Переговоры с рабочей организацией (Право)

Работодатель обязан вести переговоры с организацией, представляющей интересы работников, как только она появится

Общие сведения

Профсоюз, представляющий интересы работников предприятия, имеет право на ведение коллективных переговоров с работодателем.

• Работодатель обязан вести переговоры с рабочей организацией, представляющей работников, как только она появится (на предприятии, где ранее не действовала никакая другая рабочая организация), в соответствии с определением Закона о коллективных трудовых соглашениях и судебных решений.
• Обязанность ведения переговоров, возложенная на работодателя, означает, что он обязан добросовестно вступать в переговоры с рабочей организацией по вопросам условий труда и трудовых отношений.
• Переговоры с представительной рабочей организацией обязательны, и их цель - закрепление договоренностей, достигнутых между сторонами, в коллективном соглашении.
• Работодатель не обязан в конечном итоге подписывать коллективное соглашение, но он обязан вести переговоры добросовестно и проявлять готовность к ним, в том числе относительно требования организации подписать коллективное соглашение.

Кто имеет право?

• Организация, представляющая интересы работников

Процесс реализации права

• Представительная рабочая организация должна обратиться к работодателю, сообщить ему о присоединении его работников к рабочей организации и пригласить его начать переговоры об условиях занятости работников.

Смотрите также

• Профсоюз работников
• Занятость и права работников
• Забастовка
• Коллективное соглашение

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

• "Кав ле-Овед"
• Клиника по правам трудящихся при Тель-Авивском университете

Правительственные ведомства

• Подробнее о ведомствах, ответственных за вопросы занятости и прав работников, см. Трудоустройство и права работников/Правительственные учреждения.

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

• Дело в суде по трудовым спора 57/44-4 "Хайфа Химикалим" против Новой всеобщей федерации трудящихся, решение по трудовому спору 30 216 (предоставлено сайтом "Нево") - Работодатель обязан проводить переговоры с рабочей организацией.
• Апелляция по трудовому конфликту 400005/98 Новая всеобщая федерация трудящихся и др. против Государства Израиль (предоставлено сайтом "Нево") - Объем обязанности проводить переговоры с рабочей организацией.

Законодательство и инструкции

• Закон о коллективных трудовых соглашениях

Благодарности

• Оригинальная информация в этой статье предоставлена организацией "Коах ле-овдим"