הטרדה מינית והתנכלות הקשורה בהטרדה מינית הן עוולות אזרחיות אשר הנפגע מהן רשאי להגיש בגינן תביעה לפיצוי כספי
אדם המגיש תביעה אזרחית בגין הטרדה מינית בעבודה זכאי להנחה בתשלום אגרת פתיחת תיק בבית הדין (אגרה מופחתת)
בית הדין לעבודה רשאי לפסוק פיצוי בגין נזקי התובע או פיצוי ללא הוכחת נזק עד לסכום של 120,000 ₪
תקציר
במקרה שההטרדה המינית או ההתנכלות מתרחשות בסיטואציה הקשורה למקום העבודה ניתן להגיש תביעה אזרחית לבית הדין האזורי לעבודה.
- התביעה יכולה להיות מוגשת על-ידי המוטרד/ת כנגד המטריד/ה וכן כנגד מקום העבודה (בשל התנכלות או בשל אי קיום הוראות החוק לעניין נקיטת אמצעי מנע או קיום הליכי בירור).
- בית הדין לעבודה רשאי לפסוק בסיום ההליכים פיצוי בגין נזקיו המוכחים של התובע (אובדן ימי עבודה, נזקים נפשיים, הוצאות משפטיות, טיפול נפשי) או פיצוי ללא הוכחת נזק עד לסכום של 120,000 ₪.
- אם ההטרדה המינית או ההתנכלות בוצעו מתוך מניע של גזענות או עוינות כלפי ציבור, רשאי בית הדין לפסוק פיצוי ללא הוכחת נזק עד לסכום של 240,000 ש"ח.
אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים
- כל עובד/ת הנפגע/ת מהטרדה מינית במקום העבודה.
למי ואיך פונים
- יש להגיש תביעה לבית הדין לעבודה כנגד המטריד/ה או מקום העבודה.
- מומלץ להתייעץ עם עו"ד לפני הגשת תביעה.
- ניתן לקבל ייעוץ וייצוג בעלות מופחתת באמצעות פרויקט האכיפה של שדולת הנשים בישראל.
- נפגעים מעוטי יכולת יכולים לקבל סיוע משפטי חינם מטעם משרד המשפטים.
- במקרה של תביעה לאחר הרשעה ראו תביעה אזרחית נגררת להרשעה בפלילים.
ערעור
- על החלטת בית הדין האזורי לעבודה ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה.
חשוב לדעת
- תקופת ההתיישנות על תביעות אזרחיות בעקבות הטרדה מינית היא שבע שנים.
- על-פי תיקון לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות) משנת 2014, אדם המגיש תביעה אזרחית בגין הטרדה מינית בעבודה זכאי להנחה בתשלום אגרת פתיחת תיק בבית הדין (אגרה מופחתת).
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
---|---|---|---|
הסיוע המשפטי | אתר | ||
שי"ל | אתר | פניה מקוונת | |
מוקד בתי המשפט | אתר | דוא"ל | |
מענה ממשלתי מרכזי | אתר | דוא"ל |