يستحق المعاد تأهيله الحصول على إستراحة أسبوعية قوامها 36 ساعة متواصلة، تشمل يوم الراحة الأسبوعي وفق ديانته
يُحظر تشغيل المعاد تأهيله خلال راحته الأسبوعية
لتفاصيل إضافية، راجعوا حقوق شخص ذي المحدودية العامل بصفة المعاد تأهيله على موقع ذراع العمل

باختصار

تحذير
أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي المحدودية المشغلين ضمن التأهيل (أمر مؤقت)، 2007 لم يعد معمولا بها منذ شهر آب - أغسطس 2017 وما ورد في هذه البوابة مما يستند على أحكام هذا القانون غير ساري المفعول وغير صحيح. لم تكتمل الإجراءات التشريعية لتمديد فترة نفاذ القانون أو استبدال أحكامه بعد، وسنقوم بتحديث المعلومات على الموقع فور المصادقة على التشريعات الجديدة ونشرها.

تقرّ المادة 3(ج) من الإضافة الثانية على قانون حقوق الأشخاص ذوي المحدودية المشغلين ضمن التأهيل أن المعاد تأهيله يستحق إستراحة أسبوعية قوامها 36 ساعة، تشمل أيضاً يوم الراحة المتبّع في ديانته.

من هو صاحب الحق؟

عملية تحصيل الحق

  • يُعطى الحق تلقائياً من قبل المشغِّل.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

شكر وتقدير

  • المعلومات الأصلية بهذه الصفحة مقدمة من عيادة حقوق ذوي المحدودية في كلية الحقوق، الجامعة العبرية – القدس.