Подростки, имеющие право на выплаты на оздоровление и не получившие их в период своей работы, имеют право на компенсацию выплат на оздоровление за предыдущие годы, в которые они их не получали
Работник, который продолжает работу, может потребовать компенсацию выплат на оздоровление за 7 лет, предшествовавших текущему году работы, в дополнение к выплатам на оздоровление, причитающимся ему за текущий год
Работник, завершивший свою работу, вправе потребовать компенсацию выплат на оздоровление за 7 лет, предшествовавших дате подачи требования
Компенсация выплат на оздоровление рассчитывается работнику по стоимости дня оздоровления в те годы, когда он не получал выплаты на оздоровление
Подробнее см. в разделе "Законодательство и инструкции" далее

Общие сведения

Подростки, имеющие право на выплаты на оздоровление и не получившие их в период своей работы (или части этого периода), имеют право на компенсацию выплат за дни оздоровления, которые им не были оплачены.

  • Компенсация выплат на оздоровление рассчитывается по стоимости дня оздоровления в те годы, в которые работник не получал этих выплат. Если работник подал иск о компенсации выплат на оздоровление в суд, к этой сумме также добавляются разница в индексации и проценты.
  • Работник, который еще трудоустроен, может потребовать компенсацию выплат на оздоровление за 7 лет, предшествовавших его текущему году работы, в дополнение к выплатам на оздоровление, причитающимся ему за текущий год.
  • Работник, завершивший свою работу, вправе потребовать компенсацию выплат на оздоровление за 7 лет, предшествовавших дате подачи иска.

Кто имеет право?

Процесс реализации права

  • Как правило, работодатель должен обеспечить перечисление выплат на оздоровление на текущей основе каждый год, а также компенсировать выплаты на оздоровление, которые еще не были перечислены, при завершении трудоустройства.
  • Если работодатель нарушает свою обязанность, против него можно подать иск в окружной суд по трудовым спорам. Разъяснение процедуры подачи иска в суд по трудовым спорам см. в статье Подача иска в суд по трудовым спорам о выплате заработной платы и выходного пособия, а также о реализации других социальных прав.
    • Работник, который еще трудоустроен, может потребовать компенсацию выплат на оздоровление за 7 лет, предшествовавших его текущему году работы, в дополнение к выплатам на оздоровление, причитающимся ему за текущий год.
    • Работник, завершивший свою работу, вправе потребовать компенсацию выплат на оздоровление за 7 лет, предшествовавших дате подачи иска.
    • Вместе с тем, работник, завершивший свою работу до июля 2016 года или января 2017 года (в зависимости от места его работы), имеет право в течение 7-летнего срока исковой давности потребовать компенсацию выплат на оздоровление максимум за 2 последних года своей работы. Подробнее см. Получение выплаты на оздоровление.

Отчисление взносов в Битуах Леуми

  • Работники в возрасте до 18 лет освобождены от уплаты взносов в Битуах Леуми и взносов на медицинское страхование за выплату компенсации на оздоровление.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции