Наемные работники, проходящие резервистскую службу, имеют право на оплату от Битуах Леуми в размере их зарплаты, но не менее 328,76 шек. в день и 9863 шек. в месяц
Информацию для тех, кто не работает по найму, см. в статьях Оплата резервистской службы индивидуальным предпринимателям или Оплата резервистской службы неработающим
Военнослужащие, демобилизованные со сверхсрочной службы и призванные на резервистскую службу, могут получить оплату в размере зарплаты, которую они получали во время сверхсрочной службы
Подробнее см. на сайте Битуах Леуми

Общие сведения

  • Наемные работники, проходящие резервистскую службу, имеют право на оплату от Битуах Леуми (компенсацию за резервистскую службу).
  • Оплата определяется в соответствии с размером зарплаты, но при этом составляет не менее 328,76 шек. в день и 9863 шек. в месяц.
Обратите внимание
В период войны "Железные мечи" и войны с Ираном были введены льготные условия получения оплаты.
Подробнее см. в руководстве для резервистов и на странице вопросов и ответов.

Кто имеет право?

Обратите внимание
Полицейские, тюремные надзиратели и сотрудники охраны Кнессета, проходившие резервистскую службу, получают оплату не от Битуах Леуми, а от Министерства финансов.

Размер оплаты

  • Оплата определяется в соответствии с размером зарплаты, но не ниже минимальной суммы и не выше максимальной суммы:
Минимальные и максимальные суммы оплаты (по состоянию на 2026 год)
Минимальная сумма Максимальная сумма
За день 328,76 шек. 1730,33 шек.
За месяц 9863 шек. 51 910 шек.

Расчет оплаты за день

Совет
Приблизительную сумму оплаты в зависимости от размера дохода от работы до резервистской службы можно проверить с помощью калькулятора Битуах Леуми.
  • Оплата рассчитывается на основании зарплаты брутто, облагаемой страховыми взносами, за 3 месяца, предшествующих службе, разделить на 90 (включая пособие по болезни, пособие по беременности и родам, компенсацию за отпуск, компенсацию за резервистскую службу, пособие по безработице и пособие по производственной травме).
  • Те, кто работал менее 60 дней в течение 3 месяцев, предшествующих службе, могут выбрать 3 месяца из 6 месяцев, предшествующих службе, на основании которых будет рассчитана оплата.
  • Тем, кто прекратил работу в течение 60 дней до резервистской службы, оплата будет рассчитана на основании полученной ими зарплаты в соответствии с вышеизложенным (как будто они работали вплоть до резервистской службы).
  • Наемные работники с фиксированной месячной зарплатой, чья зарплата выросла в месяц службы или в двух месяцах, предшествующих службе, не менее чем на 20% и не менее чем на 3 месяца подряд, имеют право на надбавку к оплате в соответствии с ростом зарплаты. Для получения надбавки они должны подать индивидуальное заявление после того, как пройдет 3 месяца с новой зарплатой.
  • Наемные работники, работающие также как индивидуальные предприниматели:
    • Оплата будет рассчитана на основании их зарплаты + дохода от работы в качестве индивидуального предпринимателя (см. Оплата резервистской службы индивидуальным предпринимателям).
    • Тем, чья зарплата или доход как индивидуального предпринимателя выросли не менее чем на 20%, оплата будет рассчитана на основании всех их доходов от работы с учетом роста доходов.
  • Подробнее о порядке расчета для различных категорий получателей см. на сайте Битуах Леуми.

Расчет оплаты для тех, кто был призван на дополнительную службу по экстренной повестке ("цав 8")

  • С 01.05.2025 наемные работники, призванные на резервистскую службу в период чрезвычайного положения и повторно призванные в течение месяца, который начался менее чем через 90 дней после предыдущей резервистской службы, продолжат получать оплату по тому же расчету, что и при предыдущей службе (исходя из их зарплаты до начала первого периода службы).
  • При этом для тех, чей доход вырос по сравнению с предыдущей резервистской службой, оплата будет рассчитываться следующим образом:
    • Если доход вырос не более чем на 20%, оплата будет рассчитана пропорционально проценту роста дохода.
    • Если доход вырос более чем на 20%, оплата будет рассчитана исходя из роста в 20%, либо исходя из полного процента роста дохода, при условии, что доход вырос в результате повышения зарплаты работников, а не выплат, полученных за предыдущую резервистскую службу, и что зарплата в таком размере выплачивалась не менее 3 месяцев подряд. В таких случаях работодатель должен подать онлайн-заявление на покрытие разницы, превышающей 20% (наемные работники, не получающие оплату через работодателя, подают индивидуальное заявление на эту покрытие этой разницы).
  • "Период чрезвычайного положения" определяется для данной цели с 1-го числа месяца, следующего за 30 днями с момента призыва резервистов по экстренной повестке, и до последнего числа месяца, в котором прекратился призыв резервистов по экстренной повестке.

