ما هو الحقوق الخاصة بالأشخاص أصحاب الإعاقات الذين أعيد تأهيلهم للاندماج في سوق العمل؟

تجدون في هذه البوابة الحقوق الخاصة التي يكفلها القانون للأشخاص أصحاب الإعاقات الذين تم تأهيلهم للعمل. حسب قانون حقوق الأشخاص مع إعاقة فإن الشخص المعاد تأهيله هو صاحب الإعاقة الذي يعمل في معمل غير محمي وتم تحديد قدرته على العمل بأنها لا تزيد عن 19% من قدرة العمل العادية في نفس الوظيفة وفي نفس مكان العمل.

مهم: حسب القانون، فإن العلاقة بين المعاد تأهيله والمشغل لا تعتبر علاقة عامل ومشغل عادية، وحقوقهم غير مشابهه لحقوق باقي العمّال في سوق العمل.

تحذير
أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي المحدودية المشغلين ضمن التأهيل (أمر مؤقت)، 2007 لم يعد معمولا بها منذ شهر آب - أغسطس 2017 وما ورد في هذه البوابة مما يستند على أحكام هذا القانون غير ساري المفعول وغير صحيح. لم تكتمل الإجراءات التشريعية لتمديد فترة نفاذ القانون أو استبدال أحكامه بعد، وسنقوم بتحديث المعلومات على الموقع فور المصادقة على التشريعات الجديدة ونشرها.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات