת כמה חודשים, עזבתי לחודשיים ועכשיו אני מתחיל לעבוד בעבודה מועדפת במקום אחר. האם ההפסקה באמצע ביטלה לי את הזכות למענק?
- לא. כדי לקבל מענק עבודה נדרשת לא חייבים לעבוד 6 חודשים רצופים.
- אפשר לעשות הפסקות בין תקופות העבודה, וגם להחליף מעסיקים, כל עוד משלימים במצטבר ששה חודשי עבודה בתוך שנתיים מיום השחרור.
בזמן שעבדתי בעבודה נדרשת, הייתי כמה ימים בחופשה וגם נעדרתי בגלל מחלה. המעסיק שילם לי על הימים האלה. האם הימים האלה נספרים לי כימי עבודה?
- לא. ימי חופשה וימי מחלה לא נחשבים לימי עבודה לצורך צבירת ימי העבודה הנדרשים לקבלת מענק עבודה נדרשת, גם אם העובד קיבל עבורם תשלום מהמעסיק.
עשיתי מילואים אחרי השחרור ולכן לא הספקתי להשלים עבודה מועדפת בתוך שנתיים. איבדתי את הזכאות?
- לא. תקופת הזכאות לעבודה נדרשת מוארכת במספר ימי המילואים שנעשו במהלך השנתיים שלאחר השחרור.
- ימי המילואים לא נספרים במניין ימי העבודה הנדרשים לטובת המענק, אלא מעניקים זמן נוסף להשלים את ימי העבודה.
עבדתי בשתי עבודות שונות, אצל שני מעסיקים שונים, בעבודה מועדפת. האם מותר לי לצרף את הימים משני המעסיקים השונים כדי לקבל את המענק?
כן. אפשר לצבור את תקופת העבודה גם אצל יותר ממעסיק אחד, וגם בענפים שונים, כדי להיות זכאים למענק עבודה נדרשת.
סיימתי את העבודה המועדפת לפני כמה חודשים ועדיין לא הגשתי את טפסי הבקשה למענק לביטוח לאומי. האם אני עדיין יכול להגיש את התביעה למענק?
- זה תלוי כמה זמן עבר מאז השחרור.
- ניתן להגיש תביעה למענק עבודה נדרשת בתוך 42 חודשים (3.5 שנים) ממועד השחרור.
האם צריך לשלם מס הכנסה על מענק עבודה נדרשת?
כן. מענק עבודה נדרשת נחשב כהכנסה שחייבת במס.
סיימתי שירות לאומי אזרחי. האם אני יכולה להיות זכאית לקבל מענק עבודה נדרשת?
- כן. מי שהשלים 24 חודשים בשירות לאומי, זכאי למענק עבודה נדרשת (בהתאם לתנאים).
- גם בנות שהשלימו 6 חודשי שירות ונישאו בתוך 30 ימים מהפסקת השירות יכולה להיות זכאית (בהתאם לתנאים) למענק עבודה נדרשת.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| מענה ממשלתי מרכזי | אתר | פניה מקוונת | 12991299 |
| שי"ל | אתר | 118118 |
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
פסקי דין
- עב"ל 13931-05-23 (באתר נבו) - עבודה בחקלאות כנהג טרקטור מזכה במענק עבודה מועדפת בתור "עבודה בלתי מקצועית"
- שירות אזרחי (לפני שנת 2014) אינו מקנה זכאות למענק עבודה נדרשת