Расчет количества дней

  • При службе продолжительностью 7 дней подряд или кратной 7 дням, дневная оплата умножается на количество дней резервистской службы.
  • За службу продолжительностью менее 7 дней или за остаток после деления периода службы на 7 эти дни рассчитываются с надбавкой:
    • При службе продолжительностью 6 дней подряд или если остаток после деления числа дней службы на 7 составляет 6 (13, 20, 27 дней и т. д.), 6 дней засчитываются как 7.
    • При службе продолжительностью от 1 до 5 дней подряд, или если остаток после деления числа дней службы на 7 составляет от 1 до 5, отдельные дни умножаются на 1,4.
Количество дней, за которые будет рассчитана оплата, в зависимости от количества фактически отслуженных дней
Количество фактически отслуженных дней подряд Количество дней, засчитываемых для оплаты
1 1,4
2 2,8
3 4,2
4 5,6
5 7
6 7
7 7
Более 7 Дни рассчитываются делением на 7, при этом остаток от 1 до 6 дней рассчитывается так, как указано в предыдущих строках
Служба сроком в полдня 0,5 дня

Процесс реализации права

Оплата через работодателя

  • В большинстве случаев оплата поступает через работодателя. В ситуациях, которые будут изложены ниже, необходимо подать индивидуальное заявление (не через работодателя).
  • Этапы процесса:
    1. Работодатель выплачивает работнику аванс в размере зарплаты, которую он выплатил бы работнику в отсутствие резервистской службы. Из этой суммы работодатель вычитает взносы в Битуах Леуми, взносы на медицинское страхование и подоходный налог.
    2. Работник передает работодателю форму 3010.
    3. Работодатель как можно скорее подает в Битуах Леуми форму заявления работодателя о возмещении компенсации за резервистскую службу (указав в ней период службы в соответствии с формой 3010). Заявление можно отправить на сайте Битуах Леуми.
    4. Работник Битуах Леуми рассчитает размер оплаты, причитающейся работнику, на основании зарплаты, указанной в заявлении (но не ниже установленной минимальной суммы), и добавит к ней надбавки на удорожание жизни.
    5. Оплата перечисляется работодателю.
    6. Если сумма, перечисленная работодателю, превышает аванс, выплаченный работодателем работнику, работодатель выплачивает работнику разницу в ближайший день выплаты зарплаты (за вычетом взносов в Битуах Леуми, взносов на медицинское страхование и подоходного налога). Работодатель, задержавший выплату, рискует получить иск о компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Обратите внимание
  • Работодатель не имеет права вычесть из оплаты сумму, которую он выплатил бы работнику в любом случае, даже в случае его отсутствия на работе (выплаты на оздоровление, тринадцатая зарплата, спецодежда, автомобиль, оплата за дни еженедельного отдыха и т. д.).
  • Наемные работники с месячной зарплатой получат оплату через работодателя, даже если они работали лишь несколько дней в месяце, или проработали один день у нового работодателя и на следующий день ушли на резервистскую службу.
  • Работник, не получивший от работодателя все причитающиеся ему суммы, может подать жалобу в Министерство труда или подать иск в суд по трудовым спорам, или и то, и другое одновременно.

Подача индивидуального заявления

Удержание подоходного налога, взносов в Битуах Леуми и на медицинское страхование

  • Битуах Леуми перечисляет оплату после удержания из нее подоходного налога.
  • Тем, кто получает оплату через работодателя, взносы в Битуах Леуми и взносы на медицинское страхование удерживаются из оплаты работодателем.
  • Тем, кто подает индивидуальное заявление:
    • Битуах Леуми удерживает из оплаты только взносы на медицинское страхование.
    • Работники должны обратиться в отдел по взиманию взносов в обслуживающем их отделении для урегулирования оплаты взносов в Битуах Леуми.

