Работодатель в сфере охраны и безопасности имеет право нанимать работников в обычные дни на 4 часа сверхурочно в каждый из рабочих дней недели и на 5 часов сверхурочно в день, предшествующий еженедельному выходному дню.
В обычные дни работника можно нанять на срок до 37 сверхурочных часов в неделю, но не более чем на 74 сверхурочных часа в течение 4 недель подряд.
В ходе войны "Железные мечи" охранным компаниям было разрешено нанимать своих сотрудников на большее количество сверхурочных часов, чем в обычные дни, как подробно описано ниже.
Если работник согласен, ему можно выплатить глобальную компенсацию за его сверхурочную работу - только за будние дни.



Общие сведения

Любая работа сверх нормы часов в полный рабочий день или полную рабочую неделю считается сверхурочной и дает работнику право на дополнительную оплату по закону.

  • Как правило, запрещено нанимать работника на сверхурочную работу без разрешения Министерства труда.
  • Министерство труда опубликовало общее разрешение на наем работников охраны для сверхурочной работы.
  • Из-за войны "Железные мечи" были опубликованы дополнительные разрешения, временно увеличивающие количество сверхурочных часов, на которые разрешено нанимать работников охраны.

Временное разрешение на наем работников охраны на сверхурочную работу во время войны "Железные мечи"

  • В связи с чрезвычайным положением, объявленным из-за войны "Железные мечи", министр труда опубликовал общее разрешение, позволяющее определенным работодателям, которые соответствуют условиям, указанным по этой ссылке, нанимать работников сверх количества сверхурочных часов, разрешенных в обычное время.
    • Эти работодатели могут нанимать работника на 14 рабочих часов в день (включая сверхурочные), при условии, что работник дал на это свое согласие и что работнику будет предоставлен перерыв не менее 15 минут между 12-м и 14-м часом рабочего дня, в дополнение к обычным перерывам.
    • Кроме того, этим работодателям запрещается нанимать работника более чем на 67 часов (включая сверхурочные) в неделю и более чем на 90 сверхурочных часов в месяц.
    • Подробнее см. Найм работников сверхурочно в ходе войны "Железные мечи".
    • Согласно этому разрешению предприятия в сфере охраны и безопасности имеют право нанимать работников охраны во время войны "Железные мечи" на 14 часов в день только с их согласия, не более чем на 37 сверхурочных часов в неделю и при условии, что работник работает не более 6 дней в неделю.
    • Кроме того, работник, который работает более 12 часов в день, имеет право на дополнительный получасовой перерыв на работе в дополнение к обычным перерывам, которые ему предоставляются.

Общее разрешение на наем работников охраны на сверхурочную работу в обычные дни

  • В обычные дни работника охраны можно нанимать:
    • На 4 часа сверхурочно в каждый из рабочих дней недели (для тех, кто работает 5 дней в неделю, - до 12,4 часов в день (12 часов и 24 минуты), а для тех, кто работает 6 дней в неделю, - до 12 часов в день)
    • На 5 часов сверхурочно в день, предшествующий еженедельному выходному дню (до 12 рабочих часов в день).
    • До 37 сверхурочных часов в неделю.
    • Не более 74 сверхурочных часов в течение 4 недель подряд.
Например
  • В течение недели охранник работал по 4 дополнительных часа в каждый из дней с воскресенья по четверг (всего 20 сверхурочных часов за эти дни).
  • В пятницу той же недели он отработал 5 часов. Поскольку он уже отработал 42 часа в неделю и это его шестой рабочий день, дополнительные часы в этот день будут считаться с первого часа.
  • Общее количество сверхурочных часов, отработанных им за эту неделю, составляет 25 часов.
  • Если бы его попросили поработать в ту же неделю и в субботу, он мог бы отработать до 12 часов в субботу (все они сверхурочные), так как разрешено работать до 37 сверхурочных часов в неделю.

Кто имеет право?

Оплата за сверхурочные часы

  • За фактически отработанные сверхурочные часы работники имеют право на дополнительную оплату.
  • С согласия работника работодатель может выплатить ему глобальную компенсацию за сверхурочную работу только в будние дни. Подробнее см. здесь.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции