مقدمة:

يحق لكل من تم رفض طلبه للحصول على مخصصات من مؤسسة التأمين الوطني، من قبل موظف الدعاوي، أن يقدم طلبًا لإعادة النظر في قرار لجنة الدعاوى
التوجه إلى لجنة الدعاوى ليس من شأنه تأجيل الموعد المنصوص عليه في القانون لتقديم الاستئناف إلى محكمة العمل
لمزيد من المعلومات، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني

بموجب البند 299 في قانون التأمين الوطني، يحق لكل من تقدم بطلب للحصول على مخصصات من مؤسسة التأمين الوطني وتم رفض طلبه من قبل الموظف المسؤول عن الدعاوى التوجه إلى لجنة الدعاوى اللوائية للنظر في القرار.

  • تتشكل اللجنة من ثلاثة ممثلين عن الجمهور عينتهم مؤسسة التأمين الوطني.
  • يمكن أن يشكّل التوجه للجنة الاستئناف بديلًا عن تقديم استئناف على قرار موظف الدعاوى إلى محكمة العمل اللوائية، بشأن الأمور المفصلة لاحقًا. من الممكن أن يتم اعتبار التوجه أيضا مرحلة أولية من هذا الاستئناف، وذلك حسب النتائج.
  • يجب الانتباه إلى أن التوجه المقدم إلى لجنة الدعاوى ليس من شأنه تأجيل الموعد المنصوص عليه في القانون لتقديم الاستئناف إلى محكمة العمل - في غضون 12 شهراً من تاريخ استلام قرار موظف الدعاوى.

جمهور الهدف والشروط المسبقة

مراحل الإجراء

  • بالإمكان تقديم الطلب إلى لجنة الدعاوى لمناقشته في موعد أقصاه 6 أشهر من تاريخ استلام رفض الطلب من قبل موظف الدعاوى.
  • يرجى تعبئة استمارة التوجه للجنة الدعاوى. يمكن تنزيل الاستمارة هنا، أو الحصول على الاستمارة في فروع مؤسسة التأمين الوطني، أو طلب ذلك من المركز الهاتفي 6050*.
  • يجب تقديم الاستمارة إلى الفرع القريب من منطقة السكن، أو إرسالها إلى:
    • قسم التشريع- مخصصات، مؤسسة التأمين الوطني
    • جادة فايتسمان 13، القدس 9543707
  • تنعقد اللجان مرة في الشهر في فروع مؤسسة التأمين الوطني في تل أبيب، القدس، حيفا وبئر السبع، وهي مخصصة للمتوجهين من جميع أنحاء البلاد.
  • يتم التداول في اللجنة اعتمادًا على الوثائق فقط، دون حضور مقدم الطلب أو موظف الدعاوى.
  • اللجنة غير مخولة بتغيير قرار موظف الدعاوى، بإمكانها فقط أن توصي بإعادة النظر في قراره.
  • يتم إرسال محضر جلسة اللجنة إلى موظف الدعاوى، وهو ملزم بمراجعة موقفه مرة أخرى على ضوء تعليلات اللجنة وتوصياتها.
  • إذا قرر موظف الدعاوى عدم قبول توصية اللجنة، فعليه أن يعلل قراره.
  • بعد اتخاذ القرار، يقوم موظف الدعاوى بإرسال رسالة جوابية إلى المؤمّن، يبلغه بها بتوصيات اللجنة وقرار الموظف.

تشريعات وإجراءات