Апелляция на решение Битуах Леуми

  • Те, кто не удовлетворен решением Битуах Леуми, может подать апелляцию в суд по трудовым спорам в течение 12 месяцев.
  • При подаче апелляции можно проверить свое право на получение бесплатной юридической помощи от Министерства юстиции.
  • Кроме того, если заявление на получение пособия было отклонено, в некоторых случаях можно подать просьбу в комиссию по претензиям, которая может порекомендовать сотруднику отдела заявлений пересмотреть свое решение.
  • Дополнительную информацию смотрите в разделе Апелляция на решение Битуах Леуми.


Полезно знать

  • Задолженность перед Битуах Леуми не вычитается из компенсации за резервистскую службу, если только получатель оплаты сам не подаст соответствующий запрос.
  • Оплата предоставляется на протяжении всего периода резервистской службы, в том числе в дни, когда резервисты отсутствовали на службе по болезни, в связи с отпуском или травмой.
  • Военнослужащие, демобилизованные со сверхсрочной службы и призванные на резервистскую службу, могут получить оплату, рассчитанную согласно их зарплате во время сверхсрочной службы. Подробнее см. Оплата резервистской службы для военнослужащих, демобилизованных со сверхсрочной службы.

Вопросы и ответы

Я проходил резервистскую службу 17 дней подряд и имею право на оплату 400 шек. в день. Сколько я получу за весь период?

  • Период службы включает 2 периода кратных 7 дням (14 дней) + 3 дня.
  • За 14 дней дневная сумма оплаты умножается на 14 (5600 = 14 X‏ 400).
  • Оставшиеся 3 дня засчитываются как 4,2 дня, поэтому оплата за них составит 1680 шек. = 4,2 X‏ 400.
  • Общая оплата за 17 дней составит 7280 шек. (1680 +‏ 5600).

Я завершил резервистскую службу, и меня призвали снова через месяц. На основании какой зарплаты будет рассчитана оплата за второй период службы?

Тем, кто уходит на резервистскую службу в течение 60 дней с момента окончания предыдущей службы, оплата рассчитывается на основании их дохода от работы за 3 месяца, предшествующих первому периоду службы, если только расчет на основании их текущего дохода не будет для них более выгодным. Подробнее о расчете оплаты для тех, кто был призван на дополнительную службу по экстренной повестке, см. выше.

Если я работал и в тот же день был призван на резервистскую службу, что я получу за этот день? И что я получу, если вышел на резервистскую службу в выходные?

Те, кто проходил резервистскую службу в день, когда они также работали, или в дни их еженедельного отдыха, имеют право на обычную зарплату за эти дни в дополнение к оплате резервистской службы. После того, как работодатель получит оплату от Битуах Леуми, он перечислит разницу между оплатой и выплаченным авансом, не вычитая зарплату за рабочие дни/дни еженедельного отдыха.

Я работаю у нескольких работодателей и был призван на резервистскую службу. Как мне получить оплату?

Оплата на основании зарплаты от основного работодателя поступает через этого работодателя. На основании зарплат от остальных работодателей необходимо подать индивидуальное заявление и приложить зарплатные ведомости от всех мест работы (включая от основного работодателя).

Что происходит с регулярными отчислениями на пенсионное страхование во время резервистской службы?

Работодатели и работники, производящие отчисления на пенсионное страхование/в накопительный пенсионный фонд/в фонд повышения квалификации/в фонд выходных пособий/в любой иной фонд, обязаны продолжать производить выплаты в обычном порядке в период резервистской службы. Суммы рассчитываются на основании обычной зарплаты работников, а не на основании оплаты резервистской службы, которая может быть выше. Подробнее см. здесь.

Как мне получить оплату, если помимо зарплаты от работодателя у меня есть также доходы от собственного бизнеса?

  • Наемные работники, имеющие также доход как индивидуальные предприниматели, должны убедиться, что их статус в Битуах Леуми - наемный работник и индивидуальный предприниматель.
  • Если один из их доходов или все доходы от работы были ниже 328,76 шек. в день (минимальная дневная оплата резервистской службы), важно, чтобы они подали индивидуальное заявление как индивидуальные предприниматели после того, как их работодатель получит оплату резервистской службы от Битуах Леуми, - во избежание задолженностей.
  • Те, кто не хотят ждать, пока работодатель подаст заявление в Битуах Леуми, должны отметить в форме индивидуального заявления, что они согласны получить оплату на основании своего дохода как индивидуального предпринимателя (без доначисления до минимальной оплаты). После получения заявления работодателя общая оплата будет пересчитана.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации