Сексуальные домогательства и преследования, связанные с сексуальными домогательствами, являются гражданскими правонарушениями, по которым потерпевший может подать иск о денежной компенсации
Лицо, подающее гражданский иск по поводу сексуальных домогательств на работе, имеет право на скидку при оплате судебной пошлины за открытие дела в суде (льготная пошлина)
Суд по трудовым спорам может присудить истцу компенсацию за ущерб или компенсацию без доказательства ущерба до суммы 120 000 шек.

Общие сведения

В случае, когда сексуальные домогательства или преследование происходят в ситуации, связанной с рабочим местом, можно подать гражданский иск в региональный суд по трудовым спорам.

  • Иск может быть подан потерпевшим против виновного в домогательствам, а также против предприятия (за преследование или за невыполнение указаний закона относительно принятия превентивных мер или проведения процедур разбирательства).
  • Суд по трудовым спорам может присудить истцу компенсацию за доказанный ущерб (потеря рабочих дней, психические травмы, судебные расходы, психотерапия) или компенсацию без доказательства ущерба до суммы 120 000 шек.
  • Если сексуальные домогательства или преследование были совершены из расистских или враждебных побуждений, суд может присудить истцу компенсацию без доказательства ущерба до суммы 240 000 шек.

Для кого актуально?

Куда и как обращаться

Апелляция

Полезно знать

  • Период исковой давности по гражданским искам в связи с сексуальными домогательствами составляет семь лет.
Обратите внимание
Приостановка отсчета дней исковой давности в связи с войной "Железные мечи"
  • В иске, не являющемся иском о недвижимости, срок исковой давности которого не истек до 24.1.2024, или истек между 7.10.2023 и 24.1.2024, отсчет дней исковой давности будет приостановлен с 7.10.2023 по 6.4.2024.
  • В иске, являющемся иском о недвижимости, срок исковой давности которого истек или должен был истечь между 7.10.2023 и 6.4.2024, отсчет дней исковой давности будет приостановлен с 7.10.2023 по 6.4.2024.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения