Чтобы начать получать пособие по безработице или пособие по обеспечению прожиточного минимума, необходимо зарегистрироваться в Службе по трудоустройству, а затем регулярно отмечаться в отделении Службы по трудоустройству в качестве соискателя работы
В некоторых случаях, описанных ниже, нет необходимости отмечаться в отделении Службы по трудоустройству
Отказ выйти на работу, которая признана подходящей для соискателя, может повлечь за собой регистрацию отказа принять предложение о работе
Официальную информацию можно найти на сайте Службы по трудоустройству
Смотрите также

Общие сведения

Обучающее видео от Службы по трудоустройству

Чтобы начать получать пособие по безработице или пособие по обеспечению прожиточного минимума, важно продемонстрировать готовность работать. Поэтому человек, прекративший работу, должен пройти первичную регистрацию в Службе по трудоустройству как соискатель работы, и быть готовым принять любое предложение работы, если ее сочли подходящей для соискателя.


Целевая аудитория и предварительные условия

Группы населения, не обязанные отмечаться в Службе по трудоустройству

  • Случаи, в которых претендующие на пособие по обеспечению прожиточного минимума освобождены от посещений Службы по трудоустройству, перечислены в этом разделе.
  • Претендующий на пособие по безработице не обязан отмечаться в Службе по трудоустройству в следующих случаях:
    • Если он проходит профессиональное обучение, на которое его направила Служба по трудоустройству, при условии, что обучение началось в течение 12 месяцев со дня регистрации в Службе по трудоустройству.
    • Если у него есть работа, доход от которой меньше суммы пособия по безработице. В таком случае можно подать заявление на пособие по безработице для работающих за низкую заработную плату.
    • "Уволенный в летний период" - если работодатель прерывает трудовые отношения с ним на период с 20.6 по 31.8 и заново берет на работу в конце лета. Подробнее об этом в этом разделе.

Куда и как обращаться

  • От соискателя требуется регулярно отмечаться в отделении Службы по трудоустройству по месту жительства и быть готовым принять любое предложение работы, если она подходит ему по состоянию здоровья и соответствует определению подходящей работы для стоящего на учете в Службе по трудоустройству.
    • Если в Управлении народонаселения указан не тот адрес, по которому в данный момент проживает соискатель, нужно изменить адрес в Управлении народонаселения (смотрите раздел Просьба об изменении адреса на сайте Управления народонаселения и миграции).
    • Соискатель, который не хочет менять адрес в Управлении народонаселения, может зарегистрироваться в отделении Службы по трудоустройству по месту жительства, а затем явиться туда и заполнить декларацию. Подробнее об этом - на сайте Службы по трудоустройству.

Этапы процедуры

  • После первичной регистрации нужно явиться в отделение Службы по трудоустройству в заранее назначенный день.
  • Как правило, претендующий на пособие должен отмечаться раз в неделю, но в некоторых случаях Служба по трудоустройству может определить более низкую или высокую частоту посещения.
  • Люди старше 50 лет должны отмечаться в Службе по трудоустройству раз в месяц.
  • Порядок действий для беременных:
    • Претендующая на пособие по безработице с 20-й недели беременности должна представить в Службе по трудоустройству справку от гинеколога, в которой указан срок беременности. На основании этой справки выдается разрешение отмечаться в отделении раз в месяц.
    • Претендующая на пособие по обеспечению прожиточного минимума с 13-й недели беременности должна представить в Битуах Леуми справку, в которой указан срок беременности, после чего она может не отмечаться в Службе по трудоустройству.
Обратите внимание
В промежуток между появлениями в Службе по трудоустройству соискатель имеет право на пособие по безработице (при условии, что он отмечался в эти дни).

Обстоятельства, в которых соискателю дозволено пропустить явку в Службу по трудоустройству

Болезнь

  • Если соискатель работы заболел в день своего отчета в Службе по трудоустройству, он должен своевременно оповестить служащего, который отвечает за его дело, а в следующее появление принести справку, подписанную врачом, или другой медицинский документ (желательно сохранить себе копию).
    • В течение 30 подтвержденных дней болезни можно продолжить получать пособие по безработице.
    • Справка о болезни должна включать в себя выходные и праздничные дни.
  • Если болезнь длилась меньше 12 дней подряд, за первые два дня болезни пособие по безработице не начисляется.
  • Если соискатель работы отмечается в Службе по трудоустройству раз в неделю, он должен представить справку о болезни не позже чем через неделю после возобновления посещений.
  • Если соискатель работы отмечается в Службе по трудоустройству раз в месяц, он должен отметиться в другой день в течение месяца, чтобы ему не прекратили выплачивать пособие. Если соискатель работы был болен весь месяц, он должен представить больничный лист при первом после болезни посещении Службы по трудоустройству.
  • Тот, кто претендует на пособие по обеспечению прожиточного минимума, должен предъявить справку в Битуах Леуми.
  • Болезнь ребенка младше 16 лет, как правило, не считается уважительной причиной для пропуска визита в Службу по трудоустройству. Вместе с тем, в случае каждого отмечающегося принимаются во внимание разные факторы (возраст ребенка, серьезность заболевания, семейное положение и так далее). От безработного требуется заполнить декларацию о пропуске в связи с болезнью ребенка и предъявить ее в отделении вместе со справкой о болезни ребенка.
  • Информацию для получателей пособия по обеспечению прожиточного минимума, ухаживающих за больным членом семьи, можно найти в разделе Освобождение от посещений Службы по трудоустройству для получения пособия по прожиточному минимуму.

Резервистская служба

Траур

  • Соискатель работы, похоронивший родственника, может пропустить посещение Службы по трудоустройству в период траура, согласно принятому в его религии в зависимости от степени родства.
    • Получатель пособия по безработице должен предъявить в отделении Службы по трудоустройству свидетельство о смерти родственника.
    • Получатель пособия по прожиточному минимуму, должен предъявить это свидетельство в Битуах Леуми.
  • Соискатели работы - евреи:
    • Если соискатель работы - еврей, он имеет право на пропуск посещения в период между днем смерти и днем похорон родственника, плюс семь дней после похорон (включая субботу).
    • Если седьмой день траура выпадает на субботу, а на следующий день (в воскресенье) запланировано посещение кладбища, воскресенье включается в траурные дни.
    • Если похороны родственника проходят не по месту его проживания, соискатель имеет право отсутствовать в день организации похорон (по традиции этот день считается за траурный).
    • К родственникам относятся мать, отец, сын, дочь (включая пасынка, падчерицу и приемных детей), брат, сестра (включая сводных братьев), муж или жена (включая гражданских супругов).
  • Соискатели работы - мусульмане или христиане:
    • Если соискатель работы - христианин или мусульманин, и у него умер родственник первой степени родства, он имеет право на пропуск посещения в период между днем смерти и днем похорон родственника, плюс семь дней после похорон.
      • К родственникам первой степени родства относятся мать, отец, сын, дочь (включая пасынка, падчерицу и приемных детей), брат, сестра (включая сводных братьев), муж или жена (включая гражданских супругов).
    • В случае смерти родственника второй степени родства соискатель работы имеет право на пропуск посещения в период между днем смерти и днем похорон родственника, плюс три дня после похорон.
      • К родственникам второй степени родства относятся бабушка, дедушка, внук, внучка, тетя или дядя (братья и сестры родителей).
  • Соискатели работы - друзы:
    • Если соискатель работы - друз, и у него умер родственник, он имеет право на пропуск посещения в течение семи дней со дня смерти.
    • К родственникам, дающим такое право, относятся: отец, мать, сын, дочь (включая пасынка, падчерицу и приемных детей), бабушка, дедушка, брат, сестра (включая сводных братьев), внук, внучка, тесть, зять, невестка, племянник, племянница, тетя, дядя, двоюродные брат или сестра, муж или жена (включая гражданских супругов).

Важные дни и праздники, не являющиеся выходными

  • Соискатель работы имеет право на пропуск посещения на Девятое Ава, а также в Пурим.
  • Чтобы причину пропуска засчитали как уважительную, соискатель должен представить подписанную декларацию касательно неявки в этот день.

Другие события, выпадающие на день посещения

  • Соискатель работы вправе пропустить день, когда он должен отмечаться в Службе по трудоустройству, по следующим причинам:
    • Собеседование на месте работы, посещение аттестационного центра, экзамен, если перечисленные события проходят в приемные часы Службы по трудоустройству, либо время, которое занимает поездка, не позволяет соискателю явиться в отделение. В следующий визит соискатель должен принести справку о мероприятии с указанием даты.
    • Курс повышения квалификации или учебно-практический курс, проходящий не при Службе по трудоустройству.

Особые случаи

  • В особых случаях, если директор Службы по трудоустройству, изучив все обстоятельства дела, признает, что соискатель работы никак не мог явиться в отделение, причина пропуска будет засчитана как уважительная.
  • Необходимо представить документ, подтверждающий обстоятельства пропуска.

Отказ от предложения работы

После получения направления на работу

  • В течение 24 часов соискатель работы должен связаться с работодателем.
  • Соискатель работы должен постараться попасть на предложенную ему работу.
  • На собеседовании желательно избегать поведения, которое может помешать получению работы, так как это может быть истолковано как отказ принять предложение о работе и повлечь за собой регистрацию отказа. В результате соискатель может лишиться права на получение пособия (так, например, упоминание проблем со здоровьем, не признанных комиссией по проверке трудоспособности может быть истолковано как сознательная попытка помешать получению работы).
  • Если соискателя не приняли на работу, он должен в течение 48 часов вернуть в отделение Службы по трудоустройству направление, сопровождаемое ответом от работодателя (одного телефонного ответа недостаточно).

Важно знать

